【正文】 中方職工的各項補貼。(b)按月提取相當于中方職工實發(fā)工資總額發(fā)之二十(20%)的中方職工日常勞保福利費用(包括辭退補償金)。(d)按董事會批準的“公司獎勵制度”，從職工獎勵和福利基金中提取的獎金和福利費用。如果停產超過一個公歷月，公司應決定采取相應措施。如果雇員因未在正常工作時間認真自覺履行其工作任務而需加班，公司不發(fā)給任何加班費。公司制訂和修改上述分配制度時應聽取工會的意見。按中華人民共和國現行辦法執(zhí)行。、假日雇員每年享有下列法定節(jié)、假日：(在條件允許的情況下，公司可適當增加節(jié)、假日休息天數)元旦(一月一日)………………………一天國際勞動節(jié)(五月一日)………………一天國慶節(jié)(十月一日)……………………二天春節(jié)………………………………………三天法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日(a)受公司連續(xù)雇用滿一年的職工每年有十二天有薪假期。(e)夏季高溫時期和其他特殊情況，為保障雇員健康，工會可建議公司減少工作時間。由于工作需要，經以工會和員工協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。，其在北齒的工齡應視為在華納的工齡。教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。(e)公司將為雇員提供良好的工作條件，改善職工文化設施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒所、交通條件，并提供其他與公司經濟狀況相適應的福利待遇。(c)公司按本合同第五條和與雇員個人簽訂的個人勞動合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補助。(e)除經公司管理部門明確授權，雇員無權亦未被授權為公司或代表公司達成任何交易或訂立合同或作出其它行為。(ⅳ)受公司雇用期間，除經公司批準，不得受雇于公司以外的其它雇主。(b)每個雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認真執(zhí)行任務，與主管人員和同事合作，遵守本合同、個人勞動合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。工會應協(xié)助公司搞好生產、經營和管理，協(xié)助公司合理使用各項基金，教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務，配合公司組織開展合理化建議、技術革新，促進公司提高經濟效益。十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。(六) 重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同。(五) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：甲方依照被宣告破產。本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作。嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。若休假期間正常工作的，工資按三倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。工資按月發(fā)放。雇傭期 年。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 女職工在孕期、產期、哺乳期內的。 根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 被依法追究刑事責任的。第十二條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資。第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆雇傭合同篇十根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：。第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：，被證明不符合錄用條件的。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 、產期、哺乳期內的。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 。 。 。第十條甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________%。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資： ，按照乙方小時工資標準的150%支付工資。第二條乙方同意在甲方從事_________工作。十四、本合同一式3份。但如遇不可抗拒的災害，則互不承擔責任。九、乙方因私事在外引起的一切糾紛，或者法律責任，均與甲方無關。每年春節(jié)放假15天，休息日包括在內。六、乙方每天工作8小時。中途離職的不補。三、甲方為乙方免費提供住宿。不足一個月的按日計算。情節(jié)嚴重者追究其法律責任。乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產損失必須照價賠償。乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫(yī)療費用甲方概不負責。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。)其中試用期間工資為 元。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。第八條協(xié)議的變更和解除協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。第五條工資待遇試用期內，每月工資500元。三、做好乙方上崗前的培訓工作，并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。第一條 甲方錄用乙方從事面點加工工作第二條 勞動合同期限從200(1年3月10日起，至20xx年3月10日止。三、乙方的工資及其他待遇經甲乙雙方協(xié)商，乙方在按時完成指定的工作任務后，甲方應按時支付工資。甲方簽名（蓋章）：乙方簽名（蓋章）：簽訂日期：年月日保姆雇傭合同篇四用人單位（甲方）：雇工姓名（乙方）：一、經甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽定本協(xié)議書。第八條以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守，凡乙方觸及以上任何規(guī)定會視情節(jié)輕重給予以50元200元的經濟處罰或開除處理。乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。乙方嚴禁在廠區(qū)內打架斗毆或聚眾鬧事。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。第五條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。第二條乙方同意在甲方從事工作。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。二、工作時間乙方的工作時間：每天不超過8小時。本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。第八條協(xié)議的變更和解除協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。二、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。二、根據政府有關部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。保姆雇傭合同篇一乙方：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方為面點加工師，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。第三條甲方的基本權利和義務一、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進行管理。第四條乙方的基本權利和義務一、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第七條勞動保險及福利待遇享有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相關的福利（如身體檢查、工作中意外事故、工作服等）待遇。第十條本協(xié)議一式i份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。乙方主要從事 工作。具體支付時間：每月支付一次。五、合同的變更、終止、續(xù)訂本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動合同書面終止手續(xù)。七、其它事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方：乙方：雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第四條乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規(guī)范，按要求使用，嚴禁違規(guī)操作。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的；第七條乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下：乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作流程。乙方嚴禁在上班時間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。1乙方在工作期間嚴禁飲酒，一旦發(fā)現處罰金200元，再次發(fā)現處罰金400元。注：最終解釋權歸有限公司所有。（二）乙方的權利義務服從工作分配，遵守勞動紀律，以及所在地政府的其他有關政策法令；按時按質按量完成甲方指定的工作任務，并達到約定目標要求；愛護生產儀器設備，無故損壞和丟失的甲方物品等應照價賠償；嚴格執(zhí)行生產規(guī)程和安全生產規(guī)程，遵守甲方的安全生產規(guī)章制度；因乙方違章作業(yè)造成的生產安全事故和經濟糾紛，責任自負。甲方（蓋章）乙方；（簽名）法定代表人：（印章）保姆雇傭合同篇五甲方：乙方：用工形式：合同制鑒證編號：甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方王永江為面點加工師，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。二、根據政府有關部門的法規(guī)要求，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。二、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。第七條勞動保險及福利待遇享有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相關的福利(如身體檢查、工作中意外事故、工作服等)待遇。第十條本協(xié)議一式i份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。第三條 甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計件按實數、包月按規(guī)定發(fā)放。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。第六條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。乙方嚴禁在廠區(qū)內打架斗毆或聚眾鬧事。乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。第八條 以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守，凡乙方觸及以上任何規(guī)定會視情節(jié)輕重給予以50元200元的經濟處罰或開除處理。雙方簽訂合同如下：一、甲方每月付給乙方工資壹佰元。如乙方自理膳食，甲方每月付給乙方陸拾元伙食費。四、甲方每年春節(jié)前將上年所獲純利（以稅務局核定數字為準）的10%，提供紅利，由全體幫工平均分配。如甲方強令乙方進行違章作業(yè)，造成的事故由甲方負責。七、乙方每月休息3天，可逢10休息，也可集中為一次休息。賠償費用在乙方工資、紅利中扣除。任何一方如有違反均應以2個月的工資額賠償給對方。十三、本合同經公證機關公證后生效。第一條本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：