【正文】 “噢，我不吵了。請問：我們離責(zé)任還有多遠?(一)一位同學(xué)一臉虔誠地對老師說：“老師，我又把作業(yè)忘在家里了。我要做一個有責(zé)任心的人，對自己的一切負責(zé)。你要學(xué)會對自己的行為負責(zé)，做一個有責(zé)任心的人。奇怪，我竟然很輕松地想出來了。知難而進成了一個單純的詞語，卻沒有把它烙進我的心里。你要對自己的學(xué)習(xí)負責(zé)，對自己的一切負責(zé)，要做一個有責(zé)任心的人。問同學(xué)這道題怎么做。讓責(zé)任之花，永遠開在我們心中……責(zé)任心心得體會篇十責(zé)任，這是我們常說的一個詞語。責(zé)任有的時候，能使我們跌宕到低谷，也能是我們走到人生中高峰?；蛟S老人第一次覺得這世界是這樣的冷漠、無情。人們急忙敲開了鄰居家的門，打開門后，鄰居一看，才發(fā)現(xiàn)是自己年邁的母親，然后他卻一臉平靜。也是一則新聞，也是一個真實的故事，只是唯一的不同它體現(xiàn)的是責(zé)任的反面。有的行為是生來就有的，有的伴隨著生活，有的則是自己選擇的。她只知道救人，沒有考慮過后果，也不曾想過會對自己有什么負面影響。看完后，對我有很大的觸動，我們先撇開“是否含有水分”“是否炒作”不談，就只看她的行為。倘若做到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，幫助了別人，那豈不是很有成就感?正如“送人玫瑰，手留余香”一樣，快樂了別人，充實了自己的生活，提高了自己的修養(yǎng)。作為學(xué)生，我們主要的責(zé)任是認真學(xué)習(xí)。責(zé)任心心得體會篇九社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的準(zhǔn)備。有一個小男孩叫瑞恩，當(dāng)他聽說非洲的孩子連干凈的水都喝不上時，就決定攢錢為他們修一口能喝上干凈水的水井。”于是在39年后，當(dāng)他寄出最后一筆“債務(wù)”時，感嘆道：“我終于一身輕了!”弗蘭克用自己一生的辛苦和汗水換來了人們的尊敬。責(zé)任心心得體會篇八責(zé)任不是每個人都承擔(dān)得起的，那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人是值得尊敬的。他們不求回報，只求我們以優(yōu)異的成績單回報他們，就心滿意足了。不幸，在爬圍墻的過程中，因鞋帶勾住了鐵絲，摔了個“狗啃泥”，四腳朝天?！彼@種負責(zé)的精難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)發(fā)揚嗎?責(zé)任——一種不凡的品質(zhì)。當(dāng)他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候，他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。他叫黃志全，所有的大連人都記住了他的名字。3。在生命的最后一分鐘里，他只做了三件事，做了三件極其平凡的事：1。只有以“負責(zé)”來答復(fù)生命。有一件事的發(fā)生讓我轉(zhuǎn)變了對他的看法，那天我忘記帶練習(xí)本了，可老師說要昨晚黑板上的習(xí)題才能回家，我很著急，他扛到我這樣著急就知道我沒帶練習(xí)本來，她主動把她的練習(xí)本借給了我，我接過練習(xí)本，對他收了聲謝謝，沒小道上次我誤會她，他竟然不計較上次的事，將練習(xí)本借給我。這件事讓我學(xué)會了寬容。三：成長的責(zé)任成長是一條漫長的路，一步步領(lǐng)略路途的風(fēng)景，成長有時需要理解，有時需要關(guān)心，但我知道成長需要寬容。電話也打不通，張望了很久，母親終于回來了。