【正文】 檢查一番，才沒有使得這個錯誤繼續(xù)下去。此致敬禮!反省書：xxx20xx年xx月xx日公司員工工作失誤檢討書篇十三尊敬的xx領導：您好！這次您對我的批評我都記住了，并且我會用這次的失誤作為我之后工作中的警告，來讓我能更好地完成我這部分的工作。第三，標準部分文件的處理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱覽并簽字，閱覽完后一致存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼，然后交由部分主管審閱同意，再交由各相關部分會簽后隨限額領料單同時下發(fā)給相關部分。本次事端中，因為之前閱覽文件是草草掠過，導致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可運用而且不得混用于同一個組件，可是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為xxxx，而自己卻添加了差錯的代碼xxxx。經(jīng)過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的作業(yè)懈怠問題，以及作業(yè)情緒不規(guī)矩，干作業(yè)不謹慎等不良作業(yè)風格。此致敬禮！檢討人：xx。錯誤確實不應該。在工作中應該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。公司員工工作失誤檢討書篇十尊敬的領導：您好！我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。我沒有足夠的工作覺悟，沒有醒悟相識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務。這也是導致我犯出種。最近我因為操作違規(guī)，將貨物交給快遞公司承重，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因?；谖蚝?，歸結原因如下：責任心不強，工作作風不深入，不踏實。此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。對此，我的心情非常沉重和抱歉!在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：責任心不強。此致敬禮！公司員工工作失誤檢討書篇七尊敬的院領導：事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內(nèi)和場領導交辦的工作任務。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。造成“會議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。不可否認工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少，而且還在公司發(fā)展的關鍵時期通過這樣的方式來拖后腿，因此為了扭轉這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態(tài)度才行，實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了。此致敬禮!反省書：xxx20xx年xx月xx日公司員工工作失誤檢討書篇五尊敬的領導：您好！作為入職多年的老員工卻仍然出現(xiàn)工作失誤的狀況的確令人感到汗顏，想起領導以往在工作中的教導不禁開始反思工作失誤的正確性，不管是否故意為之都應該端正目前的工作態(tài)度才算是正確的做法，起碼不應該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領導內(nèi)心感到不愉快，實際上對于目前工作失誤的結果的確應該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。2，我往后干作業(yè)有必要嚴厲要求自己，做一個細心擔任，勤勉的作業(yè)人員。很可能在未來形成更多更嚴峻的差錯。給公司形成了很大的負面影響，也導致了一些丟失，一起也內(nèi)疚陳總對我的信賴和照顧。關于在xxxx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督作業(yè)中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程悉數(shù)資料的樣本可實品做樣品查看。因此，這件事的后果是嚴重的。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的`卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。對于我的工作失職，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。最新公司員工工作失誤檢討書(優(yōu)質(zhì)20篇)最新公司員工工作失誤檢討書(優(yōu)質(zhì)20篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。公司員工工作失誤檢討書篇一尊敬的領導：您好！在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。我決定做出如下整改：對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工工作失誤檢討書篇三尊敬的領導：您好！我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！此致敬禮！檢討人：20xx年x月x日公司員工工作失誤檢討書篇四敬重的領導同志：您好!我懷著無比內(nèi)疚和惋惜的心境向您遞送這份作業(yè)瀆職的反省書。我有罪啊，連這么根底的作業(yè)都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的開展狀況著實地向了領導陳述。我知道這樣的作業(yè)風格是極度風險的，這樣的風格持續(xù)下去。出來規(guī)矩情緒，細心作業(yè)之外，我也要抽出閑暇時刻前進自己的學習和專業(yè)水平，一起堅持作業(yè)的細節(jié)。我往后必定細心盡力位置公司做作業(yè)，為公司的開展獻上自己菲薄的一份力氣。，為了實現(xiàn)這點自然需要加強對自身工作的重視