【正文】 新年”聯(lián)歡晚會(huì)“瑜珠迎新”晚會(huì)主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。，與老年人談心聊天、溝通交流。20xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。企業(yè)春節(jié)宣傳方案 公司春節(jié)布置方案(十四篇)企業(yè)春節(jié)宣傳方案 公司春節(jié)布置方案(十四篇)為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。情系珍田，關(guān)愛老人。本著關(guān)愛互助的精神，由xx村社會(huì)各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與)。，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”春節(jié)慰問老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx、蘇xx等宗親負(fù)責(zé)。：20xxx月x日晚xxxxxx會(huì)場四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，整個(gè)會(huì)場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的方便。晚會(huì)互動(dòng)準(zhǔn)備小禮品。主持人調(diào)動(dòng)氣氛，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。20xx年12月24日之前各部門將晚會(huì)節(jié)目單報(bào)總辦。企業(yè)春節(jié)宣傳方案 公司春節(jié)布置方案篇三一、活動(dòng)目的：借春節(jié)促銷，完成公司制定的春節(jié)銷售任務(wù)。六、活動(dòng)內(nèi)容春節(jié)禮品 主要開發(fā)鐵觀音、大紅袍、紅茶、白茶和茶點(diǎn)，共5類11款禮品裝，分別為： 鐵觀音系列之“泓韻mxx50”(建議零售價(jià)1380元+盒)。 大紅袍系列之“福尊”(建議零售價(jià)1200元+盒)。 白茶系列之“白玫瑰”(建議零售價(jià)600元+盒)。(3)春節(jié)禮品和促銷新品的成品務(wù)必于20xx年1月1日全部上架。促銷活動(dòng)禮品派送：活動(dòng)期間每天前3名來店消費(fèi)的顧客均贈(zèng)送“虎年小禮品”一個(gè)。20xx年2月15日19：00時(shí)東方天藝泰隆大酒店二樓多功能廳公司領(lǐng)導(dǎo)、各分店員工及酒店全體員工組長：人事部張良燕副組長：（待定）小組成員：（待定）可單人或團(tuán)組表演均可，節(jié)目類型包括大合唱、獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞/現(xiàn)代舞蹈（組合式）、小品、演講、朗誦等。節(jié)目設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)1188元，二等獎(jiǎng)886元，三等獎(jiǎng)668元）。it部：負(fù)責(zé)節(jié)目彩排音響及歌碟準(zhǔn)備工作和演出現(xiàn)場燈光、音響調(diào)試工作以及聯(lián)系人員刻錄光盤。中餐廳：協(xié)助人事部布置會(huì)場及晚會(huì)結(jié)束后清理會(huì)場。12月30日人事部對(duì)節(jié)目進(jìn)行篩選1月10日進(jìn)行第一次彩排1月20號(hào)進(jìn)行第二次彩排2月10號(hào)進(jìn)行第3次彩排企業(yè)春節(jié)宣傳方案 公司春節(jié)布置方案篇五為加強(qiáng)部門文化建設(shè)，提高集體的凝聚力，增添節(jié)日氣氛，給新老員工提供一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，營造和諧向上、健康快樂的環(huán)境氛圍，現(xiàn)我部計(jì)劃于20xx年1月下旬舉辦車輛部20xx年“同歡樂，共喜悅，齊迎新春”歡慶活動(dòng)，活動(dòng)具體策劃方案如下：(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx副組長：xxx組員：各室經(jīng)理(二)工作小組組長：xxx組員：xxx、xxx、xxx、xxxx、各室其他工作人員(暫定20人)具體職責(zé)分工：xxx為活動(dòng)總指揮，進(jìn)行宏觀協(xié)調(diào)、負(fù)總責(zé)。xx負(fù)責(zé)活動(dòng)主持，閉幕式領(lǐng)唱。除參與獎(jiǎng)在游戲現(xiàn)場直接獲取外，其他獎(jiǎng)項(xiàng)都須憑獎(jiǎng)卷在兌獎(jiǎng)處兌換。蘿卜蹲游戲規(guī)則：將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時(shí)還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動(dòng)作，目標(biāo)要一致，依此類推但不能馬上回指?；顒?dòng)人數(shù)：4個(gè)人以上搶凳子游戲道具： n張凳子游戲規(guī)則：將n張凳子圍成圈，選出n+1個(gè)人來參加游戲，一開始大家都站成一個(gè)更大的圈，順著一個(gè)方向不停地走，當(dāng)聽到“搶”的口令時(shí)迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。猜中最多的勝出，如果猜中題數(shù)相同，則由場外觀眾，對(duì)表演者評(píng)價(jià)更高的勝出。游戲人數(shù)：1人正話反說(個(gè)人或小組)游戲規(guī)則：(1)選手須將主持人所念詞句依照順序反向大聲念出，如主持人出題“誠信創(chuàng)新”選手念“新創(chuàng)信誠”，主持人出題“說曹操，曹操到”選手念“到操曹，操曹說”等等，反應(yīng)遲鈍或念錯(cuò)者直接罰下。游戲人數(shù)：5人趣味投籃游戲道具：籃球若干個(gè)，眼罩1個(gè)游戲規(guī)則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，5次投球機(jī)會(huì)，投中即得獎(jiǎng)。游戲人數(shù)：全員(五)活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作及后期安排1月15日召開活動(dòng)準(zhǔn)備工作會(huì)議。1月22日至23日下午15：0017：30，24日下午15：0017：00進(jìn)行游園活動(dòng)。增強(qiáng)公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標(biāo)。：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。、燈光：，會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備。舞臺(tái)上方懸掛紅布幅：xx公司春節(jié)晚會(huì)聯(lián)歡舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠。員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、游戲。晚會(huì)結(jié)束，即可自由散場。在年夜飯開始前，活動(dòng)組織者將會(huì)把各位的禮物秘密收集起來，堆放一處。希望xx年我有很多錢，特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。（錯(cuò)誤原因：不合理，可改成：當(dāng)接收者得知自己的全部財(cái)產(chǎn)將被當(dāng)作禮物送出后[接收者的表演]……）老總也不例外哦~~~但是可以特別照顧。春節(jié)禮品卡春節(jié)禮品卡是專為春節(jié)送禮而設(shè)計(jì)的一種紙質(zhì)卡， 每張卡內(nèi)包含多種禮品組合， 其中有生鮮 產(chǎn)品、有機(jī)果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補(bǔ)品、時(shí)尚家居、數(shù)碼產(chǎn)品、戶外用品等，對(duì) 方收到禮品之后，可以從眾多禮品當(dāng)中任意挑選一款自己喜愛的，然后通過電話、微信、網(wǎng) 站、上門自提等方式進(jìn)行兌換，商家負(fù)責(zé)免費(fèi)送貨上門，非常方便。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。西雅圖歌舞廳副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個(gè)。工會(huì)春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)方案企業(yè)春節(jié)宣傳方案 公司春節(jié)布置方案篇十一1月福利：對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12。春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。新春晚會(huì)福利：組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。抽獎(jiǎng)時(shí)間：smt段：13日。公司列支旅游：工會(huì)列支20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。這種薪酬福利制度的計(jì)量，容易造成對(duì)員工績效能力的考核評(píng)估，難以體現(xiàn)出員工之間水平的高低，缺少工資彈性，不能促進(jìn)員工工作積極性。企業(yè)薪酬福利制度不透明。提高薪酬福利有助于人才引進(jìn)。企業(yè)的薪酬福利作為一種在人才市場競爭的有力誘惑，能夠吸引工作人才，讓其全心