【正文】 酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。有些工作做的還不能令患者感到滿意。對醫(yī)院許多業(yè)務(wù)工作考慮不深入，看問題也不夠全面。存在的問題和不足日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。牢固樹立正確世界觀人生觀和價(jià)值觀，正確對待權(quán)力地位和利益，從思想上筑牢拒腐防變的鋼鐵長城。病人入病房后，護(hù)士必須送上一杯熱水，以體現(xiàn)我們的關(guān)懷，病人出院時(shí)，主管醫(yī)師和護(hù)士必須送至病區(qū)門外。我們十分重視醫(yī)院的建設(shè)，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，改善服務(wù)態(tài)度，讓病人從入院到出院都能夠得到全過程的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。堅(jiān)持對醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)的工作態(tài)度，對醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行定量評估。走出去是我們每年每個(gè)科室都有一名人員在外進(jìn)修學(xué)習(xí)，每年有人次左右參加全國各級短期培訓(xùn)班。質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展以質(zhì)量取得社會認(rèn)可，以質(zhì)量取得病人的信任是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為保持中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的的事業(yè)心責(zé)任感和緊迫感，在全院形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，對中層干部實(shí)行每半年考評一次的定期考核制度。要求中層干部敢為人先，為人表帥，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。今年進(jìn)一步完善了《科室內(nèi)部考核辦法及分配細(xì)則》，堅(jiān)持規(guī)范管理，科學(xué)考核，獎(jiǎng)勤罰懶，以最大限度調(diào)動每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性為目的，建立具有每個(gè)科室特色的激勵(lì)和約束機(jī)制。圍繞“發(fā)展安全服務(wù)費(fèi)用”等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。一年來主要做了如下幾方面的工作：一是認(rèn)真扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。率先在威海市開展心理治療心理咨詢心理測量工作。根據(jù)我院有一處總院，市里有兩處分院的實(shí)際情況，我們制定了地處大水泊的總院要以精神科為優(yōu)勢，保持精神科的特色。醫(yī)院發(fā)展的根本出路在于改革，醫(yī)院的改革的成效在很大程度上取決于是否擺脫傳統(tǒng)思維的束縛。我接任后，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一起聯(lián)系實(shí)際積極探索大膽嘗試敢于打破傳統(tǒng)的管理辦院思路，解放思想，更新觀念，以醫(yī)療需求為導(dǎo)向，以“三項(xiàng)”改革為契機(jī)，以競爭為動力，瞄準(zhǔn)市場，變被動為主動，找出路求生存促發(fā)展，創(chuàng)一流。個(gè)人年度思想工作總結(jié)簡短 教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)篇九我于年畢業(yè)于某學(xué)校，畢業(yè)后分配至某市第二人民醫(yī)院工作至今，歷任精神科主任副院長，于年月就任院長。我堅(jiān)信：只有當(dāng)學(xué)生理解了你這個(gè)人，才可能以主動的態(tài)度理解你的教育。我把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。個(gè)性是學(xué)校開展衛(wèi)生紀(jì)律五項(xiàng)競賽以來，我班獲得的流動紅旗次數(shù)最多。讓每一個(gè)學(xué)生都從內(nèi)心樹立班興我榮、班衰我恥的思想，真正做到了環(huán)境教室干凈清潔，紀(jì)律安靜有序，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個(gè)文雅清靜、寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生的基本潛力的培養(yǎng)，使學(xué)生會學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。并根據(jù)多年來的39。作為一名新課程教師，最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念。并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我的論文兩次獲國家級獎(jiǎng)，三次獲省級獎(jiǎng)，兩次獲市級獎(jiǎng)。我缺少上述評分標(biāo)準(zhǔn)還有一個(gè)表現(xiàn)，那就是，一件事，除非讓我有動力或者有壓力，否則我根本不會去做的，因?yàn)槌藙恿蛪毫ν猓瑳]有自己給自己的積極反饋，就喪失了行動的驅(qū)動力。