【正文】 天嚴重影響公司正常運作的。(7)酗酒滋事或打架斗毆(不分主從)或唆使毆打他人，聚眾鬧事，組織、煽動怠工、罷工，影響公司正常經營秩序的。(3)假報公出辦理與甲方工作無關的事務，或者涂改、偽造病假證明及其它證明，騙取假期的。如乙方沒有在甲方指定期間前往甲方重新分配的工作地點報到，視為乙方嚴重違反甲方管理制度，甲方有權依法解除雙方勞動合同，不承擔任何經濟補償金并有權追究乙方給甲方造成的任何損失。(6)無法在正常工作時間內正常勞動的。(2)隱瞞了重要的且應當告知的個人信息(如：隱瞞病史或受過刑事處罰等)的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方并獲得批準后，可以解除勞動合同(其中乙方試用期內提前____日通知甲方并獲得批準后，可以解除勞動合同)。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定，應承擔相應的法律責任。(二)甲方按照法律、法規(guī)及規(guī)章性文件的要求為乙方提供職業(yè)危害防治等相關措施、條件。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方按國家____省、市有關規(guī)定執(zhí)行。(四)甲乙雙方對工資的其他約定：甲方通過銀行轉帳方式將工資支付到乙方提供的帳號上。甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。(二)甲方由于業(yè)務經營需要延長工作時間的，按《勞動法》執(zhí)行。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作崗位為，乙方具體的工作內容及崗位要求詳見相關職務說明。以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。甲方(蓋章)：_________________乙方：_________________代表(或授權人)：_________________(簽字并按手印)簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日工地工程雇傭合同 工地雇傭關系篇四編號：_________________甲方(用人單位)__________________名稱：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方(員工)姓名：_________________性別：_________________身份證號：_________________家庭住址：_________________現(xiàn)居住地：_________________聯(lián)系電話：_____________________市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十四、其它(一)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)甲方依據(jù)國家法律規(guī)定制定員工手冊、人力資源管理相關制度以及保密協(xié)議等其它書面約定的規(guī)章制度均為本合同附件，在乙方入職培訓時供其學習了解。也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如有損壞、遺失或侵占等其他損害，乙方應當承擔賠償責任。乙方在服務期限內要求解除勞動合同的，乙方應承擔違約責任。(12)在職期間記過達2次或警告處分達3次或口頭警告達5次的。(8)盜竊公司或同事財物或利用工作之便，挪用公司財產或接受業(yè)務往來單位賄賂的。(4)正常工作時間內在公司管轄范圍區(qū)賭博或利用公司電腦進行股票交易、電腦(網絡)游戲等與工作無關事項的。(10)不符合錄用條件的其它情形。(7)試用期間受到警告或者警告以上處分的。(3)不能按崗位職責或崗位要求在規(guī)定期限內完成工作任務的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。八、合同變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同。七、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，將通過甲方a系統(tǒng)或宣傳欄進行公示或通過文件方式下發(fā)乙方所在部門告知乙方。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。因乙方提供銀行賬號有誤，致使甲方依法支付的工資乙方無法收到，由此造成的經濟損失由乙方全部承擔，甲方不負任何責任。(二)乙方每月薪資待遇詳見《定薪通知單》，具體按甲方相關管理制度約定執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。標準工時制，即每日工作8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息____日。乙方同意甲方可根據(jù)生產經營需要調整乙方的工作崗位。完成工作任務的標志是。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。九、附則本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續(xù)。(3)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。三、勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。如甲方因生產需要，打算繼續(xù)留用乙方，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商。按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________法院提起訴訟。乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的。保質保量完成任務，不得投機取巧。保險期間與本合同期限相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。勞務費：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日_________元，每月_________元。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。一、合同期限本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。2023年工地工程雇傭合同 工地雇傭關系(10篇)2023年工地工程雇傭合同 工地雇傭關系(10篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。工地工程雇傭合同 工地雇傭關系篇一住址：法人代表：工人(乙方)：年齡：現(xiàn)住址：甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據(jù)有關《民法通則》《勞動法》的相關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。二、工作任務甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。四、勞動保護、保險福利待遇甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。聽從指揮，服從調動。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額為___________元。八、爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同期滿，本合同自行終止。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元/次。五、勞動紀律按時上下班，不得遲到早退。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。(2)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：________年_______月_______日乙方：負責人：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：________年_______月_______日工地工程雇傭合同 工地雇傭關系篇三編號：_________________甲方(用人單位)__________________名稱：_________________住所：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方(員工)姓名：_________________性別：_________________身份證號：_________________家庭住址：_________________現(xiàn)居住地：_________________聯(lián)系電話：_____________________市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作崗位為，乙方具體的工作內容及崗位要求詳見相關職務說明。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。(二)甲方由于業(yè)務經營需要延長工作時間的，按《