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最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求(十二篇)-全文預覽

2025-08-04 21:03 上一頁面

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【正文】 專業(yè),本科以上學歷。數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求篇七職責:負責數(shù)據(jù)庫的技術開發(fā)工作,包括數(shù)據(jù)庫相關方案,編寫數(shù)據(jù)庫相關手冊。熟悉mysq1,sq1 server等其它數(shù)據(jù)庫。招聘要求:熟悉oracle體系架構,扎實的理論知識。負責數(shù)據(jù)庫的管理及數(shù)據(jù)備份。善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強,能夠承受較大工作壓力。熟悉常用的數(shù)據(jù)分析工具,有基于 hadoop 的云計算平臺,hbase 及類似的 nosql 存儲, mysql,和 bi 系統(tǒng)等實踐經(jīng)驗。任職要求:熱愛數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)及邏輯關系敏感,并對數(shù)據(jù)體系有深入的認識。數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求篇五職責負責構建公司數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務分析體系,整體架構設計、規(guī)劃,充分發(fā)揮數(shù)據(jù)的價值,提高數(shù)據(jù)質量,促進公司業(yè)務更好的發(fā)展。熟練掌握ppt和excel制作。對hadoop/spark有一定了解。任職資格:大學本科或本科以上統(tǒng)計學、數(shù)學或其他相關專業(yè),對數(shù)據(jù)結構熟悉。數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求篇四職責:對通信和金融業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,滿足研發(fā)和運營等部門的業(yè)務需求和決策需求。數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫,mysql、oracle、db2等傳統(tǒng)結構化數(shù)據(jù)倉庫,熟悉hbase、mongodb等非結構化數(shù)據(jù)庫。負責相關數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設計開發(fā)和結果輸出質量把控,通過數(shù)據(jù)挖掘結果驅動業(yè)務執(zhí)行。數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求篇三職責:深入研究業(yè)內領先的技術思路,輸出具有創(chuàng)新價值的預研項目可行性分析報告以及相關實驗數(shù)據(jù)。熟練的使用、開發(fā)etl工具經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模 er建模經(jīng)驗優(yōu)先。為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。負責公安、交通領域的業(yè)務建模和算法設計。,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力。理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。,將數(shù)據(jù)模型應用于實際業(yè)務。最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求(十二篇)最新數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求(十二篇)在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。,進行信用風險模型,風控模型,營銷模型的創(chuàng)新設計。數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求篇二職責:業(yè)務數(shù)據(jù)的收集整理和分析。設計并實現(xiàn)基于開源項目(cobar,spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與
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