【正文】 勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。五、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位：地點：部門：工種或職務(wù)：三、勞動報酬甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方的工資不低于_______元/月。一、合同期限有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第十六條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和職工本人協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日延長工作時間不得超過1小時。第十二條本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%)。第七條甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤、勞動生產(chǎn)率、勞動力市場工資指導(dǎo)價位、工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等變動情況，就職工年度工資水平、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。第五條甲方單方面解除職工的勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前日將理由通知工會，工會應(yīng)在日內(nèi)及時反饋意見。第三條甲方與職工訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，以及支付經(jīng)濟補償金，按照法律、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同。本集體合同為示范文本，在使用時可根據(jù)實際情況增加或者刪改章節(jié)、條文，也可以就工資調(diào)整機制、勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護等事項另行訂立專項集體合同。集體合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送勞動保障行政部門。甲、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對方要求及時、如實向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作年限：2元每年，滿出勤：80元。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。乙方：享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的。創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎勵。一、聘用期限：本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年。1乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴(yán)格交接班制度。乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。甲方：__________乙方：________年____月____日職工聘用合同證明篇十甲方：x市婦幼保健院乙方：_______________因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。一、勞動合同期限第一條 .本合同生效日期________年____月____日，合同期為________年，其中試用期____月。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：______________簽訂地點：_____________ 簽訂地點：__________________________年____月____日 _______年____月____日職工聘用合同證明篇八甲方：______________________________公司總經(jīng)理簽章：________乙方：________________________________________公司系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用______________先生/女士為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。甲方將視其情節(jié)解除合同。乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。本合同自雙方簽字之日起生效。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶 投訴者)。沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請假、休假。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。嚴(yán)禁透露公司機密(產(chǎn)品原價、客戶檔案，工資待遇) 查明屬實將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。嚴(yán)于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔(dān)任店面銷售崗位工作， 合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月_____日。八、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證。在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會。5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力。五、 合同解除盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為。負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時支付給乙方。預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣留。二、聘用時間期限至本聘用合同解除為止，無聘用期限。乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲方簽字：__________________乙方簽字：__________________日期：______年______月______日職工聘用合同證明篇四甲方：________________乙方：________________茲由，因工作需要聘用臨時職工，所聘職務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、聘用時間：從________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿，自行終止。(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(2)甲方撤消或解散。十、合同的變更、終止和解除甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本。甲方為乙方承擔(dān)工傷保險。三、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。四、勞動報酬及支付時間乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是__________元，試用期后乙方的工資是__________元，工資=正常工作時間工資+加班工資。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點_____________________。最新職工聘用合同證明(21篇)最新職工聘用合同證明(21篇)在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。發(fā)薪日期甲方每月__________日左右發(fā)放上月工資。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。十二、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、乙方這職務(wù)或工種為___________________________________________。(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20__年__月__日起生效。二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應(yīng)承擔(dān)部分)。七、乙方必須持有效駕駛證。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)。(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。三、違約責(zé)任任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動。九、其他雙方協(xié)商事宜。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。(一)甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。(二)乙方保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認(rèn)。4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為。8)長期未經(jīng)允許的缺勤。向公司虛報業(yè)績。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：______