【正文】 區(qū)內(nèi)不經(jīng)申請、審批的各類擅自搭建的建筑物，以及臨時違章設(shè)立的商亭、電話亭依照有關(guān)法律和條例堅決予以拆除，共拆除78處，面積達(dá)8400平方米，狠剎了亂建亂占風(fēng)，切實維護(hù)了城市規(guī)劃的嚴(yán)肅性和性，保證了市容的整齊有序。經(jīng)過相關(guān)部門的共同努力，截止目前，營大路兩側(cè)的彩板加工作坊已全部搬遷完畢，確保了營大路兩側(cè)規(guī)劃建設(shè)項目的順利進(jìn)行。先后有一系列的重點工程項目陸續(xù)進(jìn)入開工建設(shè)階段。目前，該項目正在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中。其間，各相關(guān)部門于4月7日舉行了投標(biāo)預(yù)備會，有遼寧營園裝飾公司等6家企業(yè)參加了會議。3月23日，我局收到發(fā)展改革局的立項批文。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發(fā)性問題。共進(jìn)行集中清理行動15次，警告店外店、馬路工廠等700多戶次，清理馬路流動商販2000多人次，糾正各類違章行為600多人次，教育訓(xùn)誡300多人次，處罰800人次，查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家，沒收高音小喇叭54個。通過學(xué)習(xí)可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。第三、強化終生學(xué)習(xí)的意識。第二、強化依法行政的意識。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業(yè)單位工作人員所應(yīng)該具備的素養(yǎng)。城市的環(huán)衛(wèi)工作，是城市管理工作的一部分，也是與數(shù)字城管工作息息相關(guān)的一項內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)公文寫作，讓我比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到公文寫作的規(guī)范，這也是事業(yè)單位中會經(jīng)常接觸的基礎(chǔ)工作。城市環(huán)境管理者要加強宣傳教育，完善制度建設(shè)，依靠科技力量，加強與社會各界的合作，注重公眾參與和民主決策。城市環(huán)境事務(wù)關(guān)系到每一個市民的利益，所以，決策應(yīng)更多地體現(xiàn)公眾的意愿。城市環(huán)境問題不是一個人、一個部門能夠解決的，需要社會各界的共同參與和努力。隨著科技的不斷發(fā)展，各種環(huán)境監(jiān)測、治理技術(shù)也得到了極大的提升。只有建立科學(xué)、完善的城市環(huán)境管理制度，才能更好地規(guī)范城市環(huán)境管理行為，提高城市環(huán)境管理水平。城市居民對環(huán)境問題的認(rèn)識程度不高，存在大量環(huán)境意識淡薄的人群。城市管理心得體會篇四近年來，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，城市環(huán)境管理的重要性日益凸顯。四、2010年工作打算。二是積極探索和實踐團(tuán)內(nèi)工作長效機制。三、完善規(guī)章制度，穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)內(nèi)工作。一是積極參加各項活動。有針對性的制定了文明服務(wù)、文明行為規(guī)范，并與年度考核有機結(jié)合，嚴(yán)明了獎懲、嚴(yán)格了考核。通過學(xué)習(xí)，全體團(tuán)員的政治理論水平得以明顯提高，進(jìn)一步增強了執(zhí)行黨的路線方針和政策的自覺性，進(jìn)一步明確了文明執(zhí)法的工作思路。一、狠抓思想教育，提高全隊團(tuán)員素質(zhì)。在城市垃圾管理工作中，我們不能僅僅依靠政府部門，更需要每一個市民積極參與。此外，政府部門應(yīng)建立有效的垃圾分類收運體系、鞏固和完善垃圾分類、收運、處理政策和相關(guān)法律法規(guī)。五段：引導(dǎo)群眾參與環(huán)保（約200字）。長期以來，傳統(tǒng)的垃圾處理方式可能會對環(huán)境和公共衛(wèi)生造成不良影響。在我們的日常生活中，采取一些簡單的行為，可以有效降低垃圾產(chǎn)生。在垃圾分類的過程中，我們提高了環(huán)境意識，也為祖國做了貢獻(xiàn)。在我國，垃圾分類已被提升為法律制度，成為全民義務(wù)。隨著城市化的加速和農(nóng)村人口的流入，城市的垃圾管理面臨著愈加劇烈的挑戰(zhàn)。城市管理心得體會篇二首段：題意闡釋與背景引入（約200字）。城市管理不只是城管執(zhí)法，城市管理綜合行政執(zhí)法，或城管執(zhí)法(社會上俗稱城管，chengguan)是城市管理中位于決策、執(zhí)行之后的一個末端環(huán)節(jié)。一般城市管理所研究的對象主要針對狹義的城市管理，即市政管理。希望在以后的實際工作中能不斷體會，應(yīng)用于實踐，為我縣城市公園管理工作貢獻(xiàn)微薄的力量。要結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點，突出重點、把握難點，學(xué)習(xí)共同的、了解相關(guān)的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。因此，加強學(xué)習(xí)，提高管理隊伍的整體素質(zhì)，對推動公園管理工作全面開展具有重要意義。隊伍建設(shè)是強基固本工程，是推進(jìn)城市公園管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。社區(qū)與市民的接觸更多一些，能更好地了解市民對城市公園管理工作的具體需求。要加強城市管理法規(guī)宣傳力度，加強對市民的行為引導(dǎo)。要樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”意識，努力在服務(wù)中實施執(zhí)法，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù)。要進(jìn)一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種規(guī)章制度，努力建設(shè)一支政治強、思想好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實、業(yè)務(wù)精的城市公園管理隊伍。以人為鏡，可以明得失”我們要以好的典型為榜樣，以反面典型為教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。要結(jié)合城市管理工作服務(wù)全區(qū)發(fā)展的要求，找準(zhǔn)努力方向。要提升自身整體素質(zhì)，必須切實把自己緊缺的素質(zhì)內(nèi)容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。(二)著眼崗位需求，增強必備素質(zhì)。