【正文】 簽字):_________________________身份證號碼：__________________________________本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。本合同屆滿后____日內(nèi)，經(jīng)考核合格，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；乙方考核結(jié)果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；（3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的；（4）泄露公司機密、秘密的；（5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；（6）不服從工作安排的。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作。試用期滿，經(jīng)雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的`勞動合同。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月____________元人民幣。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。(二)甲方在全資公司或參股的合資公司。甲方(蓋章)：____________________法定代表人(簽字)：______________________年_________月___________日簽訂地點：________________________乙方(簽字)：____________________________年_________月___________日簽訂地點：________________________業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同篇九甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。甲方(蓋章)：____________________法定代表人(簽字)：______________________年_________月___________日簽訂地點：________________________乙方(簽字)：____________________________年_________月___________日簽訂地點：________________________業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同篇八甲方：_________________________乙方：_________________________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。甲方（簽章）乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼：個人身份證號：法定代表人：住址：注冊地址：聯(lián)系電話：郵政編碼：聯(lián)系電話：傳真號碼：業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同篇七甲方：_________________________乙方：_________________________甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。第五條本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分，具有同等法律效力。甲方將按實際完成量給予乙方提成：即完成指標量90%%業(yè)務(wù)提成；完成指標量80%%業(yè)務(wù)提成；完成指標量70%%業(yè)務(wù)提成；完成指標量60%%業(yè)務(wù)提成；完成指標量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。第二條甲、乙雙方議定，在本協(xié)議履行期限內(nèi)，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費，并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。（20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪）3）店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。9）合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。5）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。１、事務(wù)內(nèi)容：1）全面計劃、安排、管理市場部工作。第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。第三條在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標范圍內(nèi)完成指標情況下。甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止，由乙方負責(zé)的市場部人員為公司完成拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標。３、其他要求：1）公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。6）配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。2）制定年度市場推廣策略和營銷計劃。十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。（五）根據(jù)行業(yè)特點規(guī)定員工工作年齡，原則上男性滿55周歲，女性滿50周歲，甲方不再與其簽訂勞動合同。生效后乙方應(yīng)退還甲方為其超額投保部分金額。（三）一般情況下任何一方解除勞動合同，必須提前六個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞教教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。（二）甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度對乙方違紀行為給予懲處直至辭退。另根據(jù)乙方個人特殊性，甲方另為其投保元，甲方承擔元，乙方承擔元。（三）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，由乙方所在分公司、項目部向乙方提供有關(guān)津貼和補助。（二）甲方因工作需要必須安排乙方延長工作時間的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商后方可延長工作時間，并按國家規(guī)定精神，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定進行實際處理和操作。一、勞動合同期限勞動合同期限：自年月日至法定退休日止。九、本合同未盡事宜，按國家的有關(guān)規(guī)定通過雙方協(xié)商解決。且甲方通過政府勞動部門，依照本合同追回因乙方原因給甲方造成的所有經(jīng)濟損失。但必須提前六個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準生效。甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。乙方嚴重違反企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時解除與乙方的勞動合同。六、勞動紀律（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的《考核方案》等各項規(guī)章制度。據(jù)此由乙方為其投?；A(chǔ)保險_______元，甲方承包_______元，乙方承擔元。（二）甲方根據(jù)本企業(yè)年度利潤情況設(shè)定年終獎金，基數(shù)可根據(jù)乙方的工作能力、勞動表現(xiàn)、出勤情況、工作崗位等由所在分公司、項目部負責(zé)考核發(fā)放。三、勞動保護和勞動條件（一）甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和作息休假制度。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：___年___月____日日期：___年___月____日業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同篇三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。，自___年___月____日起。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____________元。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同(28篇)業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同(28篇)隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。，自___年___月____日起。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期：___年___月____日日期：___年___月____日業(yè)務(wù)員勞動合同 業(yè)務(wù)勞動合同篇二甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負責(zé)人)乙方(勞動者)住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：：___年___月____日至___年___月____日。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。第十一條、勞動合同解除或終止：若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。乙方應(yīng)按甲方的合同和施工現(xiàn)場具體要求，按照完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、勞動報酬（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況，并根據(jù)乙方崗位、職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準，由乙方所在分公司、項目部按建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定，依法、足額、按約發(fā)放到位。（二）根據(jù)建筑行業(yè)的具體條件和特殊性，甲方為乙方在總公司設(shè)立檔案工資_______元。（四）乙方參加社會保險后，依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，不得再向甲方要求額外的賠償或補助。乙方患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法利益的。如有正當理由，不愿在本企業(yè)工作時，可以提出辭職。如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方所有相關(guān)費用，并三倍返還甲方為其超額投保金額。八、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議可直接向高郵市人民政府勞動和社會保障部門申請仲裁，對仲裁