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加工廠員工借調(diào)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)8篇)-全文預(yù)覽

2025-08-02 21:18 上一頁面

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【正文】 酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。義務(wù)服兵役期間的。第三十六條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同:患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的。被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第三十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。第二十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。具體約定在本合同第_________條中明確。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位),乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。第九條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過 小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應(yīng)予升級,待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方(簽字或蓋章):__________乙方(簽字或蓋章):__________丙方(簽字):____日期:____日期:____日期:__________加工廠員工借調(diào)協(xié)議書篇二因生產(chǎn),工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調(diào)甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。(二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。加工廠員工借調(diào)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)8篇)加工廠員工借調(diào)協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)8篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。加工廠員工借調(diào)協(xié)議書篇一一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。丙方仍返回甲方工作。,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。,并連續(xù)計(jì)算工齡。五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲六、違約責(zé)任七、其他協(xié)商事項(xiàng)本合同如有未盡事宜,凡屬國家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品:耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_________等。第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元月、_________元月、_________元月、_________元月。(三)其他工資形式。第十九條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資 50%的工資報(bào)酬。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:___________________________七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第二十八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
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