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教務(wù)工作的個人工作總結(jié)報告(精選20篇)-全文預(yù)覽

2025-08-05 19:03 上一頁面

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【正文】 理,有轉(zhuǎn)移聯(lián)單,無發(fā)生環(huán)境污染事故。九、環(huán)保方面。其中重要環(huán)境因素為:軋機(jī)廢氣排放、硅藻土消耗。(二)體系內(nèi)容。及時處理試驗中發(fā)現(xiàn)隱患8起均整改,及時更換現(xiàn)場滅火器材,沒有發(fā)生火災(zāi)責(zé)任事故。其中在會議中對安全重大事項進(jìn)行解決,如:廠區(qū)監(jiān)控改造修復(fù)、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化投入資金落實、標(biāo)準(zhǔn)化各項檢測、防汛物資購買等費用投入等。我嚴(yán)格監(jiān)督檢查,落實管理責(zé)任,重點對我公司的電器、機(jī)械、天車、壓力容器、重點部位、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。我組織相關(guān)人員對人不安全行為、物不安全狀態(tài)、設(shè)備、現(xiàn)場隱患進(jìn)行檢查清理。事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb644186)進(jìn)行分類,印定成冊200本供員工學(xué)習(xí),便于汲取同類而不同原因事故教訓(xùn)。新進(jìn)、調(diào)崗人員培訓(xùn)29人次均考試合格。形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。制訂《____公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》,做到橫向到邊,縱向到底。下面就鋁箔公司20__年安全工作特別是我履行的安全職責(zé)情況做如下述職報告。一份耕耘,一份收獲。為了使每一位學(xué)生都能進(jìn)得來,留得住,學(xué)得好,任__校長十幾年來,一直把培優(yōu)補(bǔ)差工作當(dāng)作學(xué)校的立校治本,要求教師在此項工作上,思想不放松,工作不簡化,層次不單一,要求不降低。信息技術(shù)與學(xué)科的整合經(jīng)過幾年的實踐,已成為我校課堂教學(xué)的一大特色,教師們運用課件上課已習(xí)以為常。深化教學(xué)改革,爭創(chuàng)特色學(xué)校。加強(qiáng)安全管理,創(chuàng)建平安學(xué)校。工作中,本人始終堅持“沒有精神上的清白,就沒有物質(zhì)上的廉潔”,始終堅持大事講原則,小事講謙讓,難事不推諉,好事不爭先?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”?!币粋€好校長就是一所好學(xué)校,高素質(zhì)的校長來源于不斷的學(xué)習(xí)。十幾年的風(fēng)雨兼程,十幾年的創(chuàng)業(yè)之路,十幾年的務(wù)實苦干,十幾年的輝煌成就。本學(xué)期初期,在學(xué)生中積極開展“學(xué)守則、做誠實守信好學(xué)生”活動,取得了良好的效果。主題班會是學(xué)生思想政治教育的重要陣地,本學(xué)期,政體衛(wèi)藝處充分利用了班會這個主要教育陣地,要求各班主任老師對班會課認(rèn)真組織、精心設(shè)計,并確保班會課主題鮮明,內(nèi)容充實,形式活潑,從而進(jìn)一步提高班會課的質(zhì)量,起到教育學(xué)生的目的。本學(xué)期我校程忠榮老師小學(xué)英語說課獲二等獎,縣運動會上我校體育健兒也取得了一定成績。由于師生重視,積極參與,每次活動均取得圓滿成功。這學(xué)期我校張方君老師到南昌進(jìn)行“國培”,對我校辦學(xué)理念和教學(xué)方法的更新將取推動的作用。學(xué)校開學(xué)對于教師的一些基本的、硬要求做了規(guī)定,上課、聽課、備課、作業(yè)以及考試和考后分析等,且教務(wù)處每月教進(jìn)行檢查記錄。體育課器材不足,場地不夠,教師教學(xué)教育方式方法單一,激發(fā)不了學(xué)生積極鍛煉身體的意識。在上課過程中,教師們的教法多種多樣,做到了因材施教、因人施教。在教案設(shè)計中,一般都按照教學(xué)常規(guī)的步驟、要求來寫教案。二、上課有備無患,教學(xué)方法多樣。教導(dǎo)處認(rèn)真貫徹落實縣教研室的工作要求和學(xué)校校長室的工作思路,做實做細(xì)常規(guī)教學(xué)教研工作,為全面提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展而不懈努力。(2)進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范收費、開源節(jié)流。(2)將校園內(nèi)約80米長的拔坡改造成文化墻。有效地防止事故的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)了校園綠化管理,修剪了花草樹木,清除了草坪雜草,并對部分花木進(jìn)行調(diào)整、移植,同時將校園內(nèi)原磚球場廢棄并改造成花園。按月匯總報告本處室各項工作。進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,食品采購,確保質(zhì)量和食品的衛(wèi)生。