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20xx年辦公室年度個人工作總結(十三篇)-全文預覽

2025-08-01 21:02 上一頁面

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【正文】 們在今后的工作中切實加以解決。三、成績的取得離不開總公司領導的正確領導,也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本部門存在的問題:由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都期望能完成得最好,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作20__年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。截止11月份,公司目前在崗人員941人。6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,同期,組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,提高服務質量”大討論活動。組織安排各項活動__年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,得到了各部門、項目部的支持。透過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的職責心。一、綜合辦公室行政管理工作認真做好綜合辦公室的文件整理工作20__年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,也要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。三是管得寬。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況,多動腦筋、多想辦法、多出主意,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與、決策能力。學習是不斷適應和改進工作,提高自身素質的必由之路。做到讓前來辦事的人歡喜而至,滿意而歸,由窗口體現(xiàn)、塑造我局良好形象。其二,辦公室是機關對外的窗口,要為群眾提供優(yōu)質服務。樹立責任意識。不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協(xié)調,任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會產生較大影響,辦公室工作開展得如何,直接制約和影響著全局各項工作的開展和各項工作任務的完成。進一步提高辦事效率和服務質量。同時,我們反復告誡大家:不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到科室的形象,甚至公司的形象。司機同志服從工作安排,任勞任怨,有高度的職責感和事業(yè)心。但是,在工作中,我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負職責,辦事拖拉,經常遲到早退。能夠講我們辦公室大部分同志都能像某某等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實,各個方面都做得很好,但也有個別人做得不夠,工作不踏實、不認真、不負責,從而影響了辦公室的聲譽。及時辦理調整工資標準手續(xù)。在這方面負責勞資工作的同志成績也十分突出,他們長年處在高度緊張繁忙之中。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘,還要經常被一些人漫罵。領導未摟我先摟,看看小姐丑不丑。錢拿不多,被批評的多,被表揚的少,我覺得有句話說地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。辦公室年度個人工作總結篇五今年,辦公室在總公司領導的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫忙和支持下,全體同志團結一致,努力工作,較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業(yè)管理、后勤服務及治安保衛(wèi)等多方面的任務,個性是在上傳下達、為領導帶給決策依據(jù)、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了超多、細致的具體工作,并取得了必須的成績,基本上做到了“團結高效、熱情周到”。這就要求我們在下半年的工作中:⒈切實加強對安全生產、安全行車的監(jiān)管。⒋密切聯(lián)系辦事處及工地項目部做好上傳下達、下情上傳工作。⒉實行每周例會制度,總結上一周生產經營情況及安排下周的工作。提高后勤服務水平、加強團隊合作意識。三、加強人力資源管理,做好人員的調配工作⒈項目開工以來,工地進場勞力人數(shù)據(jù)不完全統(tǒng)計為:__人,其中管理人員:__人,公司為高空及相關作業(yè)人員提供了團體意外傷害附加傷害醫(yī)療保險:共計__人。材料采購工作,從計劃采購保管進庫入庫需要做大量工作,通過這種方式,減少了因盲目采購引起的不必要的浪費。上半年,我們始終堅持服務到位,保障有力的工作宗旨,以高昂的工作熱情敬業(yè)的工作態(tài)度做了以下幾方面工作。五、20xx年工作打算:繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質。辦公室目前已構成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠布公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。因此,搞好團結,充分調動大家的用心性是我們著重抓的第三個資料。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自我的工作職責,都能較好的完成本職工作和臨時性任務,也未出現(xiàn)任何問題。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業(yè)務素質,使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的職責感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像為自我家里辦事那樣認真。二、加強組織紀律性,做到步調一致。領導未嘗我先嘗,看看飯菜涼不涼。相對來說,在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,事做不少。