【正文】 回宿舍區(qū)不讓出去，晚上就寢的時(shí)候一個(gè)宿舍一個(gè)宿舍的去催，去給他們關(guān)燈，看著他們等他們安定下來再回自己的宿舍，經(jīng)過慢慢的一段過程他們不用我再費(fèi)事的去找了，有事的都知道告訴我一聲，就寢也能一叫就關(guān)燈，而且能很快的安定下來了。本人能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校的“備、講、批、輔、考”制度，做到心中有制度，手中有行動(dòng)。絕大多數(shù)都是日常必做的，沒有什么今驚天動(dòng)地的壯舉，有的只是在平凡中日復(fù)一日的重復(fù)。招生工作中，擔(dān)任了xx中招生組組長，積極主動(dòng)與生源學(xué)校對(duì)接，在不利因素占多的情況下，仍然取得不錯(cuò)的成績。本人這學(xué)期主要擔(dān)任13工程造價(jià)和11建筑施工兩個(gè)班的物理課程。下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，本系部要安排5個(gè)班級(jí)100多名學(xué)生下企業(yè)，要做好下企業(yè)之前的考工培訓(xùn)和考工；要與用人單位對(duì)接；要與學(xué)生及家長簽訂實(shí)習(xí)安全協(xié)議；要做制定學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃；要安排教師下企業(yè)巡視等等，一系列事無巨細(xì)的工作，牽扯了大量的精力。部門效能建設(shè)重視不夠，管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，以考核為抓手，實(shí)行崗位工作目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行工作制度和考核評(píng)比制度；明確工作目標(biāo)，工作任務(wù)細(xì)化，責(zé)任到人；嚴(yán)格執(zhí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，保證部門始終處于良好狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量地完成。組織參加了田徑運(yùn)行會(huì)、元旦晚會(huì)、職業(yè)規(guī)劃大賽、演講、文藝演出等活動(dòng)，組織了籃球、足球等體育比賽。認(rèn)真落實(shí)國家獎(jiǎng)、助學(xué)金資助政策，關(guān)注貧困學(xué)生，做好獎(jiǎng)、助學(xué)工作。組織了第三輪教學(xué)改革企業(yè)調(diào)研，明確了下一步教學(xué)改革的思路。本學(xué)期教學(xué)檢查6次，學(xué)生座談會(huì) 2次，教師座談會(huì)2次，評(píng)學(xué)評(píng)教2次。強(qiáng)化日常教學(xué)管理，規(guī)范課堂教學(xué)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。搬遷工作平衡有秩，學(xué)生物品無一丟失，學(xué)生情緒平穩(wěn)。加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極引導(dǎo)培養(yǎng)青年教職工。為把今后的工作做得更好，必須認(rèn)真查找工作中存在的問題，對(duì)本學(xué)期的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。中專工作總結(jié)篇六本學(xué)期工作總結(jié)思路：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，凝心聚力促發(fā)展；以技師學(xué)院成立為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，積極探索高技能人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)教學(xué)改革；堅(jiān)持育人為本，德育為先思想，以平安和諧校園創(chuàng)建為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育和管理工作；以考核為抓手，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。學(xué)習(xí)新課標(biāo)，挖掘教材，進(jìn)一步把握知識(shí)點(diǎn)和考點(diǎn)。上課和復(fù)習(xí)時(shí)該講的都講了，學(xué)生掌握的情況怎樣，教師心中無數(shù)。教法不靈活，不能吸引學(xué)生學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)、啟發(fā)不足。如學(xué)習(xí)應(yīng)用題時(shí)，我創(chuàng)設(shè)情景，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，然后小組合作探究算理，最后得出了幾種算法，激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)欲望。，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。按照新課標(biāo)要求進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好數(shù)學(xué)知識(shí)。工作積極、主動(dòng)，任勞任怨。中專工作總結(jié)篇五本學(xué)期，我擔(dān)任的是09模具班和09數(shù)控班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，中專學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)。