【正文】 康等原因，不能履行本合同義務的。雙方就結束本合同協(xié)商一致的。支付時間每月日。第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。第一條 本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。勞務聘用合同書范x(一)甲方:乙方: 性別：身份證號：籍 貫：用工形式： 勞務聘用甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓____市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調解解決。如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關對保安的行為進行規(guī)范及制度。四、乙方權利和義務（一）乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔，甲方概不負責。甲方應嚴格遵照有關法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。二、付款方式在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣篇10甲方：法定代表人（或代理人）：乙方：法定代表人（或代理人）：甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員六、本合同于從________年____月____日起生效。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。乙方必須身體健康，無任何傳染病。嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。雙方的權利和義務：甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。身份證號：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同 與原合同有同等法律效力。3 乙方不得欺騙，脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的活動項目。2 乙方在為甲方帶團期間，甲方應支付該團足額團費。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五條薪酬乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付工資元；其中試用期工資元。工作期間，乙方應嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責要求（詳見“駕駛員內部管理辦法”）。第一條協(xié)議期限自___月____日起至___月____日止。第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。如造成損失由乙方全部承擔。話費補助標準為元月。其支付周期和時間為：每月20號。第三條 工作時間和休息休假甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務聘用協(xié)議合同篇五聘 用 協(xié) 議甲方（用人單位）：名稱： 聯(lián)系電話：法定代表人（主要負責人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。第七條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：技術信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。，并服從甲方統(tǒng)一管理。六、乙方的權利和義務（一） 乙方的權利、勞動保險、福利待遇。（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。本合同為有________年期限的聘用合同。十六、勞動爭議的處理第四十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。經(jīng)營信息。第三十四條未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權相關的保密事項，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。十一、培訓條款第三十二條如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立補充協(xié)議，約定服務期。_____個月以上不滿_____年的，按_____年計算。第三十條乙方在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。十、合同的解除、終止和續(xù)訂第二十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及蘇州市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的實際工作能力和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位和薪資待遇。甲方在不違法的情況下，有權對乙方給予相應處理，直至通知解除本合同。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和蘇州市的有關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和其他保險福利待遇第十三條甲乙雙方按國家和蘇州市的規(guī)定參加社會保險。甲方應以貨幣形式每月日預付或者支付工資元(人民幣)(每月預付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標準)，年終或者考核周期屆滿時結算其余勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。甲方應以貨幣形式每月日前支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。實行不定時工作制的，應采取適當?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?，確保乙方的休息權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。每周休息日為。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：根據(jù)甲方業(yè)務性質所需，在不違反相關勞動法律法規(guī)的情況下，甲方也可要求乙方在______地以內其他地點工作。自_____年_____月_____日起至工作任務完成時止。本合同期限為無固定期限勞動合同。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方(單位名稱)法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址：經(jīng)營地址：第二條乙方：居民身份證號碼：(或其他有效證件號碼)在甲方工作起始時間：家庭住址：在蘇居住地址：戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同期限為(從以下三種期限中選擇一種)。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用第八條商業(yè)秘密乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。(5)被依法追究刑事責任的。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。第四條工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。勞務聘用協(xié)議合同(23篇)勞務聘用協(xié)議合同(23篇)在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的。第七條培訓及外派學習經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。甲方：乙方：年月日勞務聘用協(xié)議合同篇二根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。本合同于年月日終止。本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。甲方在不違反法律、法規(guī)的情形下，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方的工作時間，一般每日不得超過_____小時。實行綜合計算工時制的，在綜合計算工作時間的周期內，具體某一天、某一周的工作時間可以超過_____小時或_____小時，但在綜合計算周期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間，超過部分應視為延長工作時間并按相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報酬。五、勞動報酬第十條甲方采用以下第種方式支付乙方工資：(1)實行月工資制：乙方試用期內月基本工資為_____元(人民幣)，試用期滿后月基本工資為_____元(人民幣)(每月預付或者支付的工資不得低于蘇州市最低工資標準)。(2)實行年薪制(或者按照考核周期支付工資)：乙方的工資標準為_____元(人民幣)。第十二條甲乙雙方依法解除或終止勞動合同時，甲方應在解除或終止勞動合同時一次付清乙方工資。第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、蘇州市有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方違反規(guī)章制度的，由乙方自行承擔所產(chǎn)生的后果。第二十三條若因乙方不能勝任工作或者患病、非因工負傷后不能從事原工作的，甲方可調整乙方的崗位(包括但不限于調整工作部門、工作內容、工作條件或職務等)，并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇。第二十六條由于甲方轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第二十九條若乙方需解除本合同，應當提前_____日以書面的形式通知甲方，或者在試用期內提前_____日通知甲方，通知以到達甲方(具體部門、職務)為準。并按民法典規(guī)定經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿_____年支付_____個月工資的標準向勞動者支付。如果本合同到期而甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議約定的服務期限未到期的，本合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限的到期屆滿之日止。甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權相關的保密事項。技術信息的范圍一般包括：技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。第三十五條乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的商業(yè)秘密以及與知識產(chǎn)權相關的保密事項承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞務聘用協(xié)議合同篇三甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：__________