你可知，我媽她的生體不好，她得了膽、腎結(jié)石，膽都割了的啊!犯病的時候疼的在床上打滾兒，那該有多難受啊!冬天來臨了，這是我痛恨的季節(jié)。一個文明的國度，不能只是經(jīng)濟、政治，文化的領(lǐng)先，還應(yīng)該有全民精神上的文明，而提高人們的素質(zhì)，要從增強每個人的責(zé)任心開始。中國的絕大多數(shù)品牌為什么沖不出國門，其根本原因就是對自己的商品缺乏責(zé)任心。遠在異國的這樣一座小樓，始終有人對它負責(zé)，能保證做到這一點，真是令人贊嘆。武漢市鄱陽街有一座普通的6層樓房，就在最近，收到來自英國的一封函件，提醒此樓業(yè)主，該樓80年的設(shè)計年限已超過，敬請注意。星期三上午，我們舉行了大型團隊活動“領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任心”，這是一個特殊的活動，它能培養(yǎng)我們的責(zé)任感，節(jié)目主持人是大宋老師，大宋老師說：“同學(xué)們，你們愿意為你的同學(xué)承擔(dān)責(zé)任嗎?你們要做好心理準(zhǔn)備，后果會很嚴重!想的同學(xué)把手舉起來，用堅定的目光看著你們的教官。微笑的責(zé)任就是用溫柔一色的經(jīng)典凝成了一塌美麗的回憶……微笑的責(zé)任就是用錦繡一般的絢爛表情鑄就青春。那嘴角淺淺的微笑，終究那青春為籌碼，打造了成功的人生剪影。骨子里散發(fā)出來的那朝氣蓬勃的青春氣質(zhì)，是無論如何都比不了的自然和儒雅。若是放在陽光下，這詩篇，是否可以溫柔的滴出水來呢?笑顏，霎時將微笑一詞的詮釋升華到了極致!那從容優(yōu)雅，青春飛揚的自信和溫柔，來源于微笑的鑄就!“塑造微笑，便是塑造青春，微笑的責(zé)任，就是溫柔了青春?！}記(一)碎玉軒、碎裂的鏡折射出萬千耀眼的太陽毛穎，十八歲那一年揮毫了溫柔如水的詩篇，名字叫微笑。責(zé)任承載著我們的理想，助我到達成功的彼岸。這使我有很深的感觸。為什么會有鄉(xiāng)村支教?這就是作為一名老師的責(zé)任，這也是老師的高尚職責(zé)所在。除了親生家庭，學(xué)校應(yīng)當(dāng)為第二個家了。包容是一種呵護，呵護著你快快長大。對于父母來說，包容孩子，無需解釋。一個個戰(zhàn)士在戰(zhàn)場上奮勇殺敵，拋頭顱，灑熱血。責(zé)任是“茍利國家生死已，豈因禍福避趨之”。可我后來慢慢地了解到，責(zé)任不僅是通俗意義上的理解，而是要設(shè)身處地去理解、感悟。通過培訓(xùn)大大提高了城建檔案的地位和知名度，對今后的規(guī)范化管理也起到了不可低估的作用。第三，加大宣傳力度，一方面，我們繼續(xù)從建設(shè)信息、報紙、廣播電臺等渠道進行檔案管理的宣傳。第三，我認為原管理宣傳方法和途徑簡單、不到位，管理宣傳必須加強。在回到地方的十多年工作中，我始終堅持做到“在其位、謀其政、做好事”的原則，不管在什么單位，不管在什么崗位，都是這樣想的，同時也是這樣去做的，去年5月份組織上安排我到城建檔案館工作，在外界人來看，城建檔案管理是最簡單同時又是最枯燥乏味的一項工作，做好做壞也看不出成績來，但我不是這樣想的，首先，各項工作都要有人去做，既然組織安排你到這個崗位，你就必須把這個崗位工作做好，并力爭做出成績來，來檔案館后，我對檔案館整個工作情況進行了全面了解。最后，通過嚴格管理，精心組織施工，六只工程全部按照預(yù)期目標(biāo)竣工，并投入使用，三只工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，由于菜場設(shè)計新穎，內(nèi)部布局合理，使用功能齊全，以及管理到位等，東山菜場還被評為“宜興唯一四星級文明市場”和“市政府樣板市場”。