【正文】 年___月___日至_____年___月___日。（三）甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月工資。a、計(jì)時(shí)形式：乙方的月工資為：__________。（三）乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。a、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）。聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動(dòng)電話）。用人單位名稱：（以下稱“甲方”）。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：在試用期內(nèi)的。嚴(yán)重失職，私自離開風(fēng)場，對甲方利益造成重大損害的。第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應(yīng)及時(shí)整理進(jìn)行核對，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第九條廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點(diǎn)回來吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開飯幾個(gè)菜，必須保證晚點(diǎn)回來的人一樣的待遇。第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交風(fēng)場登記備案。第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證項(xiàng)目部飲食合理供應(yīng)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。一、動(dòng)協(xié)議期限。商業(yè)秘密保護(hù)：競業(yè)限制：服務(wù)期：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作?；蛭写砣?簽名)：____________。第八條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第七條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：。39。(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。鐘點(diǎn)工工資形式。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：固定工工資。)。實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過80小時(shí)。(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日。第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.甲方：乙方：法定代表人：簽訂日期:年月日餐飲勞動(dòng)合同篇七經(jīng)營地址：____________________。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定，在簽定本合同后，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。,.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.六,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。(一),.(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度.(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度.,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,休息日加班無法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.四,勞動(dòng)報(bào)酬。第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。乙方姓名：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。第三十五條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。第二十九條本合同涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條規(guī)定終止、解除本合同：乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的.；乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十八條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。具體繳納比例和方式為：（四）工傷保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納；（五）生育保險(xiǎn)由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)_____%的比例繳納，乙方不繳納。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。第九條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第三條工作地點(diǎn)：____________________________。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。餐飲勞動(dòng)合同篇五甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。甲方不按約定的時(shí)間支付乙方裝卸費(fèi)用的，每延誤一天，按應(yīng)支付金額的1‰向乙方支付違約金。1乙方有按合同本合同約定的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間規(guī)定，取得裝卸費(fèi)用的權(quán)利。如乙方違反上述約定，則每違反一次，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違反多次的，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)愛護(hù)糧食、機(jī)械、電氣設(shè)備等財(cái)產(chǎn)，由于各種不正常的人為因素，造成的機(jī)械、機(jī)電設(shè)備損壞、糧食損失等，須照價(jià)賠償。如因乙方原因給甲方或第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償，并承擔(dān)一切責(zé)任。甲方有權(quán)對乙方人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和作業(yè)前安全事項(xiàng)告知。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況向乙方下達(dá)任務(wù)，并監(jiān)督乙方人員工作。乙方保證為甲方提供全天候裝卸服務(wù)，根據(jù)甲方生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度安排，及時(shí)安排工作人員，保質(zhì)保量按時(shí)完成出入庫裝卸工作任務(wù)。(法人代表簽字、酒店印章)(乙方代表簽字、私人印章)。以上4項(xiàng)任何一方違約將賠償對方半個(gè)月基本工資。十、違約的處理辦法：欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償半個(gè)月工資。乙方技術(shù)人員變動(dòng)，提前三日與甲方協(xié)商解決。在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)力。二、在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率45%——50%的基礎(chǔ)上，營業(yè)額(酒水、菜肴等)保底為_____萬，如超出_____萬以上部分，按超出的總營業(yè)額的___%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的____日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方自由支配。將廚房承包給乙方工作。餐飲勞動(dòng)合同篇三甲方：()(以下簡稱甲方)。本勞動(dòng)合同為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如果協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。(二十)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具與解除、終止相關(guān)的證明或文件。(十八)甲方和乙方單方面解除本合同的行為，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。(十四)甲方不得安排對乙方不道德或不符合職業(yè)倫理的工作，以及有害于乙方身體健康的工作。雙方都應(yīng)該遵守規(guī)定，預(yù)防工傷和減少職業(yè)病危害。（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。家庭住址：____________________________。_________年________月_______日。乙方：_________________________。甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。工作地點(diǎn)：三、甲方對乙方的具體要求。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。甲方(蓋章)：__________________。_________年________月_______日。乙方勞動(dòng)者姓名：______________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。（二）乙方同意在__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)雙方另行簽署的崗位說明書或變更協(xié)議約定。甲方的高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或職責(zé)范圍關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。(十二)用人單位應(yīng)該通過公示披露依法加入工傷保險(xiǎn)的相關(guān)情況。乙方還應(yīng)遵守安全操作規(guī)程、服從管理、并按期完成工作任務(wù)。(十六)如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依照本單位制定的規(guī)章制度給予處理。甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。(二十三)如果甲、乙雙方在勞動(dòng)合同履行中出現(xiàn)糾紛，雙方可以先協(xié)商解決。(二十五)本勞動(dòng)合同如與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背，均應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。_________年____月____日_________年____月____日。一、承包期限暫定____年，于________年____月____日起至________年____月____日止。每月的工資發(fā)放為次月的___日，由乙方代表代領(lǐng)代發(fā)、自由支配。五、甲方的權(quán)力和義務(wù)：提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。六、乙方的權(quán)力和義務(wù):。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前1個(gè)月通知乙方。如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知甲方，并賠償1個(gè)月基本工資給甲方做為找用。雙方刻意刁難對方視為違約。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。服務(wù)期自____年___月____日至____年____月____日。（2）乙方在出倉結(jié)束后及時(shí)將各種器材、機(jī)械設(shè)備歸放到位，倉房整理干凈。甲方對乙方所完成