【正文】 19日到期。45元。請求事項：解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同。法定代表人：___。當(dāng)事人對仲裁委員會駁回撤案申請的裁定也會享有相應(yīng)的救濟權(quán)，有權(quán)申請復(fù)議一次。在被申請人尚未實質(zhì)答辯之前，因被申請人尚無很大的仲裁程序支出，且事實尚未查清，是非尚未分明，故無須經(jīng)過被告同意，仲裁委員會直接裁定即可。所以，從當(dāng)事人撤回仲裁申請在域外的運作情況看，多數(shù)仲裁機構(gòu)的撤案制度是相對體系化的，規(guī)則的設(shè)定即考慮便于申請人自由地行使程序上的處分權(quán)，也要為申請人設(shè)定必要的制約。例如，根據(jù)《聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會國際商事仲裁示范法》第32條第(2)款，當(dāng)事人撤回申請時，仲裁庭應(yīng)發(fā)出終止仲裁程序的命令，“除非應(yīng)訴人對此表示反對而且仲裁庭承認(rèn)徹底解決爭議對他來說有正當(dāng)?shù)睦娴摹薄５?，一旦被申請人反對申請人撤回請求，并要求就有關(guān)請求作出裁決的話，仲裁庭必須繼續(xù)審理直至作出裁決。但如果被申請人反對，并要求仲裁庭作出裁決，則仲裁庭須仍按申請人的仲裁請求作出裁決。從雙方當(dāng)事人權(quán)益的平衡角度來講，立法不能忽略被申請人的意思及其程序利益。解除財產(chǎn)保全。裁決。由于仲裁協(xié)議的重新利用并不影響當(dāng)事人之間的仲裁協(xié)議的效力，因此，就仲裁機構(gòu)與法院之間對民商事糾紛案件的主管權(quán)限而言，申請人撤回仲裁申請后，人民法院仍然無權(quán)受理當(dāng)事人就同一糾紛提起的民事訴訟。仲裁協(xié)議重新利用后，原仲裁庭仍然可以是重新行使仲裁權(quán)的主體。因此應(yīng)當(dāng)確認(rèn)在撤回仲裁申請后，申請人可以重新仲裁。仲裁協(xié)議的重新利用。因此，對于仲裁庭而言，不能再享有對該案的仲裁權(quán)，不能繼續(xù)行使對該案的審理權(quán)和裁決權(quán)。當(dāng)事人撤回仲裁申請時，意味著雙方當(dāng)事人原有的合意授權(quán)已被“取消”，仲裁機構(gòu)自然也就不再對案件繼續(xù)進行審理和裁決。(2)撤回仲裁申請的后果導(dǎo)致當(dāng)事人規(guī)避法律責(zé)任，包括兩種情形：一是因違反實體強行法所致。撤回申請應(yīng)當(dāng)出自當(dāng)事人自愿，目的必須正當(dāng)、合法。這樣有利于仲裁庭審查仲裁申請人提出的撤回仲裁申請是否符合相應(yīng)的條件。主體條件：撤回仲裁申請必須由有權(quán)的人員提出。二oxx年三月二十五日。以上事實及理由，敬請貴院查明，依法撤銷龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會作出的深龍勞仲案終字[20xx]第a008718號仲裁裁決書。法定代表人周a，總經(jīng)理。事實與理由：20__年9月，申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師申請事項：一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于206月9日申請勞動仲裁，貴委已經(jīng)受理。2．本申請書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。為了維護法律的尊嚴(yán)，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_凱后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))。法定代表人：___職務(wù)：總經(jīng)理。法定代表人：___職務(wù)：總經(jīng)理。代理人。申請人：景德鎮(zhèn)某公司?！钡?，本案的仲裁裁決書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章，沒有仲裁員的簽名，所有仲裁員的名字都是打印上去的，嚴(yán)重違反法定程序。最后意見，甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù)，嚴(yán)重違反法定程序。仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄，導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象，這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同，有違公正公平原則。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。被申請人：梁某。申請人：xx。二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察大隊年檢材料2012月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察大隊的。”在本次仲裁中，仲裁員作出事實認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊年檢材料12月正常工資薪金收入明細(xì)表”對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。事實與理由：區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【2012】第2號仲裁裁決書顯失公正。住所地：xx。最新撤回仲裁申請書理由 撤回仲裁申請書(匯總16篇)最新撤回仲裁申請書理由 撤回仲裁申請書(匯總16篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。撤回仲裁申請書理由篇一范文一：申請人：xx。請求事項：請求依法撤銷人仲案字第號仲裁裁決書。辯論和質(zhì)證終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實錯誤。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。此致中級人民法院。委托代理人：沈xx，江西景德律師事務(wù)所律師。但是，仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序：依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制?！钡?，本案仲裁庭共有五人，卻只有三人在筆錄上簽名，嚴(yán)重違反法定程序。”但是根據(jù)庭審筆錄記載，庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進行質(zhì)證，也未組織雙方互相辨認(rèn)，更未征詢當(dāng)事人的39。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定：“裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。此致景德鎮(zhèn)市中級人民法院。通訊方式：__。被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。被訴人：__建設(shè)工程有限公司(用工單位)。申請事項：請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計220_元的賠償。20_年3月凱被四川_建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作，20_年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，20_年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20_]2457號)評定為工傷傷殘9級。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。撤回仲裁申請書理由篇三申請人：附注：1．申請人系自然人的，應(yīng)寫明姓名；申請人系法人或其他組織的，應(yīng)寫明名稱，并加蓋公章。地址：法定代表人：申請事項：申請人對6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。申請人：撤回仲裁申請書理由篇四申請人：_________________，男，_________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：________________。四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《 _________________ 》《 _________________ 》等相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!此致__________勞動仲裁委員會申請人：_____