【正文】 學生會里工作是我一生中難忘的事情。在過去的一學期，我積極配合吳曼迪同學管理社團部的日常工作，比如：負責安排同學參加活動，負責聯(lián)系成員等等，其次我還負責心理協(xié)會的管理，現(xiàn)心協(xié)有會長一名，副會長兩名，成員18名，定期開例會使心協(xié)的制度更加完善，在課余時間組織成員在網(wǎng)站學習有關(guān)的知識，提高心協(xié)成員的整體素質(zhì)。轉(zhuǎn)眼間加入學生會已經(jīng)兩年多了。我們貼海報，布置現(xiàn)場，打掃衛(wèi)生，這些事情看似無聊，但正是這些小事構(gòu)成了一個個大型活動。也讓我了解到團隊合作的重要性，我雖然只是一個小小的部分，但我也依舊起著作用，這讓我很有存在感。我的收獲：，熟話說，人脈決定成敗，所以我總是想要交更多的朋友，來到社團部這個大集體中我很開心。要繼續(xù)推進中心組織的健全化、日常工作的書面化，活動項目的流程化，并能夠自主整合相關(guān)資源。品牌化發(fā)展。服務(wù)化發(fā)展 自學工助理中心成立以來，在以楊恒同志為核心的第一，二兩屆學工助理中心干部領(lǐng)導集體，自強不息，開拓進取，在參與學校各項活動和繁榮校園文化等方面發(fā)揮了重要作用。嚴格選拔、強化培訓、完善考核是干部隊伍建設(shè)的重要途徑。思想建設(shè) 青年組織是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，作為黨委學工部直屬的唯一一支校級黨委學生組織，中心的黨建、團建工作勢在必行。主要表現(xiàn)在：中心內(nèi)部的組織、管理、執(zhí)行力度有待進一步加強，對于中心工作的延續(xù)、內(nèi)涵建設(shè)引導不足，對于制約中心發(fā)展的瓶頸缺乏深入的研究，對中心活動的宣傳報道力度不夠等。隨著中心規(guī)模日益擴大、組織機構(gòu)日益健全、各項活動日漸成熟，越來越多的學生開始走出校園，在服務(wù)社會基礎(chǔ)事業(yè)的發(fā)展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學干部也通過參與社會實踐活動，經(jīng)受了歷練，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，在參與社會服務(wù)的同時找到了步入社會與實現(xiàn)自我價值的契合點。我為黨旗添光彩”系列活動；成功舉辦了首屆“學工杯”足球賽和首屆“閃耀學工舞臺”主持人大賽等一系列重點工作和大型活動，并通過校廣播電臺、校園報刊、校園官網(wǎng)等多種渠道對中心活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了學工助理中心在廣大學生中的知名度和影響力。立足新學期中心工作和發(fā)展現(xiàn)狀，為更加有效地服務(wù)全校廣大師生，進一步完善了部門工作機制。中旬在指導老師悉心關(guān)懷和指導下，本著“精簡機構(gòu)、務(wù)實高效”的工作原則，經(jīng)過調(diào)查研究、集中討論，正式確立了一處、四部、兩社的組織機構(gòu)設(shè)置，原中心秘書處、人力資源部、新聞通訊部保持不變，將原學習創(chuàng)新部、求真湖文化傳播中心合并組建文化傳播社，將原公益實踐部、勤工助學管理中心合并組建勤工助學社，組建了學風督察部、學生事務(wù)部和大學生宣講團，其中大學生宣講團并入新聞通訊部。在這辭舊迎新的`時刻，我們歡聚一堂，總結(jié)過去，展望未來。六）、社團聯(lián)誼，舉辦“五四”文藝晚會。二）、舉行第二次英語角活動。古諺有云：“金無足赤，人無完人。二）、部分活動操之過急，以至于可能沒有達到預(yù)期效果。在本次競賽中，我們的主力軍是大一新生，這在一定程度上鍛煉了他們的能力，也調(diào)動了他們的積極性，使他們開始著手于了解社團事務(wù)，以便我們工作的傳承。五）、“知百科，行天下”英語百科知識競賽，在11月13日，我們舉辦了以“iknow,ishow！”為口號的首屆英語百科知識競賽，20xx年是我國改革開放xx周年，是見證中國改革開放成果之年。在出英語手抄報過程中，社員們通過各種途徑，查閱各種資料，有的去圖書館找資料，有的去網(wǎng)上找資料，他們忙得不亦樂乎，但他們卻學到了更多的文化知識，增長了不少見識，從而提升了他們自身的英語素質(zhì)。在本學期九月上旬，我們召開了本學期的第一次社團大會，會上我們宣布了本學期的工作計劃，選舉產(chǎn)生了英語社團的兩名副社長及各部部長等主要社團干部，而后他們各自發(fā)表了就職演說。不知不覺，英語社團這一學期的工作又走向了尾聲。能夠涌現(xiàn)出更多集思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性為一體的學術(shù)類學生社團，充分發(fā)揮好社團在素質(zhì)教育中的重要作用，以社團文化節(jié)等大型活動為契機，進一步提高學生的創(chuàng)新意識和實踐能力的要求。建立能使社團發(fā)展有章可循、長久持效的體制機制，使社團文化不斷積淀傳承，成為校園文化的重要組成部分。讓我們更加熱愛社聯(lián)這個大家庭。11月9日，以“民族振興，吾輩責重；薪火相傳，活力校園”為主題的寧夏大學第四屆學生社團文化節(jié)開幕式大學生活動中心舉行。