最新企業(yè)人員勞務(wù)合同(3篇)-全文預(yù)覽
【正文】 表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)。，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國的授權(quán)代表。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。(3)人員工作期限如需延長，甲方應(yīng)在期滿之前____ 個(gè)月書面通知乙方。，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(三)其它。甲方：____________乙方：______________________(簽章)代表人：________________(簽章)乙方身份證號：____________甲方地址：____________乙方地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________日期：_______年________月________日企業(yè)人員勞務(wù)合同篇二甲方：________________，法定代表人：_____________乙方：________________，身份證號：_____________一、合同期限甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔(dān)任臨時(shí)________崗位工作。第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。第三條社會(huì)保險(xiǎn)甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。企業(yè)人員勞務(wù)合同篇一乙方：____________________________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。第二條勞務(wù)報(bào)酬甲方將支
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