【正文】 按照前述標準的100%執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。三、工作內容和工作地點第四條乙方根據甲方工作需要，于部門，從事崗位(工種)工作。五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規(guī)章制度處罰。 在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規(guī)章制度）第十一條：其他：一、本合約在履行中發(fā)生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。第九條：雙方預定的其他事項： 合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業(yè)秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發(fā)項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經公司授權許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節(jié)嚴重者解除本合同。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元?！?多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成55分。二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。第二條：工作內容與工作地及要求：一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，可以變更工作崗位。簽約崗位：□足療技師 □泰式技師□服務員 □主管第一條：勞動合約類型及期限：一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬。、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金。在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預料的事情發(fā)生，乙方必須盡全力協助甲方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統一安排工作學生的工作崗位，并負責對學生進行教育、培訓和管理。、保養(yǎng)的。(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 小時，每月累計不得超過 小時。二、工作任務(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)_ .(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。（4）勞動合同應當是書面形式的 勞務勞動合同誰好 勞務勞動合同書電子版篇六用人單位(甲方)地址及編碼：職工(乙方)身份證號碼：住址及編碼：甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。（2）簽訂勞動合同的主體資格要合適。本合同自雙方簽字之日起生效。第五條 工資待遇（要寫明確具體）第六條 工作時間（每周不超過多少小時）第七條 勞動保險及福利待遇第八條 勞動合同的變更和解除（寫明變更和解除的條件。三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。第十二條： 其他約定條款(可另附頁，附頁簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力)。 向人民法院起訴。 未辦理驗收手續(xù)，甲方提前使用或擅自用工程成品而造成損失的，由甲方負責。 工程驗收合格后，乙方應向甲方提出工程結算，并將有關資料送交甲方。第八條： 工程款支付方式 簽訂本合同時，乙方自愿將伍仟元交予甲方作為質量保證押金，乙方每完成一個工地，甲方從每個工程中扣出本工程最后結算總額的500元作為工程保修金，每個工程保修金在工程保修滿兩年后甲方支付給乙方，質量保證押金待雙方合作結束(合作結束時間為乙方最后接的工程竣工日)后滿兩年。在工程款結清后，辦理移交手續(xù)。d、 中期(木做收口)驗收。 乙方應認真按照技術標準和設計要求施工，隨時接受甲方檢查，如工程質量達不到約定條件，乙方應按甲方要求返工、修改，并承擔由于自身原因導致返工、修改的費用。因乙方原因造成質量存在問題的，返工費用由乙方承擔，工期不順延。(c)、甲方同意工期順延的其他情況。材料供應 按合同約定由甲方提供的材料、設備，甲方應在材料到施工現場前通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù)。乙方自行辦理所帶隊伍人員的公安檢查等一切手續(xù)，出現問題甲方不負責。 乙方施工過程中不得私自或以甲方的名義私自承攬業(yè)務，如有業(yè)務應通知甲方，經甲方同意辦理相關手續(xù)后方可承接。 嚴格執(zhí)行本市有關施工現場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境。 負責工程測量，預算，設計，導購，現場管理。(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。七、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金。經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前____日向工會或者全體職工說明情況。(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前____日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方應服從甲方的管理。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。一、勞動合同期限。七、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。禁止大風天氣和塔機帶病工作。乙方若發(fā)現不安全因素，應及時停止作業(yè)。認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。根據乙方檢查、維修發(fā)現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。三、勞動報酬聘用期內乙方每月工資為：＿＿＿＿元。一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿二、工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地40塔式起重機司機工作。十四、其他第四十條 本上海勞動合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十三、違反上海勞動合同的責任第三十六條 甲方違反本上海勞動合同約定的條件解除本上海勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動上海勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十四條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本上海勞動合同的，應當提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應的脫密措施。第三十一條 上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本上海勞動合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標準的，按本市職工最低工資標準計算。（四）甲方依據本上海勞動合同第二十四條第一款第（一）項、第（三）項的約定解除本上海勞動合同的。（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。乙方患職業(yè)病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本上海勞動合同可以終止。（二）當事人約定的勞動上海勞動合同終止條件出現的。（二）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（三）本上海勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本上海勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更本上海勞動合同達成協議的。（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。第二十條甲、乙雙方經協商一致，可以變更勞動上海勞動合同的內容，并以書面形式確定。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危險防護第十五條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。（二）計件形式。甲方遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。三、工作內容和工作地點第四條 乙方的工作內容為： 。（三）以完成一定工作為期限的上海勞動合同。（一）有固定期限上海勞動合同。勞務勞動合同誰好 勞務勞動合同書電子版(20篇)勞務勞動合同誰好 勞務勞動合同書電子版(20篇)隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。一、 上海勞動合同的類型和期限第一條 本上海勞動合同的類型為： 。自___年____月____日起。第三條 錄用條件為：。第七條甲方執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，具體安排為：。乙方的月工資為___元（其中試用期間工資為__元）。第十條本上海勞動合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本上海勞動合同。第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本上海勞動合同：（一）在試用期內的。（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本上海勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。十、勞動上海勞動合同的終止第二十七條 有下列情形之一的，本上海勞動合同終止：（一）本上海勞動合同期滿的。甲、乙方雙方實際已不履行本上海勞動合同滿三個月的，本上海勞動合同可以終止。（二）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。（三）甲方依據本上海勞動合同第二十四條第一款第（二）項的約定解除本上海勞動合同的。有前款第（一）項、第（二）項、第（三）項規(guī)定情形之一的，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的，從其約定。十二、補充條款和特別約定第三十三條 乙方為甲方的服務期自___年____月____日至___年____月____日。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為_，支付方式為_。第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應承擔違約金為：___。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：委托代理人（簽章）___年____月____日___年____月____日 勞務勞動合同誰好 勞務勞動合同書電子版篇二甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容。因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。雙方達成一致。十、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除勞務勞動合同誰好 勞務勞動合同書電子版篇三甲方(用人單位)名稱：法定代表人：所有制性質：地址:乙方：(勞動者)姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：居民身份證號碼：住址：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，乙方為甲方____鎮(zhèn)(農民)合同制職工，并訂立本合同。其中熟練期(培訓期、見習期)從________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟練期(培訓期、見習