到各單位挑選工作人員也不是件容易之事，大家手頭都有一份工作，左挑右選，相中的2人因單位工作走不開，無法到位，最后有兩個單位推薦了2人，其中還有一名女同志，一名男同志到某工地管理不到十天，與施工單位鬧起了矛盾，怎么辦?最后我們決定，放棄休息天，干脆我們自己管起來，原來抽的2名同志還是讓其回原單位工作。四、面對各種困難，堅信辦法總比困難多。結(jié)果一個大問題暴露了，其中某一大地塊沒有區(qū)域拆遷戶的詳細花名冊，真實拆遷面積沒有摸到(根據(jù)房產(chǎn)處早期資料統(tǒng)計不準(zhǔn)確)，當(dāng)時我頓時楞了，腦子里一片空白。房屋拆遷工作是一項十分復(fù)雜的工作，從調(diào)查摸底、資金測算、到具體實施，每個環(huán)節(jié)都不能馬虎，不能出任何差錯，否則將會產(chǎn)生極大的負面影響，甚至造成不可預(yù)料的后果。以上2個地塊順利實施結(jié)束后，我們組織公司全體人員進行了全面總結(jié)，結(jié)論正如我前面所說，正因為有一支責(zé)任強烈的團隊，大家都把自己當(dāng)成“局”內(nèi)人，而不是“局”外人，所以，最終才能創(chuàng)造出如此優(yōu)異成績。第二仗，遇上石壩頭建設(shè)拆遷，該地塊面積大，難度大，據(jù)說，在拆遷三四年前就有某老牌開發(fā)公司想拿下該地塊進行開發(fā)，但都因種種阻力，特別是無法進場拆遷，不得不放棄該地塊的開發(fā)念頭，接到拆遷任務(wù)后，我立即召開公司全體員工會議，傳達上級文件精神，就難點問題進行排查，當(dāng)時老百姓最為關(guān)心的就是安置地點，也是焦點問題。常言說得好“要使火車跑得快，全靠車頭帶”，但通過許多年的工作實踐證明，要使一個單位或企業(yè)興旺發(fā)達，僅靠某某領(lǐng)導(dǎo)是不行的，更需要緊緊依靠大家，整個團隊的同仁，發(fā)揮其聰明才智。另外，積極向中國市容報、宜興日報等投稿宣傳宜興、宣傳宜興城管，由于投稿多、質(zhì)量好，我被宜興日報聘為“特約通訊員”。95年8月份，我從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到宜興市城市管理辦公室工作，從部隊到地方是人生的一大轉(zhuǎn)折，同時必須盡快適應(yīng)地方工作。有了責(zé)任心，在別人心中就如同一座有高度的山，不可逾越，不可移動。責(zé)任感能是一個人熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，甚至熱愛自己所服務(wù)的群眾，會把自己的艱辛與單位的未來和自身的發(fā)展聯(lián)系在一起，感受到辛勞的價值、為民服務(wù)的自豪和服務(wù)工作的樂趣。責(zé)任感不是轟轟烈烈地展示出來的，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)，今后的工作中，我將竭盡全力去改變自己：用心做事，用積極的心態(tài)對待每件事。責(zé)任心心得體會優(yōu)秀(十七篇)責(zé)任心心得體會優(yōu)秀(十七篇)體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。責(zé)任感促使我們熱忱地、自覺地投入工作，并且責(zé)任承擔(dān)的廣度與強度，直接影響著一個人的行為態(tài)度：沒有責(zé)任感的人，給人的感覺是冷漠的，他的存在對別人來說毫無意義，有時反而成事不足，敗事有余，工作往往處于被動狀態(tài)，有責(zé)任感的人，給人的感覺是熱心，走到哪里都受人歡迎。做好自己的本質(zhì)工作的同時，不止擔(dān)負起眼前的責(zé)任，還要無時無刻地去關(guān)注身邊每一個人。有了責(zé)任心，就擁有了至高無上的靈魂。一、工作責(zé)任感，促使我忘我工作。