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20xx年企業(yè)文化的演講稿企業(yè)文化演講稿(優(yōu)秀9篇)-全文預(yù)覽

2025-08-04 21:19 上一頁面

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【正文】 則,秉承著顧客是上帝的原則。首先,關(guān)于價值創(chuàng)新,它可以說是現(xiàn)代企業(yè)競爭的一個新理念,它不是單純提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力,而是通過為顧客創(chuàng)造更多的價值來爭取顧客,贏得企業(yè)的成功。我從起初學(xué)習(xí)proalpha系統(tǒng),到逐漸的接觸oa系統(tǒng),然后向同事學(xué)習(xí)如何處理日常的工作。大約一個小時之后,我被帶到了一層的辦公室,也就是我現(xiàn)在所屬的pmc計(jì)劃??傮w來說,面試僅僅是讓我從表象上認(rèn)識了羅森伯格,不管是從談話內(nèi)容還是從面試之前的準(zhǔn)備功課,都是略知一二。當(dāng)時我就更加確定這是我要求職的單位,一個優(yōu)秀的公司執(zhí)行力不應(yīng)僅僅體現(xiàn)在各部門的職員,應(yīng)該體現(xiàn)在每一位屬于羅森伯格的人身上,那一天我就是在門口的安保人員身上學(xué)習(xí)到了,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!企業(yè)文化的演講稿篇六還記得幾個月前,當(dāng)時剛剛畢業(yè)的我,每天都會關(guān)注招聘網(wǎng)站上的相關(guān)信息,由于在大學(xué)里學(xué)習(xí)的是供應(yīng)鏈管理專業(yè),當(dāng)時在看到羅森伯格的招聘信息后,瞬間就引起了我的注意。既然屬于這個團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想。經(jīng)重新梳理歸納、提煉提升的郵政企業(yè)文化理念,讓每個郵政人既受鼓舞、激發(fā)斗志,又倍感使命光榮、責(zé)任重大。這或許并不讓人感到驚異,但讓人感到驚異的是海爾總裁張瑞敏關(guān)于盤活這些企業(yè)的做法的介紹,他說:“一般兼并企業(yè)第一個去的部門都是財(cái)務(wù)部門,而我們第一個去的部門則是企業(yè)文化中心”,“兼并成功的主要原因是我們把海爾的企業(yè)文化移植到這些企業(yè)中去了”。有人說,企業(yè)文化在當(dāng)今充滿競爭的時代已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心動力。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我堅(jiān)守這一信條,我堅(jiān)信“企業(yè)文化,傳承永遠(yuǎn),星星之火,可以燎原”歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當(dāng)一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。所以我時常提醒自我“今日對工作不負(fù)職責(zé),明天就得努力去找工作”。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了活力,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自我的職責(zé)和使命。公司開始了走向成熟、走到了今日碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的前提高伐。我堅(jiān)守這一信條,我堅(jiān)信“企業(yè)文化,傳承永遠(yuǎn),星星之火,能夠燎原”歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份活力,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份職責(zé)心。一向以來我都十分羨慕和佩服那些在臺上能夠滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自我也站在臺前。我們開展這次活動,只是公司企業(yè)文化建設(shè)過程中的一次重要啟動,以后的工作還很多,路還很長,需要我們更加努力、更有耐性地做好。除了要發(fā)動廣大職工積極參與到這項(xiàng)活動中來之外,執(zhí)行小組要認(rèn)真做好有關(guān)工作,尤其要做好協(xié)調(diào)配合工作,按時、按質(zhì)、按量完成合同中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。三是各個部門和全體職工要高度重視,積極參與到這項(xiàng)活動中來。20__年,公司就已經(jīng)開始初步開展總結(jié)和拓展企業(yè)文化理念的活動。擁有與企業(yè)和諧統(tǒng)一的企業(yè)文化,就能為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。企業(yè)文化的演講稿篇一同志們:經(jīng)過一段時間的醞釀和準(zhǔn)備,今天,我們終于在這里召開了集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)啟動暨培訓(xùn)大會。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展重要的精神力量。為適應(yīng)新形勢、新要求,使企業(yè)文化成為推動企業(yè)發(fā)展的精神動力,必須對公司企業(yè)文化進(jìn)行歸納、整合和拓展,系統(tǒng)、全面、科學(xué)地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要和必要。目前,一種“和睦相處、和諧相融、和衷相濟(jì)”的“三和”文化已經(jīng)逐步形成。今年初,根據(jù)公司黨委會議的精神,我們制定了集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作方案,對公司的企業(yè)文化建設(shè)做了整體規(guī)劃和部署,并設(shè)立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行小組,為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供了組織保障。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,它的效果也要在長期的過程中體現(xiàn)出來。我們要通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),深化員工對企業(yè)文化理念體系的認(rèn)同和實(shí)踐,將全體員工的思想統(tǒng)一到公司發(fā)展的高度上,樹立大局意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識,引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)一致,共克時艱,為公司更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!企業(yè)文化的演講稿篇二各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家好!首先我要感激公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們__部的__經(jīng)理給我們供給的這樣一個突破自我、展示自我的機(jī)會?!捌髽I(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,我更加會用努力工作,來贏得尊嚴(yán)和價值!俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計(jì)的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用職責(zé)心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多朋友沒有工作,找不到工作。經(jīng)驗(yàn)是最好的教
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