【正文】 分析評價報告等科學(xué)研究活動中產(chǎn)生的民事法律關(guān)系。如果雙方不能通過友好協(xié)商解決爭議，則將該爭議交至______仲裁委員會仲裁，仲裁程序按照該委員會的程序規(guī)則進行。休假前需征得甲方的同意。合理安排乙方派駐人員的休假事宜。雙方的業(yè)務(wù)聯(lián)系應(yīng)通過派駐人員、指定的聯(lián)系人或乙方的接待人員進行。乙方派專人一人長駐甲方，負責提供日常服務(wù)。緊急事故響應(yīng)服務(wù)。安全管理服務(wù)。對甲方報障的硬件設(shè)備進行及時檢測和修理，已無法修復(fù)的配件或設(shè)備報甲方確認，取得新配件或設(shè)備后及時進行更換。在服務(wù)過程中，除乙方人員費用外，其他涉及軟硬件購臵與升級、外送維修等費用，由甲方負責。一、甲方委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間在_________所屬的網(wǎng)站或刊物上發(fā)布有償信息服務(wù)。乙方：_________________。 本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。按時完成提交項目報告。 向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。 乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實施咨詢服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。提供績效考核體系設(shè)計、薪酬體系設(shè)計。人力資源管理咨詢。得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。第十二條本合同一式________份，甲乙雙方和有關(guān)批準部門各執(zhí)一份。95雙方也可以約定不通過仲裁，直接向法院提起訴訟，通過訴訟的方式解決爭議。第九條爭議的解決辦法91甲乙雙方在履行本合同的過程中一旦出現(xiàn)爭議，可以根據(jù)自愿選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式解決爭議。咨詢報告和意見不符合合同約定條件的，應(yīng)當減收或者免收報酬，并支付違約金或者賠償損失。83委托方未按照合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和資料，或者遲延提供合同約定的數(shù)據(jù)和資料，或者所提供的數(shù)據(jù)、資料有嚴重缺陷，影響工作進度和質(zhì)量的，應(yīng)當如數(shù)支付違約金或者賠償損失。在本合同中委托方應(yīng)向顧問方支付報酬________元人民幣。62雙方可以在合同中約定對咨詢報告和意見的驗收或者評價方法，可以約定采用鑒定會、專家評估的方法驗收，也可以約定以委托方單方認可視為驗收通過。52委托方提供的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)需要保密的，應(yīng)當在合同中約定保密范圍的期限。(3)提供給顧問方的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)有明顯錯誤和缺陷，應(yīng)及時修改、完善。33本合同的履行方式可以約定采用顧問方向委托方提交可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)研及分析評價報告等方式。雙方約定各自的履行期限為：(如委托方在本合同生效后_______日內(nèi)向顧問方提交有關(guān)咨詢資料和數(shù)據(jù)。(2)以可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告或意見的形式提交。(2)技術(shù)預(yù)測：即對咨詢技術(shù)項目的發(fā)展趨勢進行展望與預(yù)測，主要是對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)，以及這些技術(shù)的發(fā)展對某些產(chǎn)品需求的影響的預(yù)。促進科技進步和管理現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟效益和社會效益的技術(shù)項目。鑒于乙方愿意接受甲方的委托并提供咨詢意見。(2)因骨干網(wǎng)或傳輸網(wǎng)故障及國家或移動運營商政策變化導(dǎo)致雙方合作無法繼續(xù)履行的，雙方互不追究責任。(8)侮辱、謾罵、誹謗他人的。(4)煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的。甲方要求乙方超出此時段發(fā)布，乙方有權(quán)予以拒絕,特殊情況雙方另行解決.(6)甲方不能向乙方指定帳號以外的`任何帳號匯款，否則該項財務(wù)核算為無效(特殊情況經(jīng)雙方確認授權(quán)，可以適當變通)。(3)甲方所要發(fā)送的商務(wù)信息內(nèi)容應(yīng)提前一天向乙方提交。(2)合同簽訂后，甲方一次性以現(xiàn)金方式支付信息發(fā)送費用的50%作為信息發(fā)送預(yù)付款，待乙方為甲方信息發(fā)送完畢后，甲方于7個工作日內(nèi)一次性全額支付信息發(fā)送費用剩余款項給乙方。信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同篇四甲 方：乙 方：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議，承諾共同遵守：(1)乙方向甲方以有償收費方式提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)服務(wù)，為甲方發(fā)送宣傳信息。