為此，我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng)，把傳受知識(shí)、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來，在知識(shí)層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。高中學(xué)生雖然自控能力整體上比初中學(xué)生較好一些，但是還有少部分同學(xué)抄襲別人的作業(yè)，針對(duì)這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作。認(rèn)真寫好教案，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備。在進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)時(shí)，必須佩戴呼吸器、逃生器等。通過向師傅請(qǐng)教抑或其它的途徑，了解一些閥門或構(gòu)件的基本知識(shí)。反應(yīng)后的尾氣進(jìn)入焚燒爐焚燒，回收余熱后進(jìn)入尾氣洗滌塔，吸收其中的有害成分后達(dá)標(biāo)排放。該工號(hào)采用部分燃燒法。但不宜處理含烴類物質(zhì)較高的原料氣。八，為防止克勞斯餾分夾帶烴類(石腦油餾分)，在w014后增加一臺(tái)氨冷器w022，將氣體冷卻到50℃，在分離器中分離，冷凝液回到回流槽b001，最后進(jìn)入w015深冷到45℃，冷凝液進(jìn)入到b002。這樣不僅甲醇蒸汽可作為熱再生部分的熱源，減少蒸汽消耗，而且可以省去甲醇水塔精餾塔塔頂?shù)睦淠?、凝液槽、回流泵以及相?yīng)的公用物料消耗。原料其中硫化氫的含量比較低，為保證送克勞斯裝置的硫化氫含量達(dá)到30%，硫化氫濃縮塔進(jìn)行克勞斯餾分高比例循環(huán)。由于甲醇在酸性條件下易發(fā)生聚合產(chǎn)生聚合物堵塞管道，同時(shí)實(shí)踐也證明甲醇水塔再沸器易堵塞，因此提供了兩個(gè)100%能力的再沸器，為減小再沸器的堵塞，在甲醇水塔的底部噴入naoh溶液。6塔主要是用脫鹽水洗滌co2排放氣中的甲醇后送往鍋爐煙囪排到大氣中。氣化車間來的37℃粗煤氣在四級(jí)冷卻被冷卻到32℃后進(jìn)入1塔。八、低溫甲醇洗溶劑在低溫(50℃)下吸收，含硫酸氣采用熱再生，回收co2采用降壓解吸，脫碳采用氣提再生，熱耗較低。六、溶劑廉價(jià)易得，但是甲醇有毒，對(duì)操作和維修要求較嚴(yán)格。二、溶劑不氧化、不降解，有很好的化學(xué)和熱穩(wěn)定性。該工藝以冷的甲醇為吸收劑，利用甲醇在低溫下對(duì)酸性氣溶解度極大的優(yōu)良特性，脫除原料其中的酸性氣。煤氣的冷卻，堿性物質(zhì)、焦油類、苯類等的脫除已在上序工段完成。二、對(duì)煤氣中h2s、h和co2等酸性氣的脫除。煤在形成的過程中含有多種復(fù)雜的成分，在氣化時(shí)會(huì)隨粗煤氣一起進(jìn)入下一道工序中。我們先用一月在氣化廠部分車間輪流實(shí)習(xí)，初步了解了全廠的工藝情況后，就安排到凈化車間隨崗倒班實(shí)習(xí)。針對(duì)學(xué)校人員變動(dòng)，新設(shè)立機(jī)構(gòu)和部分遺留問題造成的空崗，缺崗問題，制訂了新增崗位的職責(zé)規(guī)范，對(duì)部分空缺崗位進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性。制定了《勞務(wù)費(fèi)分配暫行規(guī)定》，《教職工考核辦法》等規(guī)章制度，堅(jiān)持以規(guī)章制度為依據(jù)開展工作，檢查工作，強(qiáng)化管理。修訂完善了《學(xué)生手冊(cè)》，《學(xué)生違紀(jì)處分條例》，《學(xué)生檔案管理規(guī)范》等規(guī)章制度，加強(qiáng)了學(xué)生管理的制度化建設(shè)。成立了學(xué)生工作部和招生就業(yè)辦公室，編制了招生及生源計(jì)劃和招生宣傳方案，深入2省5市1縣的17所中學(xué)擴(kuò)大宣傳，20__年完成?？普猩?396人，成人教育招收?？坪谏?14人，專科脫產(chǎn)班68人，專升本學(xué)員193人，學(xué)校專科學(xué)歷在校生人數(shù)達(dá)到了2182人，成人?？坪谠趦?cè)學(xué)員達(dá)到了2414人，電大及專升本學(xué)員700余人。加快信息工程建設(shè)。制定了《校外函授教學(xué)點(diǎn)及函授站管理辦法》，加強(qiáng)了對(duì)校外函授機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。制定了《科研計(jì)劃管理暫行條例》，《科技產(chǎn)業(yè)管理?xiàng)l例》，《科技成果轉(zhuǎn)化條例》，建立完善了科研項(xiàng)目管理和評(píng)價(jià)體系，形成一套完善的科研項(xiàng)目結(jié)題，評(píng)價(jià)，評(píng)審，獎(jiǎng)勵(lì)，資產(chǎn)，成果開發(fā)，轉(zhuǎn)化，管理規(guī)范。編印了《學(xué)校督導(dǎo)組考務(wù)督導(dǎo)職責(zé)》，《考務(wù)工作手冊(cè)》，《考試巡視員職責(zé)》，《考場規(guī)則》，以教育和處罰相結(jié)合的辦法防止考試作弊，促進(jìn)了教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。成立了各類學(xué)生科研興趣小組，調(diào)動(dòng)學(xué)生參與科研的積極性。強(qiáng)化對(duì)學(xué)生計(jì)算機(jī)，英語和科研能力的培養(yǎng)，突出辦學(xué)特色。強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。一支專業(yè)，學(xué)歷，職稱，年齡結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)師資隊(duì)伍正在逐步形成。