【正文】 的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米。，如電話、電傳、圖文傳真等。，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。，甲方應(yīng)支付全部月工資。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。，享受為期________天的回國年度休假。第十條 稅金乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號(hào)。：第九條 工資和加班費(fèi)支付。第八條 夜班及加班，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)。第七條 合同工資推薦合同樣本第六條 工作時(shí)間，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。、風(fēng)俗和習(xí)慣。同時(shí)甲方應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。如人員因此被迫返國時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。甲方：（簽章）代表/代理人：_______年___月___日乙方：（簽字）_______年___月___日出國勞務(wù)合同書 電子版篇五甲 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________乙 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地________人民法院起訴。在回國后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。第十條?特別約定乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān)，乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。乙方要求提前回國的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第九條?合同提前解除的責(zé)任乙方有下列情形之一的，被國外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。為切實(shí)落實(shí)保護(hù)乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國_____令第375號(hào)《工傷_____條例》規(guī)定，甲方自費(fèi)為乙方繳納工傷_____費(fèi)。乙方回國后由國外雇主與甲方進(jìn)行結(jié)算，國外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬、生活費(fèi)、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報(bào)酬（上半年回國的當(dāng)年9月一次結(jié)清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國，同時(shí)解除勞務(wù)合同。規(guī)定的價(jià)格實(shí)施；（含國內(nèi)社會(huì)_____費(fèi)用）。雙方商定按照乙方在國外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。乙方自備個(gè)人餐具及其他生活用品。乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項(xiàng)法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。第六條?乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書；同時(shí)，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)_____完成勞務(wù)工作。負(fù)責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。第三條?出國費(fèi)用乙方出國勞務(wù)所需費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、簽證費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動(dòng)。乙方代表簽字(蓋章)簽訂時(shí)間：本合同于________年____月____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十五條第三十三條第三十一條30。30。但本合同另有規(guī)定的除外。協(xié)商不成的，可提交_______市仲裁委員會(huì)仲裁。第二十六條違約職責(zé)第二十四條第二十三條第二十一條第十九條乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。16。中國員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以代替提前通知期。凡有下列情形之一的，乙方務(wù)必解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：15。聘用時(shí)光不滿________年的，按________年計(jì)發(fā)。乙方解除或終止聘用貼合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬狀況消失期間的工資。12。中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的。第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但貼合本合同第十一條情形的除外)12。中國員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的。11。被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不貼合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方。第四章未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)職責(zé)。10。投保額分別不低于人民幣_(tái)____萬元和_____萬元。1乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工帶給國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查。乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。10。乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。法定節(jié)假日加班月工資20。加班費(fèi)的計(jì)算方法為：工作日加班月工資20。乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)帶給便利條件。乙方承擔(dān)下列義務(wù)：10。9。9。9。對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過____日。乙方的權(quán)利與義務(wù)第九條8。甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù)。甲方承擔(dān)下列義務(wù)：8。7。7。第二章乙方與中國員工之間因出國、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。第四條第二條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。編碼：電子信箱：甲方(簽章)： 乙方(簽章)：甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日出國勞務(wù)合同書 電子版篇三甲方：注冊地址：工商登記號(hào)碼：乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制。2)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān))。六、 乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。要據(jù)實(shí)際狀況而定。 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù)。 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國外工地的食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。三、 勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法 乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。雙方各執(zhí)一份。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十條 仲 裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十八條 涉及第三方的事宜人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____ 至____ 平方米。乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。人員如因病或因工傷休假不超過 個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)。乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第________個(gè)月還清，每月償還____ 分之一。因工作需要并應(yīng)甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié) 天的休假，共________天。第七條 夜班及加班根據(jù)工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)。對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。第五條 甲方的義務(wù)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)。尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。出國勞務(wù)合同書 電子版篇一地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________乙 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________ 國籍：____________以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。第二條 人 員乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。保障人員的安全。駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過年，自第2年始，每月工資遞增____ %。第八條 休假按項(xiàng)目所在國政府的規(guī)定，每周的休息日為星期________。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù) (x 2)=休假天數(shù)人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。第九條 預(yù)付工資甲方在每批人員抵達(dá)崗位后，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。第十二條 保 險(xiǎn)乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。所需中藥乙方可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間( 、5公里以外)的上、下班交通工具。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為 ________至________平方米。中餐專用的餐、炊具，可由乙