【正文】 及時(shí)將證書(shū)打印好發(fā)下去。秘書(shū)部也在這次換屆之后注入了兩股新鮮血液，我很期待在新加入本部門(mén)的兩位同學(xué)可以展現(xiàn)出他們各自的風(fēng)采。20xx年9月，老師們可對(duì)文體項(xiàng)目的選擇做出調(diào)整。每人每學(xué)期至少上研究課1節(jié)（包括備課組內(nèi)研究課）。各小課題的研究做到“四重”要求：重研究、重過(guò)程、重實(shí)效、重積累。（二）研討活動(dòng)“專(zhuān)題化”研究過(guò)程不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義，活動(dòng)的設(shè)計(jì)與推進(jìn)考慮可行性與實(shí)效性。）主要由學(xué)科主任、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。）2．推行隨堂聽(tīng)課制度 ，發(fā)揚(yáng)門(mén)戶敞開(kāi)，隨堂聽(tīng)課的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極開(kāi)展備課組內(nèi)的相互聽(tīng)課、備課組與備課組之間的交叉聽(tīng)課、以教研組為單位的中心組的聽(tīng)課等活動(dòng)，共同研究真實(shí)的數(shù)學(xué)課堂，課后進(jìn)行自評(píng)與他評(píng)，在互動(dòng)的過(guò)程中提升教師自我反思的意識(shí)和能力，逐步改變教師內(nèi)在的一些觀念。工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇四一、指導(dǎo)思想新學(xué)期的數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作，以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，以教師成長(zhǎng)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，以校本教研為突破口，以課堂教學(xué)“五還”為研究的抓手，打造一支個(gè)性鮮明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿智慧的研究型教師團(tuán)隊(duì)，塑造善于思考、勇于實(shí)踐，具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的學(xué)生群體，構(gòu)建動(dòng)態(tài)生成、充滿活力的數(shù)學(xué)課堂。區(qū)余泥渣土所要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處置，杜絕垃圾、廢土亂傾倒現(xiàn)象。各單位要相互配合，通力合作，共同做好環(huán)衛(wèi)工作和鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，確保節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。節(jié)日期間垃圾量增多，要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)組織做好青洲垃圾堆場(chǎng)平整覆蓋，并加強(qiáng)蚊蠅的消殺工作。環(huán)衛(wèi)中心直屬車(chē)隊(duì)要合理安排人力、機(jī)械車(chē)輛，要根據(jù)節(jié)日垃圾量劇增及相對(duì)集中的特點(diǎn)，適當(dāng)增加吊運(yùn)班次，確保垃圾無(wú)積壓?！按汗?jié)”、“元宵”期間，清潔工人要堅(jiān)持對(duì)道路進(jìn)行認(rèn)真巡查，清掃過(guò)程決不能把垃圾、沙土掃入下水道和隔離綠化帶；對(duì)南濱路、府前路、沿江路、河浦大道、河中路等重點(diǎn)清掃保潔的路段和各居委管轄的內(nèi)街小巷，要確保責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)路面的保潔力度，特別是道路兩旁的小堆垃圾,要加強(qiáng)收集清理,確保道路整潔美觀。從1月28日起至2月17日為迎“春節(jié)”環(huán)境衛(wèi)生整治階段，要確保“春節(jié)”前的衛(wèi)生質(zhì)量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入口、及各單位管轄的各條次干道等經(jīng)常出現(xiàn)垃圾、廢土堆放的衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)清理。保持室內(nèi)空氣流通、光線充足，注意保護(hù)幼兒視力 。教職工每年體檢一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理 。幼兒園要把近期培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、育兒經(jīng)驗(yàn)及簡(jiǎn)單通知等及時(shí)寫(xiě)在欄中，并每月更新 。每月家長(zhǎng)和教師進(jìn)行書(shū)面交流，期末寫(xiě)出幼兒發(fā)展評(píng)估報(bào)告 。搞好家園共育活動(dòng) 。（5）不進(jìn)行書(shū)面測(cè)試 。（1）嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定開(kāi)設(shè)課程 。凡大中小三個(gè)班以上幼兒園的在園幼兒建立電子學(xué)籍檔案 。園風(fēng)。教師中專(zhuān)（含高中）以上學(xué)歷，取得幼兒教師資格證書(shū)或幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書(shū) 。（4）有配套的教具及操作材料(含自制)，自制比例不少于1/3，幼兒游戲使用的玩具及材料(含自制)人均不少于2件 。設(shè)備。（1）房屋建筑科學(xué)、安全、合理，室內(nèi)通風(fēng)向陽(yáng) ?；顒?dòng)場(chǎng)地。（2）清潔，衛(wèi)生，無(wú)垃圾、污物 。（2）嚴(yán)格按年齡分班并控制班額 。從20xx年秋季開(kāi)始，依照本方案對(duì)幼兒園進(jìn)行評(píng)估。，提高幼兒的自我保護(hù)能力和意識(shí)。能隨音樂(lè)節(jié)奏做徒手操和輕器械操。能變化身體姿勢(shì)或跨越低障礙物走。，積極進(jìn)行力所能及的體育鍛煉，體質(zhì)不斷增強(qiáng)。、愛(ài)護(hù)植物和周?chē)h(huán)境的情感與行為。