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最新工會年終工作總結(jié)工會年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃(精選6篇)-全文預(yù)覽

2025-08-03 21:53 上一頁面

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【正文】 地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開局。公司組織成立了專題調(diào)研小組,將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競賽指標(biāo)分解到部門及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競賽活動。目前,已按計(jì)劃組織開展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開闊了職工眼界。參?;ブU?。開展夏日高溫送清涼活動,盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動會,參加等項(xiàng)目的競賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了xx公司的風(fēng)采,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營造良好工作氛圍公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語口號,并且在辦公場所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo。公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門,現(xiàn)有職工x人,其中:公司高管x人,一般職工x人;公司職工平均年齡x;中共黨員x人,占職工總數(shù)的x%;大學(xué)本科以上學(xué)歷x人,占職工總數(shù)的x%(其中研究生學(xué)歷x人,本科學(xué)歷x人);大專學(xué)歷x人,占職工總數(shù)的x%;高級職稱x人,中級職稱x人,初級職稱x人。落實(shí)了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。收入水平超2萬元的2個(gè), 222個(gè)。按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署,春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。工會年終工作總結(jié) 工會年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇四xx年,鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽,參加活動人員達(dá)40余人。為更好地服務(wù)職工,緩解職工醫(yī)療費(fèi)用壓力,我鎮(zhèn)籌資1700多元為機(jī)關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。鑒定結(jié)論出來后,中輝集團(tuán)未依法支付呂岳明工傷保障待遇。建立健全了工會各項(xiàng)規(guī)章制度,工會主要制度、職責(zé)均上墻,成立了勞動爭議調(diào)解組,使工會工作制度化,規(guī)范化。能按年上繳工會會費(fèi),按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度。公司工會還健立了勞模檔案,對省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在突擊攤鋪洋口大道施工中,由于成績突出,我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號。推動了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)落實(shí),數(shù)年被市、縣評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,在簽訂承包工程合同中,還扣除了再就業(yè)基金。盡管資金短缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)了部分工人工資。即六項(xiàng)指標(biāo)為:質(zhì)量、工期、安全、機(jī)械、材料、文明施工。尤其在公司重大經(jīng)營決策、集體合同、勞動保護(hù)、女職工權(quán)益保護(hù)等方面都能與工會征求意見,必要時(shí)召開會員代表大會討論通過,較好地體現(xiàn)了公司行政與工會組織民主決策方面的協(xié)調(diào)與合同。先后建立了民主管理制度,把家底交給職工,堅(jiān)持每年召開職代會或會員代表大會,報(bào)告工會工作,實(shí)施廠務(wù)公開制度,增加透明度,并按照相關(guān)要求及時(shí)做好報(bào)表等方面的工作。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚5慕檀鷷贫龋S護(hù)教職工的主人翁地位和參與民主權(quán)利,做了一定的工作,對教職工關(guān)心的問題,面對面地坐下來與校長交流、探討和協(xié)商,真正起到了互相監(jiān)督,互相激勵(lì)、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面,使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍,為學(xué)校建設(shè)群策略群力,共獻(xiàn)良計(jì)。工會作為聯(lián)結(jié)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一條紐帶、一座橋梁,時(shí)刻關(guān)注教職工的利益,關(guān)心教職工的身心健康,也能及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教工的呼聲和要求,對合情合理又可以解決的事總是想方設(shè)法促成解決,即便一時(shí)有難度,也能協(xié)助黨政做好解釋工作,并且確保工作做到家。3月底組織教職工杭州一日游。凡學(xué)校教職工家有婚喪事,工會均組織人員上門祝賀或吊唁,教職工如有生病住院,也能得到工會的親切慰問,對離退休老教師,工會總在每學(xué)期期末組織工會委員前去登門拜訪,噓寒問暖。為了盡快使他們做到安心工作,愛崗敬業(yè),工會委員一班人盡力做好他們的思想工作,滿足他們的生活需求。工會年終工作總結(jié) 工會年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一我們學(xué)校工會在市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校黨支部、行政的大力支持下,圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心做好工會工作。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。最近幾年年輕新教師從不同學(xué)校,不同地區(qū)匯聚我校,這給我校的教學(xué)帶來了一股新鮮的空氣,但同時(shí)也給我們的工會工作帶來一點(diǎn)難度,年輕的外地新教師來到我校,看到我校的各種條件設(shè)施如此簡陋難免會有一些想法。xx年就有四位年輕教師結(jié)婚,他們都收到了工會捎去的祝福。為豐富全校都職工的生活,xx年組織了幾次全校職工參加的集體活動。這一系列活動,開拓了教師的視野,豐富了教工的身心,激發(fā)和調(diào)動了教師的教育教學(xué)的積極性,增強(qiáng)了教師的凝聚力和向心力。教代會制度是學(xué)校管理的基本制度。明確創(chuàng)建工作工作的必要性。公司行政在討論職工工資、勞動安全等問題時(shí),公司都能邀請工會干部和會員代表參加,及時(shí)反映職工心聲。由于我公司實(shí)施二級核算,結(jié)合內(nèi)部六項(xiàng)指標(biāo)考核,兌現(xiàn)職工工資。由于縣交通投入過大造成財(cái)政困難,造成工程建設(shè)多個(gè)bt全墊資工程,久而久之使施工單位資金周圍缺口大,廣大職工(會員
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