【正文】 圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。完善工會財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)工間操工作，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工帶薪休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。大力開展“送溫暖工程”，切實(shí)關(guān)心職工生活，為職工辦好事、辦實(shí)事，繼續(xù)堅(jiān)持為困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，解決后顧之憂，確實(shí)為職工謀福利。我來比劃你來猜羽毛球，唱歌比賽等。(時(shí)間：十二月)。積極配合上級工會組織的慶?！肮?jié)”各種活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動(dòng)。(時(shí)間：七月)。合同。強(qiáng)民主、促改革。(時(shí)間：三月)。分別開展一次慰問困難職工和周邊特困村民活動(dòng)。以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和市總工會、上級工會有關(guān)會議精神，以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大工會會員緊密聯(lián)系固廢公司全年中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。加強(qiáng)會員管理和入會教育。學(xué)校工會要在幫困助學(xué)中發(fā)揮作用，開展先進(jìn)人物、工會干部與困難教師、學(xué)生幫困結(jié)對活動(dòng)。(7)開展中秋外地單身青年聯(lián)歡活動(dòng)(8)開展迎新活動(dòng)(9)教職工逢十祝生日活動(dòng)認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)。開展教代會代表的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進(jìn)一步明確教代會職責(zé)。發(fā)揮工會在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。繼續(xù)堅(jiān)持和完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。圍繞中心，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用。是推動(dòng)社會主義和諧社會建設(shè)的重要團(tuán)體，是組織職工參與社會主義民主政治建設(shè)的重要渠道，是培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的大學(xué)校。(時(shí)間：十二月)組織一次公司職工大聯(lián)歡活動(dòng)，主要以文體娛樂活動(dòng)為主。(時(shí)間：十月)積極配合上級工會組織的慶祝“**節(jié)”各種活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際工作分別開展一次職工技能比武和職工文娛活動(dòng)。二是配合行政做好機(jī)構(gòu)調(diào)整工作?；顒?dòng)形式：個(gè)人演講、有獎(jiǎng)競猜、觀眾提問等。二是發(fā)揚(yáng)公司扶貧濟(jì)困光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)配合行政和周邊村委會，對黃家灣垃圾處理場周邊特困村民做好走訪慰問工作?，F(xiàn)將20xx年的工會主要工作計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想充分發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。三、具體活動(dòng)安排九月：。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。搞好校園文化建設(shè)。力爭條件創(chuàng)辦市級優(yōu)質(zhì)教工之家。健全校務(wù)公開工作制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校新一屆工會隊(duì)伍的思想和工作作風(fēng)建設(shè)。公司工會將圍繞工作的重點(diǎn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種媒體，加大工會工作宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍，提高工會組織的影響力和輻射力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。進(jìn)一步做好工會財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作和信息調(diào)研工作。公司各級工會組織要緊緊圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、共建和諧公司，共享發(fā)展成果”的共建共享觀，充分發(fā)揮工會組織的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真扎實(shí)地做好文化體育工作。要充分發(fā)揮巾幗服務(wù)隊(duì)的作用，積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動(dòng)，努力為弱勢女工群體、一線職工家庭、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實(shí)事、辦好事，幫助他們解決工作生活中遇到的實(shí)際問題和困難，發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧公司中的積極作用。繼續(xù)開展“崗位練兵”、“技術(shù)比武”活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手，引導(dǎo)女職工關(guān)愛企業(yè)，積極提合理化建議，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。按照上級工會組織的要求，公司工會將切實(shí)加強(qiáng)對工作的管理和指導(dǎo)，建立健全工會組織，積極主動(dòng)地開展好工會的各項(xiàng)工作。專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身能力建設(shè)。結(jié)合職工享受帶薪休假的實(shí)際，完善管理措施，加大療養(yǎng)宣傳力度，做好職工療養(yǎng)工作。積極推進(jìn)工會互助保障工作，扎實(shí)做好互助互濟(jì)會、職工保險(xiǎn)互助會、職工醫(yī)療救助會的入會和管理，職工入會率力爭達(dá)到100%。三是各基層工會與公司遺屬戶之間結(jié)對進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。對特困職工主動(dòng)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，采取互助式、結(jié)對式、傳動(dòng)式、治本式等多種幫扶措施，不斷完善助學(xué)金制度、扶困金制度、源頭參與制度、貧困戶四優(yōu)先制度等六項(xiàng)幫扶制度。認(rèn)真行駛工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和督促落實(shí)職工帶薪休假制度，繼續(xù)進(jìn)行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的`安全健康權(quán)益。堅(jiān)持“基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主”的原則，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動(dòng)爭議處理中“第一道防線”的作用。進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。公司工會組織要以創(chuàng)建和諧公司為目標(biāo)，在構(gòu)建公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。已激活基層活力為宗旨，向班組公開深化。在具體工作中，要做到“五個(gè)深化”：以拓展范圍和內(nèi)容為目的，向廠務(wù)公開的廣度深化。召開專門的提案工作會議，切實(shí)抓好一屆二次職代會上職工代表提案的落實(shí)，集體合同的責(zé)任追蹤、信息反饋、問題整改等工作，促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復(fù)，力爭提案、合同落實(shí)率達(dá)到95%以上。公司工會組織要立足實(shí)際，不斷加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè)，落實(shí)職工的民主權(quán)利，落實(shí)好平等協(xié)商制度。公司要組織有關(guān)專業(yè)人員，切實(shí)遴選出先進(jìn)、實(shí)用、價(jià)值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在全公司開展?fàn)幃?dāng)“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng)新成果”競賽活動(dòng)。二、以公司發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè)。結(jié)合宣傳公司成立以來取得的突出成就，不斷增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識和創(chuàng)新意識。一、以提升素質(zhì)為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的責(zé)任感。通過以上活動(dòng)，使教職工有一個(gè)溫暖的家，從而增強(qiáng)工會組織的凝聚力。四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作。為此，完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。三、完善教代會制度，加強(qiáng)民主管理。組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的xx大精神，全總十四大精神和重要講話，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展有效活動(dòng)，使廣大會員群眾認(rèn)清形勢，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財(cái)務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化?！袑?shí)加強(qiáng)幫扶工作。推動(dòng)政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督，參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系?！罅ν苿?dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。推動(dòng)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動(dòng)。推動(dòng)各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘__’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。學(xué)校工會下半年工作計(jì)劃(優(yōu)秀9篇)學(xué)校工會下半年工作計(jì)劃(優(yōu)秀9篇)做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。開展群眾性立功競賽活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。組織__市第二屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新__”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制。突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。四、推動(dòng)共建共享，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)?！罅ν苿?dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果?！罅?shí)施安康工程，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。進(jìn)一步推動(dòng)職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，擬著重做好下列工作：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會員素質(zhì)。要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動(dòng)，互助促進(jìn)，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。鞏固和擴(kuò)大工會工作的骨干隊(duì)伍。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育，維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。結(jié)合宣傳油田實(shí)行一體化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)公司廣大職工的責(zé)任感和主人翁意識。積極協(xié)同有關(guān)部門組織職工開展多種形式的合理化建設(shè)、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。在各單位之間開展?fàn)帄Z“管理效益獎(jiǎng)”、“安全管理獎(jiǎng)”、“基層建設(shè)獎(jiǎng)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”競賽活動(dòng)。8月份，在全公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”為主題的合理化建議月活動(dòng)，這是公司首次統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題，發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。三、以保障為基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)民主管理工作。切實(shí)抓好職代會閉會后的管理，發(fā)揮好職代會各專門工作委員會的作用，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)