使社聯(lián)的發(fā)展順利開展，進步。協(xié)調(diào)各級學院的學生社團聯(lián)合會的工作。學生社團聯(lián)合會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以繁榮校園文化為己任，以服務(wù)廣大師生為出發(fā)點，以提高大學生創(chuàng)新能力和實踐能力為目標，努力為廣大學生搭建一個有助于其發(fā)揮個人能力、提高綜合素質(zhì)的有利平臺。社團工作報告篇六尊敬的各位老師、來賓、親愛的同學們：大家好！難忘的xx年已經(jīng)過去，在那些嶄新的、孕育著新鮮與希望的日子里，我擔任了社團聯(lián)合會辦公室的一名干事?！厩熬罢雇浚好繉W期可以和其他志愿性質(zhì)的社團合作舉辦開展適量的大型活動，相輔相成。本學年工作將依照上學年工作綱要，完善活動組織形式，辦好“一對一愛心家教”、社區(qū)敬老、募捐三大特色活動，在此基礎(chǔ)上發(fā)展形式多樣的有一定社會影響力的活動。外聯(lián)部定期與學校其他社團進行交流和溝通，選擇性吸納其他社團良好意見加強協(xié)會建設(shè)；負責為協(xié)會拉取贊助、經(jīng)費和物品；負責與西安各大高校志愿者協(xié)會、東八里社區(qū)、紅星社區(qū)和法門寺基金會的聯(lián)系與交流，為協(xié)會成員提供實踐平臺。宣傳部收集、制作及管理協(xié)會宣傳材料，并不斷提高下屬三組的的活動能力，通過宣傳板和網(wǎng)絡(luò)等對協(xié)會日?；顒舆M行宣傳與報道，擴大協(xié)會影響及知名度。及時向?qū)W校反映協(xié)會成員對活動的建議與意見，做到下情上報，上情下達?！厩捌跍蕚涔ぷ鳌浚荷鐖F干事經(jīng)過討論后，分配工作，明確自己的職責。2014年4月5日，紅星社區(qū)一對一愛心家教志愿活動。2014年3月30日，實踐部副部長陳杰帶隊紅星社區(qū)家教活動。2014年3月17日，祁霞帶隊參加紅星社區(qū)家教活動?；顒幽┪矔L馮舒玲及各部長做了期末社團活動工作總結(jié)。2013年11月23日，實踐部副部長陳杰帶隊參加一對一愛心家教活動。務(wù)家教活動。三個小時，為東方吸納了一大批優(yōu)秀社員。2013年10月19日晚到20晚，在噴泉廣場開展納新活動，近200名學生踴躍。2013年8月30日，“繼往開來”召開第一次例會，制定工作計劃。一張張燦爛的笑容，充分體現(xiàn)了家長志愿者的風采，讓整個校園處處充滿愛與溫暖。動員會上，家長們敞開心扉，暢所欲言，紛紛為學校的社團活動和安全工作出謀劃策。總結(jié)表彰會上，首先由潘校長對上學期的家長志愿者社團活動開展情況做了簡單的介紹及回顧，并對家長志愿者們的無私奉獻，為學校社團活動奉獻出了自己的寶貴時間與精力，給予表彰。這就是一群人創(chuàng)造的夢想的奇跡。鮮明的品牌特色結(jié)合我院社聯(lián)的發(fā)展實際，我院社團的發(fā)展必須以品牌活動為依托，活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此，我院社聯(lián)必須不斷團結(jié)所有的成員，建立“溫馨之家”。我院五大社團揚長避短，充分展示社團的無限活力和成長歷程，向大家分享我們的故事。通過合作，我院社聯(lián)擁有了更多的資源，也分享了更多的資源。而這又是一個不斷發(fā)展和完善的動態(tài)過程。同時我院社團的年度考核制度也在進一步地完善之中?！皠趧觩k大賽”的成功舉辦，掀開了和兄弟社聯(lián)合作的第一頁；“新老干事見面交流會”讓我們社聯(lián)的三大部門走到了一起，為了一個共同的目標而奮斗；“詩音會”的成功舉辦，讓詩歌和視頻制作達到了完美的結(jié)合。一年來我院社聯(lián)大力支持社團的各項活動，輔助社團的內(nèi)部建設(shè)，為社團對外交流搭建平臺。新生社為大學生更好地學習英語和自主創(chuàng)業(yè)提供一個平臺。籃球社為大家呈現(xiàn)一場又一場精彩紛呈的籃球?qū)官?。學校是我們走向社會的橋梁，那么，社團就是當仁不讓的先鋒隊。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富，大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數(shù)碼文化等等，而這些不同文化之間的碰撞在其發(fā)展過程中相互作用，構(gòu)成一個有機的整體，使我院社團呈現(xiàn)百花齊放、爭奇斗艷的景象。為了這種興趣愛好能夠更好地發(fā)展、延續(xù)和推廣，社團正發(fā)揮它的作用。“溫馨之家”是每一個社團的燈塔，引領(lǐng)前進的方向。第二，財務(wù)管理的透明。因此，我院社聯(lián)的工作中心必然著眼于社團的發(fā)展。2xxx年3月29日了，教育學院學生社團聯(lián)合會（以下，簡稱為教院社聯(lián)）從成立之初，走過了一年的征程，肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展的重大使命，教院社聯(lián)和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同創(chuàng)造歷史上的第一頁。