【正文】 機關(guān)一份。第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)經(jīng)勞動保障行政部門簽證。2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。但 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的。第十三條 本合同期滿，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十條 乙方在勞動過程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理，執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。第七條 乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條 甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。用人單位應(yīng)當(dāng)直接與農(nóng)民工簽訂合同，合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力。九、違法合同的責(zé)任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下責(zé)任：十、本合同有關(guān)條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商，另文約定。(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出)。甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作結(jié)束的，甲方必須在乙方工作結(jié)束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資。第七條、其他約定事項：第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。第四條甲方應(yīng)于每月___日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為______。第一條本合同期限類型為__________________(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。(二)本合同為無固定期限的勞動合同。(一)本合同為有固定期限的勞動合同。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日農(nóng)民工勞動合同篇二甲方(用人單位)企業(yè)名稱：__________________________________地址：__________________________________乙方(勞動者)姓名：__________________________________現(xiàn)居住地址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。7，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。農(nóng)民工勞動合同篇一根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。二、工作內(nèi)容和工作時間三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作，不與甲方相關(guān)，一切責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第二條工作內(nèi)容和工作時間(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第六條勞動合同的終止和解除甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第八條其它(一)甲乙雙方約定的其它事項(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日農(nóng)民工勞動合同篇三乙方：(勞動者)姓名： 性別：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)