【正文】 工單位住址電話號碼務(wù)工人員姓名(乙方)性別出生年月務(wù)工人員戶口工種技術(shù)等級務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)務(wù)工人員暫住地址編號鑒證編號____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。6. 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。5 勞動紀律： 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)年月____日________年月____日聘用合同書范本二甲方：姓名:身份證號碼: 乙方：姓名:身份證號碼:根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。第九條 乙方離職工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。(二) 如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán)。(十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易。7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：:(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利。7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。3人民幣 元以下所屬員工一次性借支。受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。第四條 乙方工資福利待遇乙方月工資標準為 元。第二條經(jīng)營管理模式乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責任，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節(jié)嚴重將追究乙方法律責任。三、費用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反方有關(guān)規(guī)定，工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴重的將追究乙方法律責任。甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，聘用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期?？冃И剳娃k法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)①月營業(yè)額基本指標為500萬元月，乙方的最低工資標準為15000元月。不得從事違反法律規(guī)定的活動。做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施。批準單筆5000元以下費用。制訂公司的具體規(guī)章。全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作。若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。法人代表醫(yī)院聘用合同書 檢驗員聘用合同書篇九一、基本情況：甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。年。元，付款方式為：在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù)。同志擔任甲方的法律顧問。日起至200法律服務(wù)所。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。二、乙方這職務(wù)或工種為。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理。第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。即從____年____月____日起至____年____月____日止。乙方已向甲方提交勞動手冊。第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。八、合同爭議處理第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。(一)甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能勝任工作的。(四)嚴重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會負面影響的。(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險待遇的。(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化的。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。五、保險福利待遇第九條甲方為乙方辦理社會保險(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險)，個人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。乙方生活、交通條件自行負責。(三)負責完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。負責所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補貼信息進行公示。完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作，完成所駐村(居)委會交辦的其它工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要職責是：(一)就業(yè)工作建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計臺帳，按時上報各項表格。有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：_________________(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。第八條、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。年終獎按公司績效情況而定。第二條、本合同自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒七、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。三、乙方的工資待遇_____________________________________________四、乙方的職權(quán)范圍_____________________________________________五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。八、聘用合同爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。七、違約和解除合同責任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，聘用合同終止：(1)聘用合同期滿。(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力完成本職工作。、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。一、合同期限本合同采用下列方式之第( )種：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期 _______年_______月。四、工作紀律，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。，為乙方提供必需的工作條件和_____措施，保障乙方的安全與健康。合同期內(nèi)實行人事代理，人事檔案放_____交流中心管理。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒?證機關(guān)存留一份。七、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及_____福利和其他約定的補貼。醫(yī)院聘用合同書 檢驗員聘用合同書(22篇)醫(yī)院聘用合同書 檢驗員聘用合同書(22篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。三、乙方的工資待遇_____________________________________________四、乙方的職權(quán)范圍_____________________________________________五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。一、合同期限本合同采用下列方式之第（ ）種：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容和條件，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除、終止醫(yī)院聘用合同書 檢驗員聘用合同書篇三甲方(單位)名稱：_______________大學乙方(職工)姓名：___________________性別：_______ 出生年月：____________文化程度：___________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________參加工作時間：_______________________身份證號碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商。，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。三、報酬和保險、福利待遇、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。，甲方不得終止或解除聘用合同：(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。