上述狀態(tài)的缺失，導(dǎo)致我一個(gè)最明顯的后果是，長期計(jì)劃執(zhí)行不力，我制定了長期計(jì)劃，但總是半途而廢，這是我成功的一大羈絆，幸而我又忘記挫折的習(xí)慣，總能自我暗示及時(shí)的把遇到的挫折盡量忘記，這樣使我下次遇到類似的場景時(shí)不受上次挫折的影響，這樣能重新開始，重新給自己一個(gè)機(jī)會，我缺少攀巖的39。個(gè)人年度思想工作總結(jié)簡短 教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)篇七我覺得我總是每天晚上頭腦最清醒，每天早上頭腦最遲鈍。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡，大部分種植戶沒有農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)收入主要靠大戶帶動，而且種植的產(chǎn)品種類和種子質(zhì)量比較好，農(nóng)民種出的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量高等。我村農(nóng)作物種植面積廣、規(guī)模大，種植難度大，土壤質(zhì)量要求低。我們積極引導(dǎo)種養(yǎng)殖大戶、種養(yǎng)專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶以及種養(yǎng)大戶，發(fā)展優(yōu)質(zhì)小麥、優(yōu)良小麥和小麥品幀ｈ晡掖辶甘匙懿450公斤(其中糧食215公斤，人均可產(chǎn)達(dá)40公斤)，其中糧食作物40公斤，人均可產(chǎn)達(dá)20公斤。在全村范圍內(nèi)建立了小麥優(yōu)良示范基地，并建立了優(yōu)良水稻良種庫，為今后的工作提供了有力的保障。個(gè)人年度思想工作總結(jié)簡短 教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)篇六本人xxxx年在xx縣委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，以“科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定”為重點(diǎn)，全心全意地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了一些貢獻(xiàn)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，主動接受監(jiān)督。（一）端正工作態(tài)度。二是了解了一些實(shí)用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實(shí)者。自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。主要做好訂單指導(dǎo)，讓零售戶盡快消化庫存和維護(hù)卷煙標(biāo)價(jià)。扎實(shí)開展品牌培育。低檔煙銷售形勢仍然嚴(yán)峻，未能實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半。隨著人民生浩水平提高，消費(fèi)者在卷煙消費(fèi)方面也提高了檔次，如現(xiàn)在一般出于三線以下城市的郊區(qū)辦喜事一般檔次都是13元以上的卷煙，而去年用的較多的仍是10元以上價(jià)位的。然而五類煙一般不包括低焦油卷煙，出于對健康的考慮，會導(dǎo)致越來越多的消費(fèi)者退出低檔煙市場。%。(2)各類煙銷售情況對比：，%。20xx年片區(qū)卷煙銷售分析(1)主要指標(biāo)情況：本區(qū)域總銷量與去年基本持平，省產(chǎn)煙需求有所增加，條均價(jià)也有所提升。(2)信息反饋處理方面。有時(shí)顧于情面，難免在日常工作中出現(xiàn)相互推委現(xiàn)象，很不利于專銷結(jié)合工作的正常開展，也不利于專銷聯(lián)動工作的健康發(fā)展。專銷聯(lián)動工作目前專銷結(jié)合還存在的一些問題：(1)信息反饋不及時(shí)，專銷雙方難以達(dá)成全面的共識，專銷結(jié)合效果不理想。否則，“135”可能會變成一套x代版的《四書》、《五經(jīng)》了。然而“135”并不是一套萬能公式，它需要每個(gè)人靈活運(yùn)用。這五項(xiàng)內(nèi)容大致是這樣的：在月末安排好下月的工作計(jì)劃，有利于工作計(jì)劃的開展。在網(wǎng)訂客戶的選取方面，主要先從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及主干道入手，讓新增入網(wǎng)戶感受到網(wǎng)上訂貨的便捷性，以逐步吸引周邊的零售戶加入網(wǎng)上訂貨。然而在服務(wù)零售戶方面，與其他同志相比，還有很大的一段差距。下面就個(gè)人方面以及對今年的工作做一下回顧和總結(jié)。所以，通過一定形式和渠道，對零售終端進(jìn)行培訓(xùn)，在幫助他們認(rèn)識企業(yè)，認(rèn)知品牌的同時(shí)，使其掌握更多的商業(yè)零售知識，以建立長期互信的伙伴關(guān)系。大力加強(qiáng)營銷培訓(xùn)，改變我們的思想觀念，豐富我們的營銷知識，提高我們的營銷技能，使我們能更加清醒地認(rèn)識到當(dāng)前卷煙銷售的形勢和市場營銷工作的重要性。煙草廣告和促銷途徑越來越少，推廣產(chǎn)品的途徑受到限制。(三)控?zé)煿s生效對煙草營銷產(chǎn)生重大影響隨著消費(fèi)者健康意識不斷提高，反吸煙浪潮逐漸高漲，西方發(fā)達(dá)國家吸煙人口呈下降之勢。煙草公司、卷煙零售戶和消費(fèi)者滿意是卷煙銷售工作的目標(biāo)和方向。隨著行業(yè)形勢的變化，客戶作為工商企業(yè)賴以生存和發(fā)展的資源，受到重視的程度越來越高。全國各地市級煙草公司已基本完成了470多萬個(gè)卷煙零售戶的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。