最新小型公司年會活動方案策劃方案(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 中選取一個類型節(jié)目表演。開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集?？偨?jīng)理講話稿起草、審核。同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)1主持人宣布大會正式結(jié)束。讓各部門定明年業(yè)績目標，1地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。小型公司年會活動方案策劃方案篇一總結(jié)今年的工作進程，寄語來年的工作開展年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調(diào)動氣氛企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念。公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化?？蛻艉灥剑?客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)入場主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)
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