【正文】 因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。(2)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3。(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：固定工工資。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日飯店用工合同電子版篇七甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：年月日家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。合同期內(nèi)乙方死亡；3。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定?；疾』蚍且蚬へ搨?，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3?；疾』蚍且蚬へ搨磭乙?guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(一)負責乙方的日常人事管理；(二)負責支付乙方工資，每日元。八、其它事項本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對于工作突出的員工，年底給予獎勵。請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。一、勞動合同期限本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。第四條勞動報酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如因某種原因致使雙方不能履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后，即可終止本合同。膳食：合同期內(nèi)，賓館為您本人提供免費膳食（員工餐廳）。（3）乙方要對賓館的設施設備進行必要的維護保養(yǎng)，負責處理正常經(jīng)營中發(fā)生的問題。二、合同期限本合同期限為年月日至年月日止，其中試用期一個月。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。乙方按國家規(guī)定應征入伍的；4。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3。被開除、*、判刑、依法追究刑事責任的；8。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(三)其它；四、乙方的權(quán)利與義務(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；(二)享受合同規(guī)定的工資待遇；(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1。乙方：年月日：飯店用工合同電子版篇二根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。二、工作內(nèi)容和工作地點：工作內(nèi)容：乙方在甲方飯店從事服務工作。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?飯店用工合同電子版篇一乙方：乙方現(xiàn)居住地址：家庭地址：聯(lián)系電話：因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(一)負責乙方的日常人事管理；(二)負責支付乙方工資，每日元。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；3。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7?；疾』蚍且蚬へ搨?，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；2。合同期內(nèi)乙方死亡；3。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日飯店用工合同電子版篇三甲方：飯店乙方：一、合同目的為了提高甲方餐飲的經(jīng)營管理及服務水平，甲乙雙方本著自愿平等、互利、友好合作的原則，根據(jù)中華人民共和國《合同法》有關條款，甲方特聘請到甲方餐飲部廚房任_____________________，在餐飲部的領導下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量，滿足廣大消費者不斷增長的消費需求，擴大東經(jīng)路賓館的知名度，創(chuàng)造出更好的社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)充分協(xié)商達成以下協(xié)議。（2）乙方承擔授權(quán)范圍內(nèi)的管理責任及承擔職權(quán)范圍內(nèi)的個人法律責任。乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動保護待遇及工裝配備；乙方可享受甲方提供的免費食宿，標準不低于甲方員工的正常食宿條件。五：違反合同的責任和勞動爭議解決如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束，乙方因個人原因，要求解除勞動關系，需承擔違約責任，支付甲方違約金1000元。本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件，合同附件具有相同的法律效力。(二)乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)第三條工作時間和休息休假(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；5。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3。(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；第六條、其他約定條款(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。(4)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。甲方：乙方：法定代表人、負責人：或委托代理人(簽名)年月日飯店用工合同電子版篇五甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。工作時間不準離崗