【正文】 極爭(zhēng)做執(zhí)行紀(jì)律的帶頭人。一方面自己是這樣做了，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，不該去的地方不去，能夠管住自己的嘴和腿，堅(jiān)決執(zhí)行公務(wù)接待日及工作日禁酒和嚴(yán)禁公款外出旅游等相關(guān)規(guī)定。按照分工，結(jié)合槐泗實(shí)際，深入第一線，走村串戶(hù)，幫助村組解決實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真搞好調(diào)查研究在工作中不怕困難，不怕艱苦，遇到矛盾不推諉、不扯皮，勇于承擔(dān)困難和責(zé)任，善于解決矛盾，貼近群眾，貼近生活，深入到村民小組召開(kāi)村民小組會(huì)議，解決群眾急需解決的問(wèn)題。積極履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高自己解決問(wèn)題的應(yīng)變能力，使自己在一年工作中能夠做到遵紀(jì)守法，依法辦事，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。一是在紀(jì)律上，以?xún)蓚€(gè)條例要求自己。對(duì)照有關(guān)文件精神，自覺(jué)堅(jiān)持抓好自我學(xué)習(xí)、自我教育，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我約束結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，除了利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間外，平時(shí)還自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件。同時(shí)，認(rèn)真做好對(duì)育齡婦女計(jì)劃生育服務(wù)、隨訪工作，并將流動(dòng)人口納入本地管理，提升了群眾生殖健康保健水平。對(duì)重點(diǎn)信訪問(wèn)題，親自接待、親自過(guò)問(wèn)，及時(shí)跟蹤落實(shí)。組織公安等部門(mén)嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)，刑事案件得到有效遏制。全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)人防、技防、物防建設(shè)，確保全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保好駕、護(hù)好航。深入推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治，實(shí)現(xiàn)垃圾集中處理全覆蓋，加大植樹(shù)造林力度，%，美化了農(nóng)村環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)，加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，全面落實(shí)惠農(nóng)政策?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，按照述職述廉通知要求，將本人一年來(lái)的履職情況、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔從政等有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、履行業(yè)務(wù)工作崗位職責(zé)情況。但獨(dú)處時(shí)細(xì)細(xì)思量，還存在一些不足，比如工作創(chuàng)新力度還不夠；適合青年學(xué)生的活動(dòng)形式也不夠豐富；在校園文化建設(shè)方面，還存在一定的形式化傾向；工作中還存在有思路，但由于各方面的原因沒(méi)落實(shí)的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，我自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，觀看黨的群眾教育路線實(shí)踐專(zhuān)題影片，對(duì)照“四風(fēng)”建設(shè)，經(jīng)常寫(xiě)工作反思，總結(jié)做得不夠的地方，從源頭上預(yù)防，自覺(jué)防止腐敗。積極協(xié)助鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記把鎮(zhèn)、區(qū)、學(xué)校工作做到完美?，F(xiàn)述職如下：作為一名共產(chǎn)黨員，我始終嚴(yán)格要求自己，注重通過(guò)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，來(lái)提升自我素質(zhì)和提高服務(wù)水平。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，加大“四個(gè)文明”建設(shè)的工作力度，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實(shí)施精細(xì)化，還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí)，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。三是抓好黨建思想政治工作的日?？己?，進(jìn)一步細(xì)化考核項(xiàng)目、明確考核部門(mén)，加大考核責(zé)任追究力度，促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實(shí)效化。在新的一年里，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加倍努力，充實(shí)自我。實(shí)事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位。第三部分工作不足及需要加強(qiáng)的地方。今年，包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒(méi)有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹(shù)立了良好的形象。我以此為準(zhǔn)繩，在工作中堅(jiān)持了如下原則：一是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。二是職工思想比較活躍，維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)。今年10月份的《x煤簡(jiǎn)報(bào)》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況，包括工作室簡(jiǎn)介、科技成就、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，號(hào)召x煤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。6月和10月，礦工會(huì)分兩批次購(gòu)買(mǎi)新圖書(shū)3000余冊(cè)，極大地豐富了礦圖書(shū)室的藏書(shū)，同時(shí)，還為職工書(shū)屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施，各基層隊(duì)以及各居委會(huì)設(shè)立了小書(shū)柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書(shū)的需要。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評(píng)聘制度，享受300元/月的技師津貼。二是開(kāi)展小改小革及合理化建議活動(dòng)。通過(guò)督查，有力地促進(jìn)了全礦各級(jí)管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。今年,“雙廉”規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究，共處考核扣款450余元。20xx年，我們按照上級(jí)紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署，對(duì)責(zé)任書(shū)及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善，做到了責(zé)任內(nèi)容明確，責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。三是切實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。同時(shí)，督促有關(guān)部門(mén)修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《xx煤礦物資比價(jià)采購(gòu)管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等規(guī)定，對(duì)價(jià)格委員成員進(jìn)行了調(diào)整。