【正文】 工作實踐中，科室護士將會不斷提高自身專業(yè)水平，更好地服務(wù)患者，同時也將贏得來自同事和病患的聲譽?？偨Y(jié)。五、提升自我專業(yè)水平?？剖易o士必須做好思維準(zhǔn)備，以應(yīng)對病患遇到緊急情況、醫(yī)生需要緊急處理的時候。科室護士通常要在整個醫(yī)院團隊中發(fā)揮多個角色。科室護士經(jīng)常要處理接診病患、記錄病情、執(zhí)行醫(yī)囑等復(fù)雜的工作，每天都要處理大量的事物，需要細(xì)心、耐心、專注和靈活的思維。在積極和護士長嚴(yán)格的指導(dǎo)下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月學(xué)習(xí)，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關(guān)鍵輪，護理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試，取得了良好的效果。我覺得在這里學(xué)習(xí)，如很多事情：諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備，飲食指導(dǎo)。在同期間對癌癥化療，化療適應(yīng)癥，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第接觸的科目比較陌生。培養(yǎng)護士的語言溝通技巧，引導(dǎo)護士做好護理服務(wù)，讓更多的病人選擇中醫(yī)院。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面，也在努力探索和改進，離病人的合理愿望還有距離。我對護士的要求就是：病人怎樣的來，都要他們滿意地走，病人走了又來，就是我們內(nèi)三科優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體體現(xiàn)!中醫(yī)護理項目和新技術(shù)開展情況：我科共開展中醫(yī)項目拔罐、艾灸、水針，中藥熏洗、中藥灌腸、穴位貼敷、中藥涂擦，中藥塌漬、中藥換藥等十余項，各種類型功能性敷貼的應(yīng)用，讓我們的換藥技術(shù)又上了一個新臺階。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面：定時對護理用具進行保潔，為糖尿病患者發(fā)放教育手冊，每周一周五舉行糖尿病知識講座，開展?fàn)I養(yǎng)咨詢等專業(yè)特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。規(guī)范和制度固然重要，更重要的是改變護士的思想，護士內(nèi)心的愿意遵從，讓護士長管理這個外因，通過護士自我管理，達到護理質(zhì)量的提高。在護理梯隊建設(shè)方面，形成了新老結(jié)合的良性態(tài)勢?；谶@些原因，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質(zhì)、敏銳的觀察能力和超強的搶救能力。大力支持下，科室醫(yī)護同心，通力協(xié)作，各項工作取得了明顯的進步，20__年工作情況我將從以下幾方面進行總結(jié)匯報?？剖覉猿至嗣咳諏χ委熓?、靜脈穿刺室，病房進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。12護士節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽，我科周思取得心肺復(fù)蘇組二等獎，周戀取得無菌技術(shù)組優(yōu)勝獎。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。二、提高護士長管理水平。堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對至少2次，并有記錄。轉(zhuǎn)眼間，20__年已經(jīng)過去了，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下，我科共收治病人人次，出院病人人次，共創(chuàng)收入，護理費用治療費，無重大醫(yī)療差錯的發(fā)生。通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。完成護理人員年度理論及操作考核。加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同行的贊譽。配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎(chǔ)護理到位率。特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我。明年的目標(biāo)有：繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。，參加學(xué)習(xí)班_，外出參加學(xué)術(shù)會議____，應(yīng)邀外出授課____。，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。，促進護士按規(guī)范換班。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。二、人員管理。，建立各種工作常規(guī)。下面小編給大家?guī)碜o士科室年終心得體會精選，希望能幫助到大家!來到普外科擔(dān)任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵?？刂骑嬀?，保持大便通暢，節(jié)制情緒，降壓藥降脂藥按時服用。神經(jīng)內(nèi)科。心內(nèi)科最起碼要知道心衰的概念，怎么診斷心衰，心衰怎么治療，常用那些藥，知道高血壓，怎么勸導(dǎo)病人控制血壓的重要意義，我還記得我出科時候就說就寫的，即勸導(dǎo)病人服藥的重要性：忘記吃飯了也不能把藥給忘記了。在呼吸科查房過程中，上級醫(yī)師會對某些疾病的要點進行講解。腎功能尿酸水平升高明顯。甲亢的發(fā)病率也很高，t3t4升高，tsh下降，高代謝狀態(tài)，多汗，體重下降明顯。科室護士心得體會篇六內(nèi)分泌科最常見的就是糖尿病和甲亢了?？剖易o士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，肩負(fù)著關(guān)愛患者、促進健康的使命?？剖易o士的工作不僅涉及到技術(shù)和管理方面，在情感和理解方面也需要充分發(fā)揮自己的作用。在專業(yè)知識方面，他們需要密切關(guān)注科學(xué)和技術(shù)的最新進展，并適當(dāng)運用新的護理理念和方法，以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展需求。這些任務(wù)不僅需要技術(shù)過硬，更需要有一顆慈愛關(guān)懷的心，才能真正地為病人提供全方位的護理。因此，我們要嚴(yán)格要求自己，努力做到護理工作規(guī)范化，實習(xí)護士要按時參加護理查房，熟悉病人病情，規(guī)范熟練地進行各項基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度。剛開始實習(xí)，雖然安排了幾周的見習(xí)，但真正要實際操作了，我就覺得底氣不足。收獲還有第五、第六點，甚至更多，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習(xí)期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別。實習(xí)科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應(yīng)用能力。