【正文】 漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。試用期滿(mǎn)工資元/月(日)。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。(天)，從年月日起至年月日止。一、合同期限(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：有固定期限：從年月日起至年月日止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按支付乙方病假工資。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。第8條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。第5條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第2條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可。第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。：十、雙方約定的其它事項(xiàng)第二十二條 雙方約定：十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決。，工作完成的。、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的。八、本合同的解除、變更、終止第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj14620__)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作時(shí)間第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇)：。第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇。，具體標(biāo)準(zhǔn)為：第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。雙方的具體約定為：第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：。歡迎閱讀和參考!無(wú)固定期限合同范本官方版一合同編號(hào)：甲方(用人單位)全稱(chēng)：法定代表人： ，單位地址：委托代理人： ，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按________________支付乙方病假工資。第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)______元或按_______執(zhí)行。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有________________________________________________________。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至__________年__________月________日止。違反公司有關(guān)規(guī)章制度，且制度中明確需解除勞動(dòng)合同的。五、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)工時(shí)制度的規(guī)定，不得任意延長(zhǎng)工作時(shí)間?！跏袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)從事關(guān)系到人身健康、生命安全的行業(yè)或工種的職工必須采取特殊保護(hù)措施，辦理有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_(kāi)________.三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。其中試用期至________年____月____日止。十、本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。八、雙方認(rèn)為需要商定的其它事項(xiàng)九、本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。七、協(xié)議的解除和變更企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。六、保險(xiǎn)福利農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn)，(工作)需要，安排承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。乙方輸出的安排其它工作。用工承包協(xié)議書(shū) 用工承包協(xié)議書(shū)篇二甲方(用工單位)：________________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方(勞務(wù)輸出單位)：___________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)因生產(chǎn)(工作)需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、農(nóng)民工的基本條件具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。5為完成國(guó)防緊急任務(wù)的。(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：1發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。2無(wú)固定期限。用工承包協(xié)議書(shū) 用工承包協(xié)議書(shū)篇一雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù):，并共同遵守履行。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。1合同有效期限年，至年月日止。本合同由甲乙雙方各存一份。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位三、工作時(shí)間(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。4必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。甲方：乙方：簽訂日期。二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原則辦理。因工負(fù)傷待遇按照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。乙雙方各執(zhí)壹份。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________.七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。二、甲方必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和職工健康。三、乙方從事工種(崗位)：□管理。四、工資待遇：工資必須以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠，每月的5日發(fā)放上月工資。職工被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_____________________注冊(cè)地址：_________________________________________________經(jīng)營(yíng)地址：_________________________________________________第二條 乙方性別：_____________________________________________________戶(hù)籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：_________________________________居民身份證號(hào)碼：___________________________________________或者其他有效證件名稱(chēng)：_____________________________________證件號(hào)碼：_________________________________________________在甲方工作起始時(shí)間：____________年____________月_________日家庭住址：______________________郵政編碼：_________________在京居住地址：__________________郵政編碼：_________________戶(hù)口所在地：_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：_______________________________________________________________。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方(公章)：________乙方(簽字或蓋章)：______________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章)：________簽訂日期：________________年________________月__________日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：甲方 (公章)乙方 (簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)年 月日用工承包協(xié)議書(shū) 用工承包協(xié)議書(shū)篇六長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)固定期限勞動(dòng)合同作為我國(guó)勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的一種特殊形式,因?yàn)轶w制改革的原因,被烙上了福利性、主體特殊性等特征，在我國(guó)卻作為簽訂勞動(dòng)合同的主導(dǎo)形式，以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇官方版的無(wú)固定期限合同范本。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫(xiě)： )。第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫(xiě)：)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：。第十九條 有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：