本合同在簽約并成功付費后生效。應(yīng)當及時向甲方發(fā)表顧問意見。向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規(guī)定相沖突。(一)甲方的基本義務(wù)。以上單項服務(wù)項目收費標準為人民幣元/項，三項合計優(yōu)惠價為人民幣元(含稅)。提供素質(zhì)模型潛能評價體系建設(shè)、任職資格標準體系建立。提供戰(zhàn)略管理的理念、知識、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的知識和能力。對企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營狀態(tài)、運營問題和效率進行系統(tǒng)診斷。電話：_____________________。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日年月日信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同篇三地址：_____________________。四、生效、違約處理及其他約定事項本合同在簽約并成功付費后生效。應(yīng)當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護乙方的最大利益?；玖x務(wù)如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。你知道書信要怎么寫才正確嗎？以下是小編收集整理的信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同范本，歡迎閱讀與收藏。十一、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)中國政府批準才能生效。2中國政府根據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法》對乙方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費由乙方支付。在中國發(fā)生的一切銀行費用由甲方承擔。a商業(yè)發(fā)票正本一式六份。2本協(xié)議總金額25%，計美元，在乙方派出的專家到北京后，甲方憑收到下列單據(jù)，經(jīng)審核無誤后3天內(nèi)通過北京中國銀行和國商業(yè)銀行向乙方支付。3提供工作必須的技術(shù)資料、圖紙和技術(shù)文件。5乙方將正式的技術(shù)咨詢報告給甲方寄出后，應(yīng)以電傳通知甲方如下內(nèi)容：報告寄出日期、郵單號。三、乙方的責任如下：1乙方應(yīng)于____年____月份內(nèi)派遣3名身體健康、能夠勝任工作的專家來中國進行25天的技術(shù)咨詢服務(wù)，派出技術(shù)咨詢專家的名單應(yīng)事先征得甲方同意。信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同篇一中國公司（以下簡稱“甲方”）為一方，國公司（以下簡稱“乙方”）為一方，雙方就工程的技術(shù)咨詢服務(wù)，授權(quán)雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書：一、甲方請乙方就工程提供技術(shù)咨詢服務(wù)，乙方愿意提供這樣的服務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。3庫岸滑坡涌浪問題及岸坡變形觀測技術(shù)。4專家在中國工作期間應(yīng)遵守中國的法律和工作地區(qū)的有關(guān)規(guī)定。2為乙方3名專家提供在中國境內(nèi)食、宿及工作需要的交通。五、費用的支付1本協(xié)議書的費用以美元支付。3本協(xié)議總金額75%，計美元在乙方完成技術(shù)咨詢服務(wù)并提交正式的`技術(shù)咨詢報告后，甲方憑收到下列單據(jù)，經(jīng)審核無誤后不遲于天通過北京中國銀行和國商業(yè)銀行向乙方支付。六、凡在中國以外所發(fā)生的一切銀行費用由乙方承擔。1中國政府根據(jù)現(xiàn)行稅法對甲方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費，由甲方支付。十、執(zhí)行本協(xié)議的一切文件與資料應(yīng)以英文書寫并采用公制。信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同篇二在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。三、甲方乙方的基本義務(wù)(一)乙方的39。(二)甲方的基本義務(wù)必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當保守秘密。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，效力相同。地址：_____________________。甲方聘請乙方就下列項目為甲方提供管理咨詢服務(wù)：企業(yè)診斷咨詢。提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計、執(zhí)行、評估等服務(wù)。提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評價。二、項目完成期限及收費。三、甲方乙方的基本義務(wù)。按照