經(jīng)營模式從早期的大量坐銷批發(fā)、少量門市批發(fā)到訪銷配送、訪送分離，再到電話訂貨、電子結(jié)算等。一個(gè)人的知識和水平是有限，光靠自己是不夠的，要想真正搞好煙草營銷工作，煙草營銷人員就應(yīng)該用一定的時(shí)間專心研究各類營銷高手的創(chuàng)新性工作方法，詳細(xì)觀察業(yè)界動態(tài)，竭力打造學(xué)習(xí)型煙草營銷人員。所以，一個(gè)優(yōu)秀的煙草企業(yè)營銷工作者，必須具備的是極具活力的創(chuàng)新精神，熱愛自己企業(yè)如生命的神圣責(zé)任感，在實(shí)際工作中腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的開拓?zé)煵轄I銷工作，創(chuàng)新性地去研究營銷方法，只有自己研究出的方法才能銘刻于心，才能使自己對煙草營銷工作有更深的認(rèn)識，才能為企業(yè)占領(lǐng)市場和提高經(jīng)濟(jì)效益作出更大的貢獻(xiàn)。著名管理大師德魯克在《管理：任務(wù)、責(zé)任和實(shí)踐》一書中指出，企業(yè)的兩項(xiàng)基本職能就是：市場銷售和創(chuàng)新。我們在看到行業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，也要居安思危。因此，作為一名煙草營銷人員在實(shí)際工作中必須對煙草行業(yè)和營銷工作有一個(gè)全面的了解，為做好煙草營銷工作和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益打下良好的基礎(chǔ)。在工作中絕不容情，任何犯錯(cuò)的護(hù)士我都會給予相應(yīng)的懲罰，都會告誡她們，讓她們知錯(cuò)能給，當(dāng)然我作的一切懲罰都是根據(jù)醫(yī)院的具體情況來懲罰，在工作中從不徇私，一直牢記自己的自責(zé)，不敢有絲毫的怠慢，有錯(cuò)必罰。協(xié)調(diào)、組織召開職工會、班子會、村醫(yī)會近百場，做到會前準(zhǔn)備、會時(shí)記錄、會后保密并歸檔；、打印、信息上報(bào)和檔案管理，半年上報(bào)簡訊12篇；做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印并及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦；科室下達(dá)做好記錄、按時(shí)布置；嚴(yán)格、規(guī)范公章管理；做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報(bào)的接報(bào)和轉(zhuǎn)報(bào)工作；完成或協(xié)助院長完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。xx年5月，參加主治醫(yī)師國家級考試并取得合格成績。其實(shí)忙碌中也確實(shí)應(yīng)該停下腳步，回過頭去看看自己所走過的路，所留下的腳印。在急診接診部隊(duì)病人，要耐心全面為官兵查體檢查，同時(shí)進(jìn)行宣講軍事訓(xùn)練中預(yù)防事項(xiàng)，讓他們來院好好的看病查體，回部隊(duì)安安心心進(jìn)行軍事訓(xùn)練。外科是一個(gè)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，離不開科室之間，同事之間配合?？墒莿邮譂摿εc書本知識有必須差距，加強(qiáng)知識在臨床工作中的運(yùn)用與實(shí)踐，在骨科專業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高。做為一名軍人，遵守保密制度，不向外泄密我軍情報(bào)。團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，與周圍同志關(guān)系融洽，有較好的群眾基礎(chǔ)。始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。個(gè)人年度思想工作總結(jié)簡短 教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)(14篇)個(gè)人年度思想工作總結(jié)簡短 教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)(14篇)總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。敢于批評和自我批評，能積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神。待人真誠，尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作。軍人形象。在研究生期間，在骨科專業(yè)方面有較全面、較系統(tǒng)的了解。嚴(yán)密觀察病情，及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對傷病員的處理得當(dāng)，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯(cuò)。部隊(duì)醫(yī)院的存在，關(guān)鍵體此刻為部隊(duì)傷病員的服務(wù)水平上，在醫(yī)療工作中，始終堅(jiān)持把對部隊(duì)傷病員的治療和管理始終放在第一位。個(gè)人年度思想工作總結(jié)簡短 教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)篇二時(shí)間過得真快，回顧一年來的工作，可以說是緊張、忙碌而又充滿喜悅的。在繼續(xù)求學(xué)的過程中，努力讓自己學(xué)有所思