【正文】 放。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。二、乙方這職務(wù)或工種為。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。一、合同期限自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止。五、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。同時,報銷公司賬目、結(jié)清欠款。一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元(大寫：人民幣)。__________________。十三、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。本合同期滿前_______個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前______日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。(四)甲方每月_______日發(fā)放工資。乙方試用期工資_________元/月。綜合計算工時工作制，關(guān)愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以______為周期，總工時_______小時的綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。試用期不得超過三十日。試用期從___________年______月___日起至___________年______月___日止。咀方(蓋章)：乙方(簽字)：__________年__________月__________日勞動安全協(xié)議合同篇二甲方(用人單位)名稱：______________乙方(職工)姓名：_______________法定代表人：______________________身份證號碼：___________________地址：____________________________現(xiàn)住址：_______________________經(jīng)濟類型：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。當(dāng)有薪病舉日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。庫除勞動合同的經(jīng)濟補償，按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第七條勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。第六條勞動報酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。第五條工作時間咀方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。勞動安全協(xié)議合同篇一第一條合同期限合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。咀方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。第四條刻育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。咀方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實行先工作后付薪。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。第十條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病舉。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。(二)試用期限雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))無試用期。合同期限在六個月以上一年以下的。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是__________________。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。四、工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在_________日內(nèi)未提出異議的視為同意。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。六、社會保險和福利待遇(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社