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最新企業(yè)年會方案樣板(14篇)-全文預(yù)覽

2025-08-03 21:07 上一頁面

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【正文】 四主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,并頒發(fā)獎品。17:05—17:20,互動游戲二主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發(fā)獎品。16:20—16:30,優(yōu)秀員工代表發(fā)言16:30—16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。15:00—15:20,董事長、副董事長講話(總結(jié)過去,展望未來)。增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力?;瘖y啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領(lǐng)導(dǎo)一出場,效果基本就達到了。主持人可以挑選部分讀給大家分享。編舞嘛,可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻,也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。以此類推,方向可以有很多,讓創(chuàng)意多飛一會。提前給到各部門,讓他們出代表,現(xiàn)場pk,看誰能在最短時間內(nèi)讀完。搶答錯誤的直接被淘汰,最后決出冠軍來。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結(jié)構(gòu),照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。每段音樂一定要選擇xx部分或者識別性的那段,而且還要能卡住節(jié)點,千萬不能隨便截一段拼湊起來。關(guān)于音樂的剪輯,有幾條注意參考:整體長度控制在5分鐘以內(nèi)。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。舞蹈串燒:不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。至于視頻參考,網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯,沒錢的找公司技術(shù)男搞定。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。元芳,你怎么看。誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農(nóng)、市場推廣、pr、hr、還是銷售,哪個不亞歷山大。當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬x世界末日的,斯巴達的,掌握好度就行。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。那關(guān)于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下10個關(guān)鍵詞,供大家參考。比如要加薪神馬的不提白不提。找找問題,委婉表達。娛樂無罪,越娛樂越xx,年會出彩的地方就靠這了。(1)活動全部文字和圖片的整理。(3).現(xiàn)場攝像攝影及現(xiàn)場制度。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字,突出公司特點,這樣既方便賓主入座、服務(wù)員上菜,也有利于宴會的統(tǒng)一管理。(4)活動節(jié)目的征集和申報。設(shè)置迎賓員進行引領(lǐng) 20xx年x月x日至20xx年x月x日。物品準備:主要工作:禮品、獎品等物品的準備。餐巾折花:餐巾全部采用鉆石折花,既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色,裝飾美化了餐臺的氣氛。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。游戲5:踩氣球。游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。用具:5把椅子,圍成一圈。(3)喜聞樂見的街舞。(2)青春、陽光、健康、向上。16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。公司。20xx年1月10日下午14點30分至22點00分。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。20xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。戴也不會留下印痕。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。副組長。00)第三階段。簡潔、喜氣、歡樂全盤會場布置將實現(xiàn)舞臺、舞臺兩側(cè)、會場兩側(cè)各企業(yè)形象展示及會場后方背板相互呼應(yīng),營造大氣、紅火、熱烈的氛圍.詳見效果圖集團本部、所屬子企業(yè)全面靈導(dǎo)及職員待定第一階段。(四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。文藝節(jié)目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】六、 年會準備及相關(guān)注意事項(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸。(一輪游戲為x分鐘,玩x輪。19:00—22:00 娛樂時段: 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1:合力運氣球 【兩名選手為一組。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:15—16:40 大會進行第四項,主持人宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調(diào)動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現(xiàn)。(一)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“打好(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓(xùn)練,請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項。(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星),相關(guān)費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1)。(六)進一步擴展公司文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。(二)表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調(diào)動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現(xiàn)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。這一項是最重要的內(nèi)容之一,年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮。參會人員迎送住宿飲食安排。e晚會組。3)年會項目實施小組:a迎賓接待禮儀組。最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓(xùn),包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時,別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函,最好把年會相關(guān)的信息告知對方。如果安排了節(jié)目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設(shè)計。節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機構(gòu)去落實。抽獎獎品選擇與采購。聚餐菜譜與酒水安排。年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。所謂整體進行,是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。員工合影留念。d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按規(guī)定時間段和出席領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的級別指定領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓抽取。a獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎最后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。抽獎送大禮。表演的節(jié)目一般來自企業(yè)內(nèi)部各個部門、分支機構(gòu)員工自發(fā)排練的,也有少量來自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。聚餐,是一項大家都會的項目,在此不必多言,總的原則吃好、吃得開心,多備些茶水酒菜和水果點心之類的,因為這是一個非常時刻。d臺前釋放禮炮(適合室內(nèi)放的彩紙禮炮)。針對不同表彰類別,邀請不同級別的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓頒獎。這是年會的重頭戲,一定要策劃好表彰形式。這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話,即對過去和未來市場形勢的分析回顧,同時,對一年來企業(yè)所取得的經(jīng)營業(yè)績進行總結(jié),并對存在的問題進行分析,最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。同時,要求員工要善于學(xué)習(xí),向市場學(xué)習(xí)、向競爭對手學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí),向自己身邊的同事學(xué)習(xí),努力提升個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì),這樣才能不斷地隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。對于這些員工的業(yè)績以及他們在追求業(yè)績過程所表現(xiàn)出來的那種企業(yè)文化精神的體現(xiàn)是值得大力宣傳的。對內(nèi)強化內(nèi)部管理,以績效為目標,向管理要效率,推行改革與創(chuàng)新,使公司上下團結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞一個共同的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)了業(yè)績穩(wěn)步的增長。 前場秩序活動流程主持人稿件及手卡頒獎嘉賓名單的確認 年會物品的管理: 后勤保障工作 年會的攝影、攝像、現(xiàn)場資訊采集本次活動物品的采購工作:演出服裝、器材租賃預(yù)算和結(jié)算企業(yè)年會方案樣板篇二一次企業(yè)年會活動,主題非常重要,如果主題不明確,勢必影響到具體的策劃與實施?,F(xiàn)場錄像、拍攝:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機和單反,做好大會活動現(xiàn)場的拍攝工作,活動后存檔。公司組織活動以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與”為宗旨,將活動辦得氣氛活躍、有聲有色。時間 — 時間 **公司總經(jīng)理***作年度總結(jié)匯報時間 — 時間 ***公司總經(jīng)理***作年度總結(jié)匯報時間 — 時間 ***公司總經(jīng)理***作年度總結(jié)匯報時間 — 時間 **公司副總裁****作年度總結(jié)匯報時間 — 時間 請 宣讀公司《20xx年度關(guān)于表彰工作先進集體及個人的決定》時間 — 時間 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工及獲得先進集體榮譽的負責(zé)人上臺領(lǐng)獎。企業(yè)年會方案樣板篇一活動時間:20xx年 1月 日14:00—18:00活動地點:待定參加人員:**企業(yè)全體員工、特邀嘉賓年會主題:繼往開來,再創(chuàng)佳績年會內(nèi)容:總結(jié)匯報、表彰頒獎、領(lǐng)導(dǎo)致辭、才藝表演,游戲穿插。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。時間 — 時間 各公司負責(zé)人作年度總結(jié)匯報。各公司選派最為優(yōu)秀的三個節(jié)目參加聯(lián)歡會的演出。時間控制:大會及主持人應(yīng)注意好時間的把握,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。 布置座位圖,做好入場及退場。策劃這一主題的思路是:xx年,該企業(yè)面對市場競爭激烈的形勢,在公司高層管理團隊成員的決策和領(lǐng)導(dǎo)下,對外加強市場推廣、品牌宣傳,進一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度。該企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀是:勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展、卓越。一年來,企業(yè)通過內(nèi)部優(yōu)化和改革,取得了一些突破性地變化和發(fā)展。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面:回顧與展望。優(yōu)秀員工表彰。2)分類頒獎。c頒獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與受表彰員工合影留念。吃團圓飯。莊重的環(huán)節(jié)和吃喝敬酒的環(huán)節(jié)都告一段落,接下來進入的是輕松愉快的環(huán)節(jié)了,那就是文藝節(jié)目表演。包括前面提到的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓講話致辭、優(yōu)秀員工表彰,都需要有好的主持人把握整個環(huán)節(jié)。具體操作流程:1)分類分時間段抽獎。2)指定抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓。c抽獎領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓與中獎員工合影留念。這個環(huán)節(jié)主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設(shè)計的,讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會現(xiàn)場的每一個人。年會形式按主題內(nèi)容來確定,可以整體進行,也可以分部進行。因為總結(jié)與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴肅緊張。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手:年會場地選擇與布置。總體來說,年會場地的布置應(yīng)該喜慶、爽心悅目,令人興奮。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。晚會節(jié)目組織與篩選。為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎,并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,邀請多少,應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮,同時,需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。臺詞寫好后,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。2)年會總執(zhí)行。d聚餐組。項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責(zé),并每項具體的工作都有指定責(zé)任人,以便每項工作都落到實處。年會費用預(yù)算。年會結(jié)束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。企業(yè)年會方案樣板篇三(一)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。(五)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。(二)實施階段會議階段:20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間:14:30——17:30晚宴時間:18:00——20:30團隊素質(zhì)拓展階段:20xx年2月2日全天。(一)年終大會及晚宴議程安排(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排具體參見《素質(zhì)拓展活動方案比選表》(附件3)備注:物料可能包含以下物品:條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。(每人5分鐘左右)15:30—16:00 大會進行第二項,郝總上臺發(fā)布16:00—16:15 大會進行第三項,由行政部門負責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。董事長合影留念。(背景音樂)
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