【正文】 到學(xué)生會老是說話不算數(shù)，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心造成陰影，使得他們在策劃活動老是擔(dān)心時間問題，我想在下學(xué)期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導(dǎo)員做好交流，盡量不和系里活動沖突。不過，在學(xué)期末的兩次會議，我想是解決這個問題的最好辦法。我們沒有真正的走出去。學(xué)生會在各班級的影響力很不均勻，這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。另外，學(xué)生會也積極地以四六級講座，新老生經(jīng)驗交流會，心理講座的方式指導(dǎo)廣大學(xué)生的在英語和心理方面的學(xué)習(xí)，潛移默化地對同學(xué)們產(chǎn)生影響。讓彼此達到溝通、了解。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學(xué)服務(wù)，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。學(xué)生會工作心得體會篇八作為學(xué)生會主席，在過去的半年里，主持開展了一些工作。另外，我也學(xué)會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務(wù)對我來說也是一次成長。但不管是作為哪一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。我們不能只看結(jié)果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細節(jié)，每一個過程。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力、組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候，辦公室的墻上寫著：溫馨家園。每天7:,組成了由各班團支書組成的宿舍衛(wèi)生檢查小組進行協(xié)助檢查.學(xué)中有樂,樂中學(xué)習(xí),開展豐富多彩的活動從開學(xué)之初,我系的活動一直是精彩不斷:首先是浪漫金秋,系學(xué)生會文藝部組織了大量的人力,籌備了大量的物力,花費了大量的時間,精心策劃了這臺晚會.歌舞,小品,相聲,京劇,二胡……一應(yīng)俱全,而且質(zhì)量很不錯!觀看晚會的領(lǐng)導(dǎo)對本次晚會這樣評價.沒有最好,只有更好觀看晚會的學(xué)生們這樣說.,對大學(xué)的生活和學(xué)習(xí)方式還有些不適應(yīng),進行了現(xiàn)場說法.他們結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和生活中的實際經(jīng)驗,分別從大學(xué)的學(xué)習(xí)方法,計算機等級考試,英語四六級考試,如何鍛煉自己的能力,如何安排課余時間等都起到了很好的指導(dǎo)作用,受到了良好的成效第三,講好普通話,溝通你我他——系女工部11月份普通話宣傳月,系女工部與文藝部成功開展了首屆配樂詩歌朗誦大賽.活動得到了詩歌愛好者的歡迎,伴隨著美妙的樂聲,詩人們或低聲吟誦,或慷慨激昂,或悠悠之如溪水潺潺,或滔滔之如河水滾滾,讓在場的觀眾們度過了一個充滿詩韻的夜晚.第四,架起心靈的橋梁——,還從心理學(xué)角度,心理老師不僅圖文并用——在黑板上寫文,畫曲線。讀一本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。學(xué)生會工作心得體會篇六,在全體同學(xué)鼎力支持下,在全體學(xué)生會成員的共同努力下,計算機系第二屆學(xué)生會始終牢記四個一的宗旨,團結(jié)一致,踏實工作,勇于拼搏,共同奮進,圓滿并完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。這樣的工作輕松有趣，豐富了大學(xué)的生活。之后我們就開始進入正式工作了。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學(xué)習(xí)好與工作有關(guān)的各項參核標準及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。團隊精神。積極學(xué)習(xí)“5s”，做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作加強學(xué)習(xí)，力求精益求精。就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問題。我相信“機遇是偏愛有準備的、踏踏實實的工作的人的。進入這個公司以后，無論您是本科生、大專生還是高中生，您的一切業(yè)績將憑實際能力與責(zé)任心定位，對您個人的評價及應(yīng)得到的回報主要取決于您對公司的貢獻。在上面這整個操作流程中，都始終要嚴格要求自己，有條不紊的完成好各項工作，以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。但后面抽出的高檔的高低點就要反復(fù)的測量并與同事之間相互對照，這樣才能保證準確歸檔 下機收尾(數(shù)片、核對數(shù)量、厚度條標識等)在測完后，就可以數(shù)片、核實種類、厚度、數(shù)量然后開票了，這幾個環(huán)節(jié)也是一點都馬虎不得，因為任何一個小小的差錯都可能會造成后面一連串的錯誤發(fā)生。所以測這兩個檔的時候，經(jīng)常要反復(fù)測量，甚至這樣還是不能保證歸檔的準確性。為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準測量數(shù)，以保證不放錯任何一片。這時候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開始測量了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成效,: 上機前的準備工作(領(lǐng)片、數(shù)片、核對隨工單、小條標識等)我們的上道工序是厚度檢測，對于輕磨或研磨再或磁場片來說，每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測所測好的硅片，核對好小條與隨工單后，就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了，等核實無誤就開始工作，這樣每天在這個環(huán)節(jié)所用的時間一般來說是一個小時左右。工作總結(jié)2xx年毫無聲息的流逝了，需要總結(jié)之際才猛然間意識到時間的匆匆。總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強。工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。所以，我召開并主持了12次大會。11 月：(1)“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽、(2)“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預(yù)防艾滋病日宣傳。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。4. “社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用：(1)賽前策劃。其中，做為副主席，我做了以下事情：(1)遞交策劃書，取得書記的支持。(1)我與生活部長擔(dān)任宿舍視察人員，對同學(xué)內(nèi)務(wù)、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求。下面，就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：協(xié)助主席開展各項活動本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。本屆學(xué)生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。著名教育學(xué)家拿破侖第四，要克服工作不實、作風(fēng)飄浮的問題。在這個學(xué)期的工作中雖然各個干部都期望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認識到團結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結(jié)合作的精神，各施所長，才使得學(xué)生會的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。