一，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)實(shí)力明顯增強(qiáng)采用培養(yǎng)，引進(jìn)，聘用的辦法，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。（9）市中職語文課題研究《提高中職生閱讀與寫作素養(yǎng)研究》中期結(jié)題。最新中專工作總結(jié)(匯總18篇)最新中專工作總結(jié)(匯總18篇)總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。學(xué)校以學(xué)生發(fā)展為本，重視課堂教學(xué)知識(shí)拓展，注重教學(xué)和生活實(shí)際結(jié)合，著重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，本年度開展了以下一系列活動(dòng)：（1）英語朗讀比賽；（2）應(yīng)用文寫作比賽；（3）書法比賽；（4）計(jì)算機(jī)文字記錄入比賽；（5）各專業(yè)成果展；（6）國慶征文；（7）旅游222班學(xué)生株洲華天見習(xí)；（8）迎接“電子學(xué)科”的市視導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)。學(xué)校在高等教育日趨激烈的市場競爭中，贏得了市場，樹立了形象，提高了社會(huì)知名度。充分利用學(xué)?，F(xiàn)有教育資源，回聘了10名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的離退休老教師，充實(shí)教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)。注重工程技術(shù)能力和應(yīng)用能力培訓(xùn)，結(jié)合專業(yè)發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整課程教材和教學(xué)手段，加強(qiáng)了重點(diǎn)課程建設(shè)，建成校級(jí)優(yōu)秀課程1門，校級(jí)合格課程4門。5月27日和11月23日，電力基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)力基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室，分別通過了河南省普通高校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估驗(yàn)收。從新生中選拔出一批品學(xué)兼優(yōu)的尖子生，組成培優(yōu)班，利用外籍教師，著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行外語強(qiáng)化培訓(xùn)。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)和考試考核改革。加強(qiáng)科研管理和科技開發(fā)。在淇縣電業(yè)局，欒川電業(yè)局，陜縣熱電廠新設(shè)立了3個(gè)函授教學(xué)點(diǎn)，使學(xué)校外設(shè)函授教學(xué)點(diǎn)和函授站達(dá)到了9個(gè)。在做好外語強(qiáng)化培訓(xùn)班工作的同時(shí)，圍繞河南省電力公司111人才培養(yǎng)工程，制定了科學(xué)詳盡的教學(xué)計(jì)劃，選聘了3位外籍專家，圓滿完成了省公司高層次管理及技術(shù)人員出國前選拔和培訓(xùn)任務(wù)。二，學(xué)校管理水平全面提高加強(qiáng)招生宣傳和就業(yè)指導(dǎo)工作。利用新教師充實(shí)輔導(dǎo)員和班主任隊(duì)伍，加強(qiáng)了學(xué)生管理隊(duì)伍的建設(shè)。按照20__年經(jīng)費(fèi)包干辦法，加強(qiáng)資金的預(yù)算管理，促進(jìn)了學(xué)校資金的合理，有效使用，保證了教學(xué)，科研，后勤服務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目的順利開展。調(diào)整和補(bǔ)充了部分空缺崗位。它采用德國的魯奇爐氣化碎煤，利用國內(nèi)成熟的低溫甲醇洗技術(shù)凈化粗煤氣，利用管道輸送至鄭州作為城市煤氣及它用。由于550利用的是氨吸收制冷，與我單位的氨壓縮制冷有一定區(qū)別，故在實(shí)習(xí)中未作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)的對(duì)象。具體包含以下內(nèi)容：一、完成對(duì)出爐煤氣的冷卻任務(wù)。五、對(duì)煤氣中萘的脫除及回收。低溫甲醇洗技術(shù)是50年代德國林德公司和魯奇公司聯(lián)合開發(fā)的一種氣體凈化工藝。低溫甲醇洗脫硫與脫碳技術(shù)具有以下特點(diǎn)：一、溶劑在低溫下對(duì)coh2s、cos等酸性氣體自首能力極強(qiáng)，溶液循環(huán)量小，功耗小。五、具有選擇性吸收h2s、cos和 co2的吸收具有選擇性，可分開脫除和再生。由于操作溫度低，設(shè)備、管道需要高溫材料，且有部分設(shè)備需從國外引進(jìn)，所以投資較高。500低溫甲醇洗工號(hào)主要由四級(jí)冷卻和9個(gè)塔組成。1塔和2塔主要吸收煤氣中的h2s 和co2等酸性氣，35塔主要甲醇的再生，3塔和4塔是冷再生，5塔是熱再生。9塔為甲醇水塔，主要是分離甲醇和水。二、硫化氫濃縮塔采用克勞斯餾分高比例循環(huán)。四、將甲醇水精餾塔塔頂?shù)牧锍鑫锛兗状颊羝苯铀屯鶡嵩偕?。七、硫化氫濃縮塔由三段改為二段，省掉了單純的減壓閃蒸段。操作時(shí)控制h2s和so2的摩爾比為2：，在爐內(nèi)強(qiáng)催化劑鋁礬土的作用下，生成元素硫，而所需的so2是通過燃燒1/3的h2s而獲得的。對(duì)于濃度為2%15%的酸性氣一般采用液相催化法。在進(jìn)入二段反應(yīng)器進(jìn)行反應(yīng)，再回收余熱時(shí)其中的硫被冷凝下來。中控通過精心操作，降低系統(tǒng)溫度，使酸性氣