、比較判斷10以內(nèi)的數(shù)量關(guān)系，逐步建立等量觀念，運(yùn)用已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題，學(xué)習(xí)新知識(shí)，促進(jìn)初步的推理和遷移能力的發(fā)展。，形成良好的繪畫(huà)習(xí)慣，體驗(yàn)繪畫(huà)活動(dòng)的樂(lè)趣。，能大方地在集體面前說(shuō)話、講故事，聲音響亮。通過(guò)幼兒的實(shí)際情況為依據(jù)制訂班務(wù)計(jì)劃如下。2. 部分幼兒存在以自我為中心的思想，謙讓分享精神不足。 員可以再次進(jìn)行5s培訓(xùn)，提高5s認(rèn)識(shí)。三、紀(jì)律：制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對(duì)事不對(duì)人上班必須佩戴工作證、穿工作服，出入須出示廠牌。近期工作重點(diǎn)：一、人員招聘根據(jù)各部門(mén)人員需求人數(shù)和要求，制定招聘方案，盡快補(bǔ)充人員。(1)保安工作對(duì)全廠財(cái)產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于立功保安進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。(3)定期檢查寢室生活設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生。舉行象棋大賽成本低(可設(shè)少量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))、可執(zhí)行性強(qiáng)，發(fā)揮員工的特長(zhǎng)，增強(qiáng)員工的自信心和優(yōu)越感。健全工傷保險(xiǎn)制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。(1)規(guī)范加班申報(bào)制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一致，出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任，并按員工守則考勤制度處理。建檔在“全”：建立員工檔案時(shí)要全面，應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記，定期進(jìn)行核實(shí)，保證員工檔案的真實(shí)性。工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇一、入職、建檔招聘在“精”：現(xiàn)在每個(gè)公司都在招聘，選擇合適的員工可以為公司減少成本、在了解員工的工作經(jīng)驗(yàn)后，如適合公司工作崗位，那就要想辦法讓他來(lái)公司面試。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門(mén)的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。(3)通過(guò)培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)等形式強(qiáng)化考勤制度的推行，要求各部門(mén)從自身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請(qǐng)假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和退保保證及時(shí)、有效。，拉近公司同員工之間的距離(1)開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽，舉行部門(mén)間的拔河比賽，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。(2)多進(jìn)行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài)。(2)制定切實(shí)有效的食堂改革方案，改善員工伙食。(1)每月開(kāi)一次全廠員工大會(huì)，參加部門(mén)可根據(jù)公司情況而定。晚上保安不定時(shí)巡邏，及根據(jù)二十多天對(duì)公司整體管理制度的了解，結(jié)合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作計(jì)劃，在接下來(lái)的工作中，將按照此計(jì)劃來(lái)開(kāi)展工作。相關(guān)獎(jiǎng)罰按5s管理制度。經(jīng)過(guò)一周與幼兒的相處，我班幼兒還存在許多不足之處：1. 幼兒常規(guī)有些松懈，大部分幼兒注意力易分散。本學(xué)期我們將針對(duì)以上不足，對(duì)幼兒加強(qiáng)培養(yǎng)。，養(yǎng)成愛(ài)護(hù)圖書(shū)的習(xí)慣，能理解單頁(yè)多幅畫(huà)面與完整故事構(gòu)成的關(guān)系。，知道如何從音樂(lè)、舞蹈活動(dòng)中獲取各種藝術(shù)和非藝術(shù)的經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)、形狀等興趣，是他們?cè)敢獠⑾矚g參加數(shù)學(xué)活動(dòng)。，培養(yǎng)觀察力，并學(xué)會(huì)用自己的語(yǔ)言描述自己的發(fā)現(xiàn)，與同伴、老師交流。健康1引導(dǎo)幼兒懂得一些簡(jiǎn)單的健康常識(shí)，形成健康安全的生活所需的行為習(xí)慣和態(tài)度，具有簡(jiǎn)單的生活自理能力。能走跑交替。能聽(tīng)信號(hào)較熟練地集合、分散，排成四路縱隊(duì)。，學(xué)習(xí)如何處理與他人的沖突，學(xué)會(huì)謙讓和分享。，保持教室空氣流通。工作方案工作要求 工作方案和計(jì)劃的區(qū)別篇二根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制訂本評(píng)估方案。三個(gè)班以下酌情減分。（1）獨(dú)院，安全，無(wú)污染，無(wú)噪音 。（5）因地制宜地創(chuàng)設(shè)兒童化、教育化環(huán)境 。房舍建設(shè)。（4）輔助房：有多功能室、盥洗室、廁所、資料室、辦公室 。（3）配備風(fēng)琴（電子琴）、收錄機(jī)、電視、vcd 。園長(zhǎng)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事幼教工作3年以上，取得園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū) 。思想端正，有明確的培養(yǎng)目標(biāo)， 。（1）有合適的管理、