三、不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理為了進(jìn)一步加強(qiáng)校產(chǎn)管理,更好地保管、維護(hù)公物,使公物損壞降低到最低限度,開學(xué)初與各班班主任簽訂公物保管、維護(hù)責(zé)任書。在各位班主任老師大力支持下,取得良好的39。分別為各處室、年級月考、期中考試及校長室各種活動和會議做好會場布置、環(huán)境衛(wèi)生治理、校園美化建設(shè)等一系列后勤服務(wù),使每項工作得以順利進(jìn)行。這篇中學(xué)總教務(wù)處年度個人工作總結(jié)報告的文章,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!總務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的配合下和廣大教師的支持下,經(jīng)全體工作人員共同努力,圍繞學(xué)校工作計劃,本著為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,盡職盡責(zé),努力工作圓滿完成本學(xué)期工作計劃。??組織了畢業(yè)班、物理、語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科教師到縣里參加了中考備考培訓(xùn)工作。??及時發(fā)放聽課記錄、測驗登記、作業(yè)分析等各種教師業(yè)務(wù)教學(xué)表冊。??積極開展報名工作,認(rèn)真核實學(xué)生就讀情況的統(tǒng)計。組織班主任教師結(jié)合教科室的研究課題及學(xué)校具體情況,找出在班級管理中的困惑及先進(jìn)經(jīng)驗,確定研究課題,并通過交流評選出優(yōu)秀論文進(jìn)行獎勵,力爭使班級管理更上新臺階。并繼續(xù)作好了“市文明班級”評選工作。讀罷懂得了許多啊。大賽得到了選手和教育廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。,負(fù)責(zé)向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種。,規(guī)范考務(wù)管理工作,本年度成功舉行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。定期組織召開教師、教學(xué)秘書、學(xué)生座談會,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的具體問題。新的一學(xué)期,新的機(jī)遇等待著我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學(xué)方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學(xué)生,共創(chuàng)我校教育的輝煌。七、現(xiàn)存不足。各科組內(nèi)新老教師用心結(jié)對,初步嘗試傳幫帶工作。利用現(xiàn)有的條件,結(jié)合各學(xué)科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動。畢業(yè)班工作主動、務(wù)實、有效。對公開課進(jìn)行安排、通知、組織和材料的收集。三、穩(wěn)步優(yōu)化教研機(jī)制,教學(xué)研究縱深發(fā)展。認(rèn)真組織學(xué)生做好考前的各項準(zhǔn)備工作,認(rèn)真做好學(xué)生用心迎考的思想工作。按時完成學(xué)分認(rèn)定,健全教學(xué)檔案,嚴(yán)格教學(xué)流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進(jìn)行備課和作業(yè)批改的檢查。在教學(xué)改革中推出一批先進(jìn)教師。特就本學(xué)期具體工作狀況做以下幾個方面的小結(jié):一、繼續(xù)推進(jìn)“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式改革。由于對學(xué)院以往情況和上半年工作了解不夠,在工作點面相互結(jié)合上,在整體系統(tǒng)化推進(jìn)上略顯不足,被動。三、主要工作完成情況:還分別到上海和南京參加高等職業(yè)教育精品課程和專業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)班及大學(xué)英語教學(xué)改革現(xiàn)場推進(jìn)會,會后分別以內(nèi)參資料和會議紀(jì)要的方式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行了專題匯報。新的起點,必須要保持長期一貫的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,堅持和發(fā)揚(yáng)勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持,在總結(jié)提煉中有所創(chuàng)新的養(yǎng)成性工作習(xí)慣。以《高等職業(yè)教育雙證制及其校本實施策略研究》為研究課題,盡管沒有結(jié)果,但是為今后相關(guān)課題的研究奠定了良好的基礎(chǔ)。教學(xué)。報告。因此課后做教學(xué)反思是提升教學(xué)效果,促使教師教學(xué)能力增強(qiáng)的必要手段??鬃釉凇墩撜Z?學(xué)而》中說:“吾日三省吾身。教師從最后一名學(xué)生抓起,從最簡單、最淺顯的問題入手,面向全體學(xué)生,調(diào)動每一個學(xué)生學(xué)習(xí)的能動性和積極性,特別是待進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作抓得緊,抓得實。