上報(bào)黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級(jí)單位之首。一年來(lái)，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作。即組織職工開(kāi)展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法。此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問(wèn)題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)。在井口、井下411及411架空人車(chē)等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂(lè)的同時(shí)，定時(shí)播放宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研論文還被國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻(xiàn)叢書(shū)出版，同時(shí)，我們繼續(xù)開(kāi)展了20xx年政研論文征集活動(dòng)，目前，共收到論文26篇，即將開(kāi)展評(píng)選及上報(bào)工作。共制作和播放《xx新聞》45期315條。四是11月中旬，我們還開(kāi)展了“爭(zhēng)做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開(kāi)展了“我為‘共建美好家園’出一計(jì)、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率”活動(dòng)。各基層黨支部圍繞自身工作實(shí)際，有力有序地開(kāi)展了各種生動(dòng)活潑的黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)。今年，礦黨委開(kāi)展黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)做了一些探索。近來(lái)，礦還認(rèn)真開(kāi)展了年度干部考評(píng)工作，采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)人、職工代表三個(gè)層次分別對(duì)全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和黨支部書(shū)記、副隊(duì)級(jí)管理人員四類(lèi)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。今年以來(lái)，通過(guò)組織2次全礦性的公選活動(dòng)，共從基層隊(duì)踴躍報(bào)名參加公選的35名優(yōu)秀班組長(zhǎng)中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)分別擔(dān)任了采煤一隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)和加工維修隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)。積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3人，副總工程師1人。今年以來(lái)，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過(guò)進(jìn)一步完善和推行五條舉措，極大地增強(qiáng)了整個(gè)干部隊(duì)伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。11月份，掘進(jìn)一隊(duì)又傳捷報(bào)，完成進(jìn)尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時(shí)，也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團(tuán)黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)，同時(shí)，礦黨政一班人被xx公司黨委評(píng)為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭(zhēng)當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國(guó)同類(lèi)型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo)，取得了良好成效。8月份，采煤二隊(duì)生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊(duì)月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄。一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊(duì)伍活力。同時(shí)，全力服從集團(tuán)公司的工作部署，主動(dòng)向上級(jí)和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，5名副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，1名副總工程師，9名科級(jí)干部，4名管理人員。三是加大基層隊(duì)干的公選力度。五是加大干部年度考評(píng)力度。二、黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)成效明顯。三是把黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)作為黨員民主評(píng)議的重要工作來(lái)抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺，要求各黨支部按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員、塑造黨員。機(jī)電隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛(ài)萍將軍故居開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛(ài)國(guó)主義情懷。供應(yīng)黨支部在黨員中開(kāi)展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約”活動(dòng)。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。二是這些年來(lái)，我們一直堅(jiān)持開(kāi)展了調(diào)研工作。在10個(gè)基層隊(duì)職工會(huì)議室添置了多媒體。與此同時(shí)，我們堅(jiān)持召開(kāi)周一安全分析會(huì)，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細(xì)分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn)，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。二是齊抓共管，強(qiáng)力推行“三項(xiàng)”活動(dòng)。五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開(kāi)展。全年共編發(fā)政工信息38期，學(xué)習(xí)資料8期，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)7期。一是注重制度建設(shè)，制定了《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營(yíng)管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，111月，礦紀(jì)委共對(duì)擬任科、同時(shí)堅(jiān)持每季度對(duì)管人、管錢(qián)、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話。四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書(shū)。20xx年，我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書(shū)的要求，逐月進(jìn)行考核，考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤。20xx年，共處罰款4700元。今年上半年，由礦工會(huì)牽頭，在采煤司機(jī)，瓦檢工、絞車(chē)司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開(kāi)展了職工職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)200余人參加了