在辦公用品的申領方面,完善辦公用品申領制度及臺帳,嚴控辦公用品消耗。(三)響應節(jié)能減排,做好日常管理。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項業(yè)務的進展情況,并將信息及時整理反饋給公司領導,有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領導的助手。辦公室作為公司的服務部門任重道遠。(三)管理水平有待進一步提升。辦公室工作的特點是綜合、瑣碎,但又不可或缺。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,讓員工掌握自身健康狀況,預防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價值。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內容的審核把關,最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,把公司利益放在首位,以嚴謹、認真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,把好行政辦公最后一道關。一是安排專人專崗做好公章管理。車隊司機在盡力保障安全的同時,為公司所有車輛辦理保險、年檢、油卡等后勤保障工作。每天最早上班、最晚下班的是前臺,義務加班加點的工作是前臺常年不變的堅持。辦公室年度個人工作總結篇二過去的一年里,在公司領導和同事們的關心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團結協(xié)作、盡職盡責,全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下:一、主要工作情況(一)全心全意做好行政服務工作,為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎支持。經統(tǒng)計,20xx年全年通過oa系統(tǒng)共登記辦理網絡來文4464份,按每份文件5頁計算,約節(jié)約紙張2萬余張。20xx年共編制信息27條,被上級部門采用12條。與各職能科室協(xié)調,按時按質按量完成答復意見,所有提案均辦理完畢、正式回復和上報,得到解決或基本解決的(a類)13件,得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的(b類)1件,所提問題因客觀條件限制或需其它原因需以后解決的(c類)2件,回復滿意率100%。二是做好核稿工作,在保證格式規(guī)范、內容可行、程序合理、發(fā)文及時。二、認真學習,提升業(yè)務水平作為一名辦公室工作人員,工作涉及面廣,為滿足工作需要,認真學習研讀《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式國家標準gb/t 970420xx解讀》、《關于規(guī)范向縣委縣政府報送文件工作的相關要求》等材料,通過不斷學習實踐,提升業(yè)務水平。2022年辦公室年度個人工作總結(十三篇)2022年辦公室年度個人工作總結(十三篇)總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。在工作之余,通過新聞、報紙、網絡等渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),通過加強自身學習知識水平提升和在工作之余通過學習,在充分領會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。在辦文上,一是做好公文起草工作,力求文稿思路清晰、表達準確、特色明顯。配合做建議和提案的分辦、催辦、督辦工作,盡量讓代表委員滿意。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高,在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。根據(jù)局機關人事變動及使用情況反饋,及時調整oa系統(tǒng)用戶賬戶,優(yōu)化辦文流程、提高辦文效率。在今后的工作和學習中,需要更進一步嚴格要求自己,虛心向同事們學習,努力克服自身的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。行政前臺,事情多,任務重,既要做好為公司全體員工服務,又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等??梢哉f,集團每個辦理緊急業(yè)務的人員背后,都有一名或多名默默奉獻的車隊司機。辦公室工作人員認真做好公司合同章、業(yè)務章的使用和登記,嚴格審核每一個需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時,按照申請領用登記程序管理,掌握證照使用動向,確保證照使用便利性和安全性。一是在組織集團會議等集體活動方面,提前做好服務工作,預先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐安排、車輛服務等情況,圓滿完成了集團內外大小會議等組織協(xié)調工作?;仡欈k公室一年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進之處:(一)工作效率有待進一步提高。辦公室的工作事無巨細,在一些日常事務工作中,由于工作疏忽,細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴把細致關,進一步提升工作細致度。三、20xx年的工作計劃20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。準確理解公司領導意圖,做好上情下達、下情上報工作。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,提供全過程的主動服務。在辦公用品的采購方面,遵照集團公司的預算管理方案,合理控制辦公用品費用支出,加強管理、保證質量、節(jié)省開支、降低成本。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導服務,為各部門和基層單位服務,同時也為廣大職工服務。領導未行我先行,看看道路平不平。20xx年我們辦公室在后勤服務方面,我覺得完成的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水,為公司進一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻。針對存在的問題,我們幾個主任首
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