華為面試經(jīng)歷優(yōu)質(zhì)-全文預(yù)覽
【正文】 ，所以很喜歡華為企業(yè)文化。r：result，同學(xué)們可以根據(jù)你做事的背景、任務(wù)、你在當(dāng)中擔(dān)任的角色、你的行動(dòng)、結(jié)果等進(jìn)行準(zhǔn)備。：?jiǎn)蚊?hr專(zhuān)業(yè)面)專(zhuān)業(yè)面嚴(yán)格遵循“star結(jié)構(gòu)化面試法”，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)你簡(jiǎn)歷當(dāng)中的各項(xiàng)經(jīng)歷及具體細(xì)節(jié)，耗時(shí)40min左右。，找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的定位，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的想法。我坐得離hr最遠(yuǎn)，在角落，是最后一個(gè)出門(mén)的，臨走時(shí)習(xí)慣性幫忙輕輕把門(mén)關(guān)上。hr在問(wèn)別人時(shí)不要插話(huà)，一個(gè)同學(xué)不小心插了一句，hr就很?chē)?yán)肅得說(shuō)我問(wèn)你了嗎。我就說(shuō)看到旁邊女生在站著記錄時(shí)只有一張白紙，不好寫(xiě)，我有硬皮夾，就讓她跟我一起墊著寫(xiě)。我想，不對(duì)啊，我們組根本就沒(méi)有明確誰(shuí)是leader啊!于是舉手說(shuō)：”從結(jié)果角度出發(fā)，我們組確實(shí)失敗了，但大家都很努力得在思考。20min到才發(fā)現(xiàn)我們組忘記在白板上寫(xiě)結(jié)論了。我們組a同學(xué)先引導(dǎo)大家確定論題，再細(xì)化論點(diǎn)。我就先說(shuō)很巧我跟xx同學(xué)興趣愛(ài)好一樣，希望有機(jī)會(huì)相互交流。我們被帶入一間小會(huì)議室，里面三個(gè)主面試官，側(cè)邊兩個(gè)hr旁聽(tīng)，做presentation時(shí)又進(jìn)來(lái)三四個(gè)hr，一個(gè)比一個(gè)嚴(yán)肅，很明顯是壓力面。有一定的服務(wù)精神和親和力。我在參加面試之前先去應(yīng)屆生求職網(wǎng)的bbs上看了一些面經(jīng)，更加熟悉了華為的企業(yè)文化特點(diǎn)，如“狼性文化”——不屈不撓、群體奮斗、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)。華為面試經(jīng)歷優(yōu)質(zhì)華為面試經(jīng)歷優(yōu)質(zhì)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。更多精彩請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)。通過(guò)人力資源崗的特點(diǎn)及華為招聘中對(duì)人力資源專(zhuān)員的要求(具備優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。當(dāng)天跟我一同面試hr崗的共有17位女生，本科研究生比例約為4:6。我想著既然基本經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上都有，不如講點(diǎn)特別的。自我介紹完就把17人分成兩組進(jìn)行20min無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并
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