20xx年業(yè)務(wù)員協(xié)議書(實(shí)用8篇)-全文預(yù)覽
【正文】 不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。權(quán)利：可自由選擇甲方。根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇。有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng)、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。，應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對(duì)違規(guī)的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應(yīng)處罰。乙方認(rèn)可，高標(biāo)準(zhǔn)的`要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個(gè)人利益。對(duì)部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊(cè)》、《呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《員工手冊(cè)》等。乙方作為甲方之員工，在銷售過(guò)程中有可能因?yàn)閷?duì)政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則等從而嚴(yán)重影響甲方的市場(chǎng)聲譽(yù)和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)算公式：底薪+提成－扣除項(xiàng)（扣除項(xiàng)指因業(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預(yù)支的費(fèi)用）。合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場(chǎng)及銷售工作目標(biāo)、計(jì)劃，制定具體實(shí)施方案，并組織具體實(shí)施。年 月 日 — 年 月 日乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。二、乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)；做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；三、協(xié)議服務(wù)期四、解除后合同義務(wù)本協(xié)議解除或終至?xí)r，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：向甲方指定的人交接工作；完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式無(wú)形資產(chǎn)；向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的39。公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為:按合同方式結(jié)款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：每月底薪元：一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理，前三個(gè)月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。79月份的提成在10月底前支付清。新客戶提成按照新客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%5%作為提成(注:按新客戶利潤(rùn)高低來(lái)區(qū)分提成，利潤(rùn)在20%時(shí)提成2%，在30%時(shí)提成3%，在40%時(shí)提成4%，在50%時(shí)提成5%，在50%以上時(shí)超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時(shí)，甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作基本內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。2023年業(yè)務(wù)員協(xié)議書(實(shí)用8篇)2023年業(yè)務(wù)員協(xié)議書(實(shí)用8篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇一乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。不參與公司內(nèi)的車間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。提成計(jì)算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營(yíng)業(yè)金額的2%作為提成。46月份的提成在7月底前支付清。平均月營(yíng)業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營(yíng)業(yè)額480萬(wàn)，平均每月營(yíng)業(yè)額40萬(wàn)_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。雙方遵守如下條款：一、合作形式以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方指定的市場(chǎng)運(yùn)行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務(wù)。則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無(wú)提成部分的薪酬?？鄢?2%稅點(diǎn)一、甲方責(zé)任和義務(wù)按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書；負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司代表人（簽名）年月日乙方（簽名）年月日貼身份證復(fù)印件業(yè)務(wù)員協(xié)議書篇三甲方：徐州亞寧電動(dòng)車科技有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）為了迎接日趨激烈的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑
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