為此，必須始終把提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)作為立局之本，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的辦法，進(jìn)一步提高隊伍整體素質(zhì)。在商業(yè)繁華地段應(yīng)逐步推行機動巡查與徒步巡查相結(jié)合的工作模式。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創(chuàng)建活動，提高管理效能。要針對不同管理對象特點，細(xì)化管理目標(biāo)責(zé)任，制定個性化管理措施，及時將各類違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)，如針對占道經(jīng)營行為反復(fù)性強的特點，可采取引攤?cè)胧徐o態(tài)管，區(qū)域監(jiān)控集中管、全方位巡查動態(tài)管、處罰取締嚴(yán)格管的方法。在此基礎(chǔ)上要積極拓寬綜合執(zhí)法工作外部監(jiān)督渠道強化社會監(jiān)督和新聞媒體在監(jiān)督執(zhí)法行為推動城市管理工作中的重要作用。三是內(nèi)部管理機制。將工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責(zé)任體系形成一級抓一級層層抓落實的良性運行管理模式。因此，必須把執(zhí)法部門內(nèi)部管理機制建設(shè)，作為工作的重中之重，抓緊抓好。(二)推進(jìn)內(nèi)部管理機制創(chuàng)新。二是與社區(qū)、街道合作，進(jìn)一步加強對廣大市民的教育引導(dǎo)。(一)推進(jìn)宣傳教育機制創(chuàng)新。對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度。(二)增強服務(wù)意識。規(guī)章制度。(一)轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式。城市管理工作是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分，是城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障，是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。我們應(yīng)該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。歡迎查看。要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，強化“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。要進(jìn)一步強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，同時嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，完善配套各種。要不斷強化法律法規(guī)宣傳加強對市民的行為引導(dǎo)大力開展創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明市民活動調(diào)動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境從而在管理者與被管理者之間形成良性互動推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。如對關(guān)系民計民生的重點工程要引導(dǎo)執(zhí)法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進(jìn)等管理措施，主動上門服務(wù)。城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升城市管理水平。執(zhí)法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網(wǎng)站、報紙等新聞媒體上開設(shè)專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領(lǐng)輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執(zhí)法負(fù)面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執(zhí)法工作的認(rèn)知度，提高正面效應(yīng)。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學(xué)校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環(huán)境觀念、城市公德意識。如果說：沒有嚴(yán)明紀(jì)律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內(nèi)部管理制度的城市管理執(zhí)法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。崗位職責(zé)。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍堅持“公平、公正、公開”原則不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。要認(rèn)真落實評比檢查制度推進(jìn)考核獎懲體系建設(shè)。一是要主動適應(yīng)管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領(lǐng)導(dǎo)逐級見面制度，定期走訪，進(jìn)店入戶進(jìn)行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。在違章易發(fā)點位要逐步建立固定執(zhí)勤點位制底。隊伍建設(shè)是強基固本工程，是推進(jìn)城市管理工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。四會，即：會法言法語、會調(diào)查取證、會做思想工作、會案卷制作。(三)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提升整體素質(zhì)。二是要針對課題學(xué)。一、樹立“執(zhí)法就是服務(wù)”理念，大力推行人性化管理。以古為鏡，可以知興替。一方面是以管理者為本。(二)增強服務(wù)意識。城市管理是社會系統(tǒng)工程，只有不斷創(chuàng)新管理機制，才能適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展需求，提升公園管理水平。二是與社區(qū)、街道合作，進(jìn)一步加強對廣大市民的教育引導(dǎo)。三、強化隊伍建設(shè)，為推進(jìn)公園管理工作科學(xué)發(fā)展提供保障。隨著我縣城市管理行政執(zhí)法工作的深入開展，縣委、縣政府、群眾和社會各界