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20xx年服裝銷售總結(jié)報告(十篇)-全文預(yù)覽

2025-08-01 21:43 上一頁面

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【正文】 去維護。服裝銷售總結(jié)報告篇七隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問題,而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。所以,對于那些在活動期間能吸引眾多顧客進(jìn)店,卻無法提升銷售成績的專賣店來說,導(dǎo)購人員的專業(yè)能力低下是急需解決的問題。強力而科學(xué)的廣告宣傳更有可能彌補地理位置的缺陷。廣告宣傳。針對這次十一北國的大型促銷活動,我認(rèn)為在促銷活動有幾個關(guān)鍵的方面:店面形象。一等獎:石庫門酒店家庭國慶套餐或彩色電視機一臺。從9月29日~10月7日,凡在保龍倉購物廣場消費滿58元的顧客,均可憑當(dāng)日小票領(lǐng)取刮刮卡一張。、真維斯、李寧、安踏、依米奴、派勒斯,舉辦6折起特賣場?;顒悠陂g,顧客當(dāng)日購物滿58元以上贈送幸運卡一張,即開即兌獎,多買多贈,單張小票限領(lǐng)3張。服裝銷售總結(jié)報告篇六黃金周期間,北國超市12家店共同推出了一系列慶?;顒?。1心態(tài)平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。關(guān)心客戶,學(xué)會感情投資。與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。缺點方面盡量少提,但是設(shè)備本身存在的缺點與不足,也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當(dāng)?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西。做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關(guān)注與信任。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學(xué)會贊美客戶。20xx年已經(jīng)過去,新的一年又在展開。由此公司獨資在中國大陸投資成立了啼雅啄木鳥服飾(蘇州)有限公司,在蘇州市虞山鎮(zhèn)招商東路設(shè)立專賣總店,展示其所有系列產(chǎn)品,由上海馬克西姆服飾有限公司獨家代理,組織落實全國各地專賣店加盟。幾十年來,因出品高雅之男、女、童裝及飾物而享譽歐洲,在米蘭、佛羅倫薩、威尼斯、巴黎、倫敦時裝界都極負(fù)盛名。蒙得利家族以南美洲原始森林衛(wèi)士為服飾商標(biāo)后,以其 自然、親和、文化 的理念和 雍容、高貴、優(yōu)雅 的個性馳名于國際時裝界。營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒,要向客人說明服裝符合流行的趨勢。具體的表現(xiàn)。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。篇二:20xx服裝銷售年度總結(jié)范文重點銷售就是指要有針對性。在個人生活方面,本人一直保持艱苦奮斗的作風(fēng),不鋪張、不浪費、不奢侈,不與同事斤斤計較,注重團隊合作精神,服從公司安排,以創(chuàng)新理念為主,提高最大銷售利潤為目標(biāo)。針對老顧客要付出更多的耐心和細(xì)心,并讓其帶新的顧客進(jìn)行消費。工作方面?;仡欉@一年的工作歷程,作為太和品牌的銷售人員,雖完成公司的暫定目標(biāo),但工作中存在不少的問題,希望公司能給于指正。(10)顧客試好的衣服,應(yīng)該說:“就這件好了”,切勿說:“這件你要不要?”。切勿在客人面前做任何消極的動作,如:打呵欠、伸懶腰、挖鼻孔等等,否則生意告吹。(7)對于結(jié)伴而來的顧客,應(yīng)先對付她的同伴,說服她的同伴。把交易能否成功看成是對自己實力的挑戰(zhàn)。(4)試穿時,應(yīng)當(dāng)拿最適合她穿的碼子,做到大小準(zhǔn)確無誤,以免顧客穿煩了走人。如:她的眼光停留在某件衣服上。不要給顧客高壓姿勢,不要讓顧客覺得你很精明。服裝銷售總結(jié)報告篇三(1)營業(yè)員可任意試穿店里的服裝,以吸引顧客的眼球。3。了解顧客購買服裝的穿著場合,購買服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進(jìn)銷售成功。第二,必須注意把工作重點放在銷售技巧上。每種類型的服裝具有不同的特征,如功能,設(shè)計,質(zhì)量和其他方面,都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說。針對這一點工作,我總結(jié)如下:1,推薦服裝時候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導(dǎo)購員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心,讓客戶對自己產(chǎn)生信任感。動員各廠家自己安裝電話,降低商場管理費用。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元。發(fā)揚“勤儉善持”的企業(yè)精神,降低費用,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支。