當(dāng)時提出這一策略就是基于我校的校情。你心目中已經(jīng)認(rèn)定了你的學(xué)生不好了,那你還會有多大的耐心與你的學(xué)生友好相處,你還會有多大的耐心教育你的學(xué)生。從以上學(xué)生的因素分析來看,這其中的好多原因與我們老師不是有很大的關(guān)系嗎?在期中考試的分析表中,對學(xué)生的問題分析較為詳細(xì),但對教師本身的教學(xué)情況分析很少,反思很少,這不能反映一些問題嗎?在試卷分析中,絕大數(shù)備課組都認(rèn)為試題難度適中,注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本的學(xué)科能力,突出考查教材的重點和主干知識,教材知識的覆蓋率較高,無偏題、怪題,難題較少,而均分尤其是少數(shù)學(xué)科全年級的均分只有試題總分的三分之一略多些,成批的學(xué)生只有十分、二十分左右。從客觀上講,高一、高二學(xué)生素質(zhì)確實較差,一些學(xué)生在課堂上聽不懂現(xiàn)象較為嚴(yán)重,就不要談不認(rèn)真聽講了。而學(xué)生在解題過程中根本不好好閱讀材料,僅僅就設(shè)問來解題,常常答非所問,文不對題。數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科一些學(xué)生最基本的公式、概念把握不清,歷史、政治、地理(高二)選擇題和簡單的主觀題失分較高,這可以從這幾門學(xué)科的均分很低可以看出。個別學(xué)科試題難度較大。290以上且選修科目達(dá)2b的共42人。選修達(dá)2b且語數(shù)外總分在290分以上共14人。有的學(xué)科均分很低,如高一年級的數(shù)學(xué)僅為56分,非選修班的物理均分為41,高一(5)班均分僅為30分。??加大學(xué)生作業(yè)的檢查力度。年級組長以數(shù)據(jù)為依托具體詳盡地分析了本年級的教學(xué)質(zhì)量情況,對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結(jié),在總結(jié)成功經(jīng)驗、查找問題源頭的基礎(chǔ)上,提出了切實可行的整改措施。班級質(zhì)量分析——年級組的質(zhì)量分析會。按教務(wù)處和年級組的安排嚴(yán)格監(jiān)考,每次月考、期中、期末考試,都實行交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì),并對學(xué)生進(jìn)行誠信教育,培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進(jìn)取的精神。教務(wù)處每天安排人員輪流值班檢查,做好檢查記錄并及時公示。繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓年級組包學(xué)科組工作,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)巡課聽課制度,人人深入課堂聽課,和教師溝通交流,及時反饋,每周一的行政會上,由校長親自檢查每個人的聽課記錄,并在會上一一反饋課堂教學(xué)中存在的問題,使后續(xù)工作的思路清晰方向明確。??平時能堅持學(xué)習(xí)課改理論,但把理論與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新教育的教研氛圍不強(qiáng)。??少數(shù)教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。針對畢業(yè)班當(dāng)前的實際情況,應(yīng)采取一些行之有效的特別措施,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任教師會議,部分學(xué)生的弱科分配到人專項輔導(dǎo)等,全面提升畢業(yè)班成績。教務(wù)工作的個人工作總結(jié)報告篇二??加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。,提前兩周結(jié)束新課教學(xué)并認(rèn)真組織復(fù)習(xí)迎考。,組織期中考試及質(zhì)量分析。,組織全體師生文明禮儀教育和學(xué)習(xí)。、評課活動,指導(dǎo)并及時督查各教研組、備課組的集備、教研活動。、備課組長會議,各教研組、備課組制訂教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表、教學(xué)案編排表,紙質(zhì)稿上交到教務(wù)處,電子稿及時上傳至學(xué)校網(wǎng)站。、職務(wù)分工(發(fā)課表)。重點要求各班學(xué)生管理員負(fù)責(zé)好圖書歸還的服務(wù)工作,在每次借書前,將班里同學(xué)們要還的書及時送到圖書館。每學(xué)期初,制訂好工作計劃、工作人員分工細(xì)則等。,加強(qiáng)我校實驗室建設(shè)?,F(xiàn)代教育技術(shù)與現(xiàn)代教育思想的有機(jī)結(jié)合,形成一種嶄新的教學(xué)手段即現(xiàn)代教育技術(shù)。賬冊清、家底明的同時更增進(jìn)其主人翁意識。(三)做好教育裝備管理工作。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧結(jié)晶。