特別是在文字寫作宣傳方面，剛開始一點都不懂，當(dāng)時市城管辦每周要編寫二到三期“城管動態(tài)”，發(fā)送到市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全市各相關(guān)部門，領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子，我主動和其他同志一道全力完成任務(wù)，以至于后來城管辦合并到市建委，成立城建監(jiān)察大隊，我在任副大隊長兼辦公室主任期間，白天負責(zé)全市市容市貌管理和整頓工作，晚上經(jīng)常寫稿到深夜，記得最多一年編寫“城管動態(tài)”65期，所有稿件基本都是一人完成，加大了宣傳力度，起到了事半功倍的作用和給市領(lǐng)導(dǎo)起到了決策參謀作用。二、發(fā)揚團隊精神，工作無往而不勝。第一仗，遇上周王廟市政拆遷，在拆遷前，我們組織人員對該地塊的情況進行全面摸底，挨家挨戶發(fā)放拆遷通知書，在真正實施動遷的前兩天，組織公司全體員工進行戰(zhàn)前動員，分工到人，責(zé)任到人，實施中，全體員工的工作熱情被調(diào)動起來了，采取先易后難，各個擊破的辦法，對疑難戶借用法律手段等，通過上下共同努力，保證了該地塊的順利拆遷到位。在具體實施動遷中，個個員工都充分發(fā)揮主人翁姿態(tài)，起早摸黑上門做思想工作，拆遷情況一天一匯總，兩天一分析，工作大踏步推進，最后基本沒有啟用任何法律程序，就結(jié)束了這場戰(zhàn)斗，打了一個漂亮仗。三、工作稍馬虎，險些造成無法彌補的后果。突然有一天市里開會，決定近期要全面起動拆遷，且所有地塊同時開始，我讓具體分管負責(zé)人把全部詳細清單拿出來，放在桌面上，逐個地塊過堂。這也是我到地方工作以來的唯一一次大的教訓(xùn)。20xx年12月到20xx年8月，我在拆遷開發(fā)辦工作，當(dāng)時兩辦合一(拆遷辦和開發(fā)辦兩塊牌子一套班子)，負責(zé)全市拆遷和開發(fā)建設(shè)管理工作，在這幾年中，正值我市大拆遷大建設(shè)，拆遷梯量逐年上升，開發(fā)建設(shè)項目更是越來越多，尤其是建設(shè)局內(nèi)部當(dāng)手的建設(shè)項目也很多，由于局領(lǐng)導(dǎo)對我辦的信任，20xx年給我們拆遷開發(fā)辦下了一個“六只項目”的籌備建設(shè)任務(wù)，即東山菜場、西木菜場、副食品市場綜合樓等六個建設(shè)項目，而且要求必須當(dāng)年開工，當(dāng)年竣工，金局長當(dāng)時考慮到我們拆遷開發(fā)辦人員少，同意我們在建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)自己挑選12人(每工地配2人)來協(xié)助六只工程的建設(shè)管理工作。所以，在建設(shè)中，我們格外感到壓力很大，但是，我們沒有被眼前的困難所壓倒，而且迎著困難上，難題逐個得到解決。五、 在其位、謀其政、做好事。第二，我認為原管理區(qū)域只限于城區(qū)，管理不到位，管理區(qū)域必須延伸。其次，延伸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，去年8月份，我們專門印制3000本“城建檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊”發(fā)放到全市二個園區(qū)、三個街道辦和十五個建制鎮(zhèn)的規(guī)劃部門，對新辦建設(shè)項目實施建前告知、建中指導(dǎo)、建后歸檔的一條龍服務(wù)，通過延伸管理，既豐富了我們的館藏，同時也增加了我們的收費數(shù)量，去年年初局下達我館的收費任務(wù)為150萬，最后實際收費287萬，今年局下達我館收費任務(wù)為200萬，我