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最新最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同下載勞動(dòng)合同下載(8篇)-全文預(yù)覽

2025-08-04 21:06 上一頁面

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【正文】 乙方同意任聘甲方勞務(wù)用工人員。法定代表人(委托代理人):________年____月____日 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。(十)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),新人接任后方可離職,在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。(七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:在試用期內(nèi)的;甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。(三)甲方執(zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)工作時(shí)間甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度: (四)周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式: 一、合同期限 第十九條 本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,企業(yè)沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。第十八條 乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須以合法形式予以解決。第十六條 乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第八條 甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見。第五條 甲方根據(jù)國(guó)家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排乙方的工作任務(wù)。其中,試用期自年 月 日起至 年 月 日止。甲方簽字(章): 乙方簽字(章):最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)用工合同下載 勞動(dòng)合同 下載篇三(適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。0起計(jì)算,主體工程在三個(gè)月內(nèi)完成,六個(gè)月內(nèi)本合同工程全面完工。乙方責(zé)任:(1)、乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,組織足夠的施工人員,確保工程進(jìn)度;(2)、乙方嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和甲方要求施工,對(duì)施工人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),確證工程質(zhì)量;(3)、對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全、道德教育,確保安全生產(chǎn)、文明施工;(4)、乙方所需材料,應(yīng)五天前向甲方提出計(jì)劃。以此單價(jià)和工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算本合同工程總價(jià)款。乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。合同期自200 年 月 日至200 年 月 日,合同期滿即行終止。五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國(guó)家和省市法規(guī)辦理。 十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺(tái)階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼(不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺(tái)欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容)。單價(jià)合計(jì)為2
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