初任學(xué)生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。雖然辛苦，但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點。這讓我們提前適應(yīng)了工作，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實的基礎(chǔ)。首先是大家的熱情感染了我。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué)，我看到校學(xué)生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學(xué)長學(xué)姐們一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅。這也是一個交流平臺，能夠交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。當(dāng)然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會……各部門都做好了自己的工作。這次活動從整體上來說還是不錯的，節(jié)目質(zhì)量高，舞臺監(jiān)督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但是從整體來說，效果是十分好的，得到了廣大師生的一致好評。文藝部成員在陳奇部長的帶領(lǐng)下，認真地完成每一項工作。從每個細節(jié)中都表現(xiàn)出我們校學(xué)生會成員的高素質(zhì)和高標準。下面是我的個人工作總結(jié)：在這學(xué)期，我們一齊參加了許多大大小小的活動。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負職責(zé)的重大。2023年學(xué)生會工作心得體會(二十二篇)2023年學(xué)生會工作心得體會(二十二篇)當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。透過四輪的面試，我順利進入了辦公室。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儯玫搅藦V大師生的好評。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅僅辦事速度要快，而且辦事質(zhì)量要高。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環(huán)節(jié)我都參與了進去。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現(xiàn)了一些混亂。校系聯(lián)誼會暨社團“茶話會”這項活動是由社團部承辦的，我們各部用心配合。以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結(jié)。假如你對工作有職責(zé)心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。每周一、周二都開例會，這樣能夠加強我們內(nèi)部人員的交流和溝通，同時也是老師、學(xué)長學(xué)姐們給我們傳送經(jīng)驗的機會。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。她見證了我們在一齊的點點滴滴，也見證了我們的成長。這樣合作起來才能更密切!部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ)，是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗，這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的，并且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!學(xué)生會工作心得體會篇三六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉(zhuǎn)眼間，我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。每一位同學(xué)進入學(xué)生會，都有各自的部門，能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務(wù)。其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都就應(yīng)為營造這個良好環(huán)境而共同努力。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們務(wù)必樹立堅定的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。任何時候我們思考問題必須要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子此外，學(xué)生干部干事也務(wù)必時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學(xué)們的素質(zhì)提高。學(xué)生會工作心得體會篇四時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。及時向主席匯報。文明宿舍大檢查為了使同學(xué)們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學(xué)生宿舍進行了檢查及評比。(4)遞交宿舍檢查總結(jié)3. “成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。(4)活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進行了總結(jié)與反思。使各部都積極投身于活動當(dāng)中，但又避免任務(wù)繁重，做到“物盡其用，人盡其才”(3)與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學(xué)生會主席及我系團總支書記擔(dān)任比賽評委。學(xué)生會大記事備忘公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：9 月：(1)接新生、(2)教學(xué)樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學(xué)生會納新10 月：(1)學(xué)生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學(xué)習(xí)xx屆六中全會精神、(5)志愿者活動。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：打理好本部，上行下效系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:部長管理應(yīng)再加強在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。體系化本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。為了在xx年能更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)將總結(jié)如下 :一、工作方面：這半年來自己一直嚴于律己，刻苦謹慎，認真負責(zé)。) 上機操作(包括到崗后的開機、維護、測片、抽檢等)在分好片后，接下來就是換掉平臺上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對好樣片、填好校準記錄。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn)，經(jīng)常要重測，甚至反復(fù)測量。這樣就造成了像混檔一樣的問題。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點的出現(xiàn)，相對來說會比較快一些。所以說一定要在確保準確了的時候才可以合盒交片。二、思想方面“您想做精英嗎?請從基層做起”，公司不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人做管理者?！彼鼈兩钌钣|動著我的內(nèi)心，在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時候，正在為自己