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20xx年外出務(wù)工合同(43篇)-全文預(yù)覽

2025-08-01 21:51 上一頁面

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【正文】 乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為______元(人民幣大寫:________);b、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為______元(人民幣大寫:________);c、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________________甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。雙方的具體約定為:試用期約定為(從下列a、b中選擇):a、無試用期;b、試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。八、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等??傆?jì)聘用 x天,聘期內(nèi)擔(dān)任x 培訓(xùn)班 x課教師。十一、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更,一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的。八、乙方在下列情形之一的,甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同:。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù),認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,完成勞動(dòng)任務(wù)。甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)甲方代表(簽字或蓋章)__年__月__日__年__月__日外出務(wù)工合同篇十五用人單位(甲方):職工(乙方):甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時(shí)合同工,不在公司人事編制內(nèi)。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù)、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件,以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4。法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2。乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密。嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,如出現(xiàn)如下情況之一,除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,乙方除無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并需賠償給甲方造成的一切損失。第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20_年1月5日起至20_年1月4日止。第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利。3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件。2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論,任何一方均可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn),勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。試用期 元。第十三條 本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,則按國家相關(guān)的規(guī)定處理。第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),本合同期滿后自行終止。第九條 績效考核。甲方按照國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。甲方:乙方合作代表:合作代表(簽章)年月日年月日外出務(wù)工合同篇十一甲方(用人單位):_________性質(zhì):_________地址:_________電話:_________乙方(員工)姓名:_________性別:_________年齡:_________文化程度:_________電話:_________住址:_________郵編身份證號(hào):_________根據(jù)國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。輔助執(zhí)行外出務(wù)工合同篇十甲方:以為代表的名寒假工學(xué)生乙方:甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在誠實(shí)、信任、互惠互利、合作的基礎(chǔ)上,共同促進(jìn)商家與學(xué)生良好溝通平臺(tái)為宗旨,就甲乙方所擔(dān)任的寒假工達(dá)成如下協(xié)議:第一條:合作內(nèi)容:甲方與乙方就20xx年1月號(hào)到20xx年2月號(hào)的寒假工進(jìn)行合作(具體工作時(shí)間以放假時(shí)間為準(zhǔn),要提前或者延后下去也可以。甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃:1—明確醉三國品牌定位;2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價(jià)值體系建立;3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系;策略建議書服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書。四、其他約定事項(xiàng)五、附則本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。若出現(xiàn)任何意外,由學(xué)生本人承擔(dān)。如出現(xiàn)則進(jìn)行處理。取得家長的同意,并出具家長簽名的授權(quán)書。: 如用電請(qǐng)?zhí)崆耙粋€(gè)星期通知策劃部!甲方:步行街 乙方:東莞市支公司營管處甲方(代表)簽名: 乙方簽名:年 月 日 年 月 日外出務(wù)工合同篇八學(xué)生離校打工安全協(xié)議書甲方:東營職業(yè)學(xué)院建筑與環(huán)境工程學(xué)院(以下簡稱甲方)乙方:學(xué)生身份證號(hào)碼:(以下簡稱乙方)外出工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式:按照學(xué)校安全管理精神及規(guī)定,根據(jù)社會(huì)現(xiàn)象和目前形勢(shì),為了保證學(xué)生安全,學(xué)院同意級(jí)學(xué)生利用課余時(shí)間在外打工,為此甲方、乙方經(jīng)協(xié)商簽訂協(xié)議,并嚴(yán)格遵守。,必須提供營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)證件給甲方備案(如產(chǎn)品合格證等)。(從 20xx 年 2 月 27 日至 20xx年 4 月 15 日止)。2,甲方未按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。3,勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的.(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)協(xié)議:1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日外出務(wù)工合同篇六甲方(聘用單位)名稱:法定代表人:所有制性質(zhì):主管部門:地址:乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:出生年月:參加工作年月:學(xué)歷:何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格:居民身份證號(hào)碼:根據(jù)《_勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)協(xié)議.一,聘用協(xié)議期限.二,工作內(nèi)容.乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分.三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),.四,工作報(bào)酬.1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元.2,拖欠工資.五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利.(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家,由甲方在其工資中代為扣繳.(二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.六,工作紀(jì)律.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),.七,勞動(dòng)協(xié)議變更,終止,解除的條件.(一)勞動(dòng)協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議.(二)勞動(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),可續(xù)簽聘用協(xié)議.(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得慢待所服務(wù)的對(duì)象。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任,自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。、親友帶入家中。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。(二)勞動(dòng)報(bào)酬第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。甲 方: 乙 方: 丙方:年 月 日 年 月 日 年 月 日外出務(wù)工合同篇四甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________乙方:________(勞動(dòng)者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方若單方面終止合同,甲方不再返還轉(zhuǎn)讓費(fèi)。七、除因不可抗拒的自然因素外,甲方應(yīng)本著誠實(shí)、合作的態(tài)度,積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)購房手續(xù)及過戶手續(xù),如因甲方不協(xié)助或遲延協(xié)助乙方辦理相關(guān)購房及過戶手續(xù),造成乙方的一切損失應(yīng)全部由甲方承擔(dān)。四、以后該房屋的購房款和稅費(fèi)由乙方以甲方的名義直接支付給收款單位,但無論以何種方式支付,甲方都只是名義上的付款人,真正的付款人實(shí)為乙方,因購買該房屋而開具的全部收據(jù)、發(fā)票、合同及其他書面材料甲方均應(yīng)交給乙方保管。三、乙方同意購買甲方房屋,除原價(jià)外,分期支付給甲方房屋指標(biāo)轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣貳萬元整(¥20,元)。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月通知乙方。職業(yè)病。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,________年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。第八條甲方會(huì)同用工單位負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方派往的用工單位實(shí)行國家規(guī)定的以下第____種工時(shí)制度:。該工作任務(wù)為:__________________。外出務(wù)工合同篇一乙方:根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和省、市有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。第二條以完成一定工作任務(wù)為合同期限。必須服從用工單位的工作安排與崗位變更。如乙方為此與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)向甲方書面報(bào)告,由甲方出面協(xié)調(diào)。甲方(章):____乙方:____日期:____外出務(wù)工合同篇二甲方:乙方:根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)民法典》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:一、勞動(dòng)合同期限:自________年____月____日至________年____月____日終止。(1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為______元。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病。十、合同的變更、解除、終止:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。)地下室為 幢 單元 號(hào),面積暫計(jì)為 平方米。在
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