最新區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)(二十四篇)-全文預(yù)覽
【正文】 有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，及時(shí)反饋和分析，并給出有效應(yīng)對(duì)方案。熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十四職責(zé)：制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)指導(dǎo)、提升零售終端管理水平協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用管理并完善組織，提高團(tuán)隊(duì)能力任職要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。開(kāi)發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá)。能適應(yīng)出差。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇十二職責(zé)：根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃，量化銷(xiāo)售指標(biāo)。年齡18歲35歲。有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。大型活動(dòng)、特賣(mài)會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷(xiāo)售工作。 支持新開(kāi)店鋪，解決貨品等問(wèn)題，跟蹤特賣(mài)場(chǎng)貨品發(fā)放和銷(xiāo)售情況。 落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃。具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力。了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談。制定月度/周工作銷(xiāo)售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷(xiāo)量指標(biāo)。具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解。對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用。4. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案。區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇四職責(zé)：1. 據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)，計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。職位要求：年齡不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)篇三職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開(kāi)發(fā)，向客戶推薦公司批發(fā)商城。具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障。2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先。了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。最新區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)(二十四篇)最新區(qū)域銷(xiāo)售主管的薪資結(jié)構(gòu)(二十四篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布。任職資格：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績(jī)。熟悉門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶問(wèn)題。具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。 按公司要求對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對(duì)存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)建議4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。3. 具備豐富的
化學(xué)相關(guān)推薦
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