【正文】 作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)四、甲方提供的基本條件 元/月(年)。法定代表人(簽字)：_________。甲方(公章)：_________。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，按公司要求去做。勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方：簽經(jīng)代表人：(簽字)。第十四條、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，以雙方簽章后于年月日起生效。第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放。乙方每月工作考核記錄。第八條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度，乙方可以。第四條、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。(一)甲方公司總部。十四、甲、乙雙方就材料、設(shè)備、工具物品、工藝等方面的事項(xiàng)，可另行約定。乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的管理，自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議書(shū)中的規(guī)定，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付工程款。十一、甲方責(zé)任：組織有關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監(jiān)管工作。一、工程名稱(chēng)：二、工程地點(diǎn)：三、工程內(nèi)容、性質(zhì)及數(shù)量：四、工程工期：五、工程質(zhì)量要求：六、工程造價(jià)：七、工程承包方式及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：八、工程價(jià)款的撥付及結(jié)算方式：九、本工程由甲方按工程施工的進(jìn)度計(jì)劃供應(yīng)材料，其規(guī)格、型號(hào)等均由甲方核驗(yàn)后乙方點(diǎn)交簽證。十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理，本合同未約定事項(xiàng)，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬(wàn)伍仟元。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可以法定程序裁員。嚴(yán)重失職、瀆職、私營(yíng)舞弊、受到家長(zhǎng)和學(xué)生投訴反映極壞，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得，甲方可以解除合同。試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。乙方被甲方聘用簽訂合同滿(mǎn)一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡非甲方工作人員打聽(tīng)學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密，乙方應(yīng)堅(jiān)決拒絕并及時(shí)向?qū)W校反映。乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營(yíng)的單位的信息資料與檔案。甲方課根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。乙方的工資有、由基本工資、課時(shí)工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。保障乙方的安全與健康。乙方按照國(guó)家規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。名稱(chēng)：法定代表人(委托代表人)______________________。本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。七、雙方需要約定的有關(guān)條款。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到萬(wàn)元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。三、雙方責(zé)任和義務(wù)。二、工作崗位。乙方簽章：____________。第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。(三)合同期內(nèi)乙方死亡。(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。(七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(五)其他________________________________________________。(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：聘用合同簡(jiǎn)單版篇六性別：_____________________________。第三十條、甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。第二十八條、本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十三條、有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十一條、甲方按國(guó)家及四川省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。第八條、甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉(zhuǎn)正后為元。第五條、甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第一條、本合同期限為年，自年月日始至年月日止,其中試用期為月，自年月日始至年月日止。乙方。第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)定額為，計(jì)件單價(jià)為。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中該崗位固定工資與績(jī)效工資比例為_(kāi)______。第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權(quán)利。(三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年()、季()、月()或周()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、工作時(shí)間和休息休假。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求。其中，試用期自年月日起至年月日。甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)___年__月__日___年__月__日聘用合同簡(jiǎn)單版篇四甲方：乙方：甲方(用人單位)名稱(chēng)：住所：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：現(xiàn)居住地址：戶(hù)籍所在地：戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。四、乙方在工作的同時(shí)需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時(shí)刻警惕，以防物品的丟失。二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。六、車(chē)險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān)。三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!聘用合同簡(jiǎn)單版篇一甲方：乙方：合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗。十、甲方的權(quán)利和義務(wù)。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求。簽訂日期年月日簽訂日期年月日聘用合同簡(jiǎn)單版篇二甲方： （用人單位）乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，住 身份證號(hào)： ，聯(lián)系電話:甲方系經(jīng)營(yíng)的用戶(hù)，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營(yíng) 的用戶(hù)，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。正式聘用期間，繳納保證金一個(gè)月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請(qǐng)假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 。六、工作程序：七、本合同雙方簽字后立即生效。本合同期限為1年，自___年__月__日至___年__月__日止。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。(二)無(wú)固定期限：自年月日起。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位(工種)工作。第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。(二)甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬。(一)計(jì)時(shí)工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。(一)、(二)、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最