在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，務(wù)必遵守和維護。便于下次工作的順利進行。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。經(jīng)濟法政學院社聯(lián)。第一：五一節(jié)期結(jié)束后，主席組織了五個社團及相關(guān)部門人員開展了一次討論會，動員各社團五月積極開展關(guān)于感恩的活動。社團工作報告篇一社團工作報告:五月第一周時間匆匆，轉(zhuǎn)眼又到了烈陽高照的五月，剛送走了四月，送走了走那個社聯(lián)工作最繁忙的季節(jié)—社團活動月。報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家?？偨Y(jié)。希望全體社聯(lián)成員樹立高度的主人翁意識，自覺遵守各項規(guī)定，按照有關(guān)規(guī)定按時高效保質(zhì)保量完成各項任務(wù)并及時總結(jié)和反饋工作動態(tài)，為建設(shè)高效規(guī)范和諧的社聯(lián)，為促進社團發(fā)展和培育人才盡一份力。內(nèi)部建設(shè)成效顯著。協(xié)會的機構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實際需要設(shè)立了辦公室、.部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關(guān)人士。從而推出了協(xié)會的部門職責制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的職責和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的潛質(zhì)，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。社團工作報告篇三尊敬的各位代表：大家下午好！我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯(lián)合會代表大會的委托，向大會做工作報告，請代表們予以審議。一年來的點點滴滴社團的成立和發(fā)展是社聯(lián)存在的根本目的，社聯(lián)的存在就是為了更好地管理社團，服務(wù)社團，促使社團向更健康、穩(wěn)步、積極的方向發(fā)展。目前，我院五大社團的制度建設(shè)雖存一些不足，但都在不斷的努力和完善之中。第三，社團文化的積淀。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結(jié)晶。校園文化的建設(shè)有你，有我，也有他。第四，服務(wù)社會大眾。e時代數(shù)碼社一起“隨e拍”來呈現(xiàn)改革開放來的新生活，“手指也奧運”讓數(shù)碼愛好者有了一展身手的機會，翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點。“博關(guān)注”引領(lǐng)大家慢慢走向民工子弟，以及更多需要我們學生朋友關(guān)心的集體。服務(wù)——應(yīng)著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的根本思想。統(tǒng)籌兄弟社聯(lián)和我院社聯(lián)關(guān)系，統(tǒng)籌我院社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，統(tǒng)籌社聯(lián)與社團的發(fā)展。我們一直在探索適合我院社聯(lián)的考核制度，至今初定了社聯(lián)內(nèi)部考核制度，如“教育學院社聯(lián)干事考核表”“教育學院社聯(lián)學生干部考核表”。干事的成長需要管理，社團的發(fā)展需要管理，社聯(lián)的成熟更需要管理。我院社聯(lián)從建立社聯(lián)之初到現(xiàn)在，都一直堅持對外合作這一基本策略。揚長避短，資源分享校社聯(lián)的支持，是我院社聯(lián)發(fā)展的重要條件，為我院社聯(lián)的五大社團提供了很好的平臺。這就要求社聯(lián)成員樹立主人翁的意識，積極為社聯(lián)的發(fā)展出謀劃策，逐步建立起自下而上的二級管理模式，朝著真正民主的三級管理模式前進。因此，我院社聯(lián)必須不斷完善梯隊建設(shè)，讓社聯(lián)的管理隊伍一級又一級地向上推進。我們努力了，為著同一個目標——社聯(lián)和社團的美好明天而付出了。參加本次社團家長志愿者總結(jié)表彰暨動員會的有參與上學期社團活動的家長志愿者以及全校的師生。這熱烈的掌聲里蘊含著全校師生對家長志愿者們深情的感謝。家長們愛心滿滿，熱情熱心，積極踴躍，繼續(xù)報名參加本學期的社團活動。2013年10月22日，晚七點在8103教室開始13級新成員的面試，面試長達。次志愿活動。2013年11月23日，“愛在深秋，溫暖衣冬”大型募捐活動在噴泉廣場舉辦，為期兩天的募捐成果頗豐。2013年11月16日，實踐部副部長陳杰、朱文文帶隊參加紅星社區(qū)一對一義。田，將“愛在深秋溫暖衣冬”活動中獲捐的衣物捐給需要的人。