主動從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工。目前我商場已培養(yǎng)出一支不計得失,不計報酬、過得硬的員工隊伍,多次受到了商廈領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚。⑵、全方位培養(yǎng)人才,各項工作領(lǐng)先其他部門。從提高自身素質(zhì)做起,柜長精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù),現(xiàn)在無論是哪個專柜人員短缺,還是大型活動中顧客排隊交款,每名柜長都可以替補到基層工作崗位中去。增強了員工的凝聚力,煥發(fā)了員工的工作熱情和干勁。一年來,提高員工素質(zhì)、增強服務(wù)意識、加大管理力度,向管理要效益。要求柜長各負(fù)其責(zé),每天記錄本柜組的銷售情況,月末進(jìn)行匯總,計算出柜組本月的銷售利潤及費用情況,做到心中有數(shù),商場無論需要哪個數(shù)據(jù),柜長都能及時準(zhǔn)確地提供出來。在工作中我們發(fā)現(xiàn),每天中午和晚上5:00之后是雙休日外的銷售小高峰。由于利用空間合理,得到了供應(yīng)商和顧客的一致好評。租金、管理費、人員工資等增加純利潤11萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。男裝由原有品牌20多家發(fā)展至61家,引進(jìn)了培羅成、雅戈爾、九牧王、花花公子、哈雷納擴大經(jīng)營面積,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們采取了如下做法:緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動,不放過任何銷售機會?;仡檟x年的工作,可以概括為以下幾大方面:一、適應(yīng)市場需求升級改造,整體經(jīng)營布局調(diào)整合理,品牌結(jié)構(gòu)日趨成熟,經(jīng)營成果喜人。今年,我商場緊緊圍繞商廈整體部署及xx年全年工作計劃開展工作。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?服裝銷售總結(jié)報告篇一自xx年開業(yè)以來,服裝商場時刻以發(fā)展為前提,進(jìn)行了三次大規(guī)模的經(jīng)營布局調(diào)整,提升服裝品牌結(jié)構(gòu),合理利用平效……使得商場能夠快步、穩(wěn)定地發(fā)展。不僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升。今年新增收了新品費、廣告費、裝修管理費和其他收入累計上繳純利7萬余元。配合商廈的活動,我們做了大量的準(zhǔn)備工作,積極與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點,力保雙贏。升級改造時,馮總帶領(lǐng)商場班子成員及有關(guān)部門反復(fù)分析研究、精心策劃,擴大了男裝和運動休閑的經(jīng)營面積,將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓,整個男裝和運動休閑的經(jīng)營面積及經(jīng)營品牌同步升級。升級改造后,男裝、運動調(diào)整扣點,平均增長了2﹪3﹪。改善不合理的經(jīng)營布局,利用一切可利用的空間出平效,服飾區(qū)進(jìn)行了小規(guī)模的調(diào)整,新引進(jìn)了嘉得利、金鑫飾品、金雨綺、美甲、傲詩曼時尚女包等專柜,商場的年利潤增加了14萬余元。今年升級改造后,商廈為集聚人氣舉辦了多次大規(guī)模的促銷活動。既避免了中午顧客購物交不上款,又因下午著急上班而跑單的現(xiàn)象,又避免了顧客購物時沒有營業(yè)員接待而對商廈有不滿現(xiàn)象,進(jìn)而提高銷售業(yè)績。我服裝商場現(xiàn)有自營職工86人,廠方員工300余人。安踏專柜榮獲現(xiàn)場模擬購物演示第二名。僅用了40余天,就完成了三層樓的升級改造任務(wù)。隨著員工素質(zhì)的整體提高,樹立品牌意識,銷售業(yè)績不斷攀升,取得了利潤比去年翻一翻的好成績。商廈無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動,我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績。對家里特殊困難的員工予以照顧,動員員工關(guān)心和幫助他們。在我們的帶動下,我商場目前已形成了有困難,大家?guī)偷暮蔑L(fēng)氣。原一層樓四個清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個清潔員。我們與廠方溝通。第一,服裝導(dǎo)購員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶,并且還有向客戶適當(dāng)推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買其感興趣的更多服裝。4,配合服飾特點進(jìn)行推薦。6,觀察、分析不同顧客喜好追求,結(jié)合實際向顧客推薦服裝。主要側(cè)重于以下幾個環(huán)節(jié):1,注重思考。不能說太過專業(yè)性的行內(nèi)話
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