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。因而十分感謝同仁醫(yī)院給我們提供了這樣好的實習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導(dǎo)，讓我們在今后即將踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。在這段短暫的實習(xí)時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達我們受益匪淺。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。到病房實習(xí)，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實習(xí)階段的第一個收獲：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的環(huán)境中成長和生存。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我想接下來的實習(xí)是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇，我一定要好好把握這個機遇。而規(guī)范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思維，那也得熟悉情況了再說吧。面對病人，特別是外科的病人，見到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。本想說讓我也試一下，但又不敢。在此，我總結(jié)了以下幾點：經(jīng)過的記憶猶如沙灘上的足跡，當(dāng)時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗?？傊侨缛孙嬎?，冷暖自知。是老師又一次激發(fā)我的熱情，真的很感謝老師對我的關(guān)懷，我也會加倍努力，不辜負(fù)老師對我的期望!現(xiàn)在對于實習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。到了手術(shù)室__老師每天都能看到我的進步，即使是一點點她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓(xùn)斥。實習(xí)生活的開始就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕，越怕越錯，這就形成了一個惡性循環(huán)。科室護士心得體會篇四護士要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力，護士的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、言談舉止也直接影響著患者的心理感受和醫(yī)患關(guān)系的和諧、融洽。合理利用工作硬件設(shè)備可以提高護理效率，同時也可以減輕護士們的勞動強度，保證護士的身體和健康。第五段：合理利用工作硬件設(shè)備。在這樣一個大家伙兒協(xié)作的環(huán)境下，護士們必須要保持良好的溝通和協(xié)作能力。如果護士們不能對自己的工作進行有效的管理和協(xié)調(diào)，就會導(dǎo)致護理工作的效率降低，甚至出現(xiàn)一些不必要的錯誤。這樣的機會可以幫助護士們提高自己的實踐能力，并且加深他們對于護理工作的理解和領(lǐng)悟。在護士科室中，護士們需要應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)?？剖易o士心得體會篇三隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷創(chuàng)新和進步，人們對于醫(yī)療服務(wù)的需求也越來越高。罷，整理好心緒準(zhǔn)備到下一站，至少我們同在中醫(yī)院這個大家庭。三、建立了同事間的情誼。學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)專業(yè)知識。在隨同主任、護士長查房過程中，我熟悉了醫(yī)院的整體布局以及各科室的分布，與醫(yī)院各位同事有了簡單認(rèn)識，對各病區(qū)情況有了大致了解。其他科室部門各司其職，密切配合，亦是醫(yī)院正常運行所不可或缺的。由于非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)，對醫(yī)院的認(rèn)知還停留在普通層面，那么就從護理部開始吧，重新認(rèn)識一下“舊相識”。醫(yī)療技術(shù)的改進和醫(yī)學(xué)進步讓我們在照顧患者時有更多的工具和方法，但每一位護士都需要時刻保持患者至上的態(tài)度，致力于提高服務(wù)質(zhì)量，讓患者獲得最佳的醫(yī)療治療。我們需要根據(jù)患者的不同情況，采取不同的方式進行溝通。我們需要密切關(guān)注患者的體征和病情，發(fā)現(xiàn)任何異常情況，并及時報告給醫(yī)生，以保證患者得到最佳的治療和護理。因此，我們需要與醫(yī)生和醫(yī)院管理人員密切合作，協(xié)調(diào)一起進行床位分配，讓患者能夠及時得到照顧。今天我想分享一些我在護士科室里的心得體會。從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。作為護理部的一員，我們每天負(fù)責(zé)照顧眾多患者，管理床位，妥善存放藥品，陪伴患者渡過難關(guān)。一個合理的床位分配方案可以最大程度地提高醫(yī)院的入院率和病床周轉(zhuǎn)率，并且為患者提供高效的服務(wù)。醫(yī)生給出的治療方案只是一個初步的指導(dǎo)，而實際情況卻常常是復(fù)雜的?；颊叩睦斫夂椭С质俏覀児ぷ鞯年P(guān)鍵。護士科室是醫(yī)院中最為繁忙的部門之一，需要嚴(yán)格按照護理流程進行工作，同時還需要與病人、醫(yī)生等多個方面進行有效溝通。雖然面前是新環(huán)境、新面孔，但我知道自己不是剛出校門的青澀畢業(yè)生，所以應(yīng)該比他們更快、更好地適應(yīng)一切融入一切。在與護理部林主任的初次溝通中，我了解到醫(yī)務(wù)科與護理部是醫(yī)院的兩大核心科室，他們分別管理醫(yī)院的全體醫(yī)生和全體護士。其中護理質(zhì)控與優(yōu)質(zhì)護理兩塊尤為重要，關(guān)系著整個醫(yī)院的護理服務(wù)水平。《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等法律法規(guī)，受益匪淺。在此向他們致敬。雖然我們只相處了短暫的兩周時間，但已建立了濃厚的情誼，想到要離開心中滿是不舍。2015年8月21日。因此，撰寫一篇護士科室心得體會的文章，不僅可以幫助護士們總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗，更可以促進護士們的進一步成長和發(fā)展。比如，在緊急情況下，護士們需要快速反應(yīng)并且作出正確的決策。作為一名護士，他們必須要能夠嚴(yán)格按照工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進行工作，并且要有一定的自主性和判斷力。在護士科室中，團隊協(xié)作是一個非常重要的話題。這樣的團隊協(xié)作方式可以讓醫(yī)療團隊在短時間內(nèi)高效地開展工作，充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢。比如，在實施化學(xué)治療的病房中，護士們需要合理