第三是主動發(fā)展原則,每位教師要把學(xué)生素質(zhì)的形成過程理解為學(xué)生自身發(fā)展的過程,把全面發(fā)展素質(zhì)要求變?yōu)閷W(xué)生自覺的行動,占領(lǐng)好學(xué)生發(fā)展的戰(zhàn)略制高點。繼續(xù)將控制流生工作作為班主任考核的一項重要內(nèi)容,與班主任津貼掛鉤,與任課教師的教學(xué)質(zhì)量獎掛鉤,凡出現(xiàn)流生的班級,該班級不能評為先進(jìn)班集體,班主任不能評為優(yōu)秀班主任。(3)加強(qiáng)心理健康教育,學(xué)校將建立心理輔導(dǎo)室,配備專職教師,定計劃、定內(nèi)容、定時間上好心理健康輔導(dǎo)課,定期開展多種形式的學(xué)生心理輔導(dǎo)活動,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功競賽,積極爭取上好校外展示課,要請進(jìn)來走出去,引導(dǎo)教師投入到教研改革中,使教師能把握每一次機(jī)會,發(fā)揮自己的每一份潛能,各自走向成功,形成力爭上游的良好氛圍。“規(guī)范”,樹師表。不亂訂亂發(fā)資料。(一)以法治教,樹立以人為本的管理體制。這是一份對公司財務(wù)狀況的報告,詳細(xì)介紹了公司的收入、支出和利潤狀況。最后,寫完報告后需要進(jìn)行審校和校對,確保語法、拼寫等方面的準(zhǔn)確性。二、主要內(nèi)容。教師調(diào)課由教務(wù)處統(tǒng)一扎口,教師病事假或公出須提前一天書面報告教務(wù)處,教師外出函授須憑通知提前一周報告教務(wù)處。要深入學(xué)習(xí)和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》,各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,切實增強(qiáng)課程改革的責(zé)任感和使命感,明確課程改革的目的和任務(wù),使教師在執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)的過程中充分發(fā)揮各自的積極性和創(chuàng)造性,使之落實于備課和課堂中。,形成力爭上游的良好氛圍。(2)進(jìn)一步開展健康教育、環(huán)境教育等專題教育活動,做到有計劃、有教材、有教師、有課時、有考核。一旦出現(xiàn)流生苗頭,班主任須協(xié)同任課教師上門動員三次以上,并設(shè)法動用一切力量做好動員工作,并做好詳細(xì)記錄,書面材料打印好交教務(wù)處存檔。第二是全面發(fā)展原則,每位教師要關(guān)心每個學(xué)生各種素質(zhì)的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,以其它方面的發(fā)展促進(jìn)其文化成績的提高。各備課組教師要沿著“學(xué)生課堂上主體參與”這一主線,精心設(shè)計教案,努力體現(xiàn)“三高”和“三嚴(yán)”的備課原則,即認(rèn)識高、站位高、標(biāo)準(zhǔn)高,嚴(yán)以律已、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)肅態(tài)度。本學(xué)期將加大自備和練習(xí)兩大部分的檢查力度。本學(xué)期重點做好巡課檢查。分類帳能反映出各儀器的數(shù)量、金額。教導(dǎo)處加強(qiáng)隨堂聽課力度,督促教師在課堂中提高教學(xué)媒體的使用率,以提高課堂教學(xué)效率。在各年級中培養(yǎng)一批學(xué)生圖書管理員,讓他們明確職責(zé),督促本班同學(xué)借還書。具體工作安排:,統(tǒng)計學(xué)生情況,做好學(xué)籍管理的各項工作。并正常開展活動。,電教處負(fù)責(zé)攝像和督查,并及時存檔。,及時做好期末行事歷。??對中考的研究應(yīng)更深入更透徹些,使我們的教師真正走進(jìn)新課程、我們的教學(xué)更能適應(yīng)新課程。教務(wù)工作的個人工作總結(jié)報告篇三??備課組集體備課留于形式的較多,有的備課組實際上進(jìn)行了多次的集體備課,但是活動的記載得不及時、不完整。??公開課的教學(xué)創(chuàng)新意識不強(qiáng),真正屬于自己獨到的東西不多。教務(wù)工作的個人工作總結(jié)報告篇四加強(qiáng)常規(guī)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑,以制度制約、以機(jī)制激勵,抓好教學(xué)流程的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。2)、加強(qiáng)早、晚自習(xí)及教師上課情況的檢查。認(rèn)真組織各級類考試,并做好質(zhì)量分析。在期中質(zhì)量分析會上,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——備課組(命題人)——教研組分析。各學(xué)科組長結(jié)合學(xué)科特點和年級學(xué)生特點分析了提升成績的方法。??充分利用教師個人博客,計劃、教案等常規(guī)材料一律上傳個人博客,既有利于老們之間的互相學(xué)習(xí),又利于學(xué)校的檢查。教務(wù)工作的個人工作總結(jié)報告篇六高一年級學(xué)科均分及格的學(xué)科有語文學(xué)科,地理學(xué)科(選修和必修)和必修班的政治學(xué)科,高二年級只有語文學(xué)科均分及格。必修科目全及格的為74人,其中高一(1)班22人,高一(6)班9人,高一(7)班21人,高一(9)班13人,共65人,其他5個班共9人。語數(shù)外總分在31
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