最新考核方案通用(五篇)-全文預(yù)覽
【正文】 方案。（1）教學(xué)質(zhì)量考核可促進(jìn)教師進(jìn)一步了解自身存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并幫助發(fā)揚(yáng)或改正。中澳星火任課的所有全職及兼職的任課教師均參具體實(shí)施：（1）教務(wù)主任、班主任負(fù)責(zé)組織開(kāi)展考核工作?？己嗽诮虒W(xué)處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由教務(wù)主任牽頭，各教研組具體組織實(shí)施。第一部分：學(xué)生評(píng)教，占50%，由學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)定。力求簡(jiǎn)單易行，便于操作。累計(jì)三個(gè)月考核分?jǐn)?shù)低于80分的（無(wú)不可抗力因素）進(jìn)行崗位調(diào)整。過(guò)期視同默認(rèn)，不予受理。試用期內(nèi)員工不參與考核。（二）堅(jiān)持公平、合理的原則，對(duì)考核內(nèi)容、考評(píng)方法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)力求合理、科學(xué)、嚴(yán)格、客觀(guān)地進(jìn)行考核評(píng)估，增強(qiáng)考核工作的透明度。充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把部門(mén)的工作責(zé)任，切實(shí)有效地傳遞到每一位員工身上，全面提高辦公室整體效率。同時(shí)，科室獲獎(jiǎng)檔次后退一檔；提出四次的，本人待崗，取消科室評(píng)獎(jiǎng)資格。⑵全年請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)20天者，不參加評(píng)獎(jiǎng)?？剖铱己霜?jiǎng)罰辦法：全年責(zé)任目標(biāo)任務(wù)考核得分前3名的科室為一等獎(jiǎng)；后3名的科室為三等獎(jiǎng)；排在中間的科室為二等獎(jiǎng)。③因工作失誤造成不良影響、個(gè)人行為有損單位形象者一次扣3分。①曠工一人次分別扣當(dāng)事人2分（節(jié)假日及晚上值班，缺席者按曠工對(duì)待）。①信息報(bào)道任務(wù)完成后，在國(guó)家（含中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)和中國(guó)社會(huì)保障雜志）、省、地級(jí)的黨報(bào)、黨刊上每刊登一篇分別加1分，(不含縣級(jí))。⑹信息報(bào)道完成任務(wù)的記滿(mǎn)分，完不成任務(wù)的按實(shí)際完成篇數(shù)記分。因公、因病住院和因事沒(méi)有參加演講的，分別按參加演講人員平均分?jǐn)?shù)、平均分?jǐn)?shù)的80和60記分。⑷政策、業(yè)務(wù)知識(shí)考試完全正確的記滿(mǎn)分，部分正確的按比例記分。其中：⑴本職工作45分⑵征繳任務(wù)30分⑶政策業(yè)務(wù)知識(shí)考試10分⑷演講活動(dòng)10分⑸信息報(bào)道5分(新密市級(jí)采用3篇,其中新聞單位采用2篇,市委、市政府采用1篇，每篇1分；鄭州市級(jí)以上單位采用1篇，每篇2分)記分辦法⑴各科室年度責(zé)任目標(biāo)，能分解的硬指標(biāo)每季度進(jìn)行一次匯總，但不計(jì)分，作為通報(bào)進(jìn)度情況使用，年終考核按照累計(jì)完成情況計(jì)分，不能分解的硬指標(biāo)以年終完成數(shù)為準(zhǔn)，完成者記滿(mǎn)分，完不成者按比例記分，超額部分按比例加分；軟任務(wù)逐月考核記分。公開(kāi)考核程序，公開(kāi)獎(jiǎng)罰依據(jù)，公開(kāi)考核結(jié)果。個(gè)人考核內(nèi)容為本職工作完成情況、基金征繳任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)素質(zhì)、演講水平、信息報(bào)導(dǎo)完成情況以及本人在廉潔奉公、遵規(guī)守紀(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、講究衛(wèi)生、參加臨時(shí)突擊性任務(wù)等其它方面的各種情況。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案?？剖铱己藘?nèi)容為本科室年度各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成情況。推行“三公開(kāi)”。個(gè)人基礎(chǔ)分為100分。⑶職工征繳任務(wù)完成者記滿(mǎn)分，完不成者按比例記分，超額部分按比例加分。⑸參加演講活動(dòng)，按演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)記分。所得分?jǐn)?shù)按每次演講排在前五名
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