【正文】 的具體方案，結合骨科專科的特點，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重專科護理，力求從點滴細微工作著手，改變服務理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關系，提高護理質量。每季度組織全科護士進行院感知識學習，所有人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫(yī)療廢物外流。科室新進護理人員繼續(xù)參加護理部組織的中醫(yī)護理業(yè)務學習，其他人員按科內(nèi)制定的中醫(yī)護理業(yè)務學習計劃參加執(zhí)行。對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。強化icu護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班，利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核常見藥或新藥用藥知識一次。加強新進及輪轉護士的管理。落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎知識、基礎技能的培訓。加強護士在職教育。注重細節(jié)，icu收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問候等，在細節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質護理服務的質量。護理月工作計劃疫情 護理月工作計劃和重點篇九已完善icu各項規(guī)章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規(guī)、應急預案等。十月二十二號上午告知本次參加考核者本次考核結果及下月考核內(nèi)容。十月十二號以前告知護理理論知識考核結果。認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。護理月工作計劃疫情 護理月工作計劃和重點篇八十月五號以前各科室領到相關記錄本，并知道各種記錄本的填寫方法、十月七號以前告知醫(yī)院常用消毒劑劑量及配置方法、平時做到護理操作符合無菌操作觀念，保證輸液反應發(fā)生率和院內(nèi)感染率為0%。對情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當面談孩子的問題，以免傷害病人。護理目標病人能正確對待自身形象的改變。相關因素手術切除生殖器官導致影響生育或夫妻生活。在做婦科檢查、治療等操作過程中，不要過多裸露病人身體隱私部位，必要時用屏風遮擋，請異性回避。安慰體貼病人，與病人多交談，及時了解病人的心理狀況。護理目標病人情緒有好轉，對預后情況有一定的`心理準備。擔心個人婚姻、生育有所影響。向病人介紹、傳授本病的術前、術后護理常識。護理目標病人了解疾病一般衛(wèi)生常識。相關因素患病前未接受過相關方面知識教育。④口腔粘臘改變。由于惡性腫瘤迄今無早期診斷方法，晚期治療效果又不佳，死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位，故卵巢惡性腫瘤已成為嚴重威脅婦女健康的一種腫瘤，早期無明顯癥狀，一旦發(fā)現(xiàn)為惡性腫瘤時，往往已屬晚期病變。去醫(yī)院是治療方面之一，但如何在日常生活中保護好自己呢?卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一，可發(fā)生于任何年齡，以2025歲或生育年齡婦女見多。設計護士對護理工作滿意度調查問卷，開展調研分析與尋找對策，營造良好的工作氛圍。防范與減少患者導管滑脫。落實護理不良事件上報制度。四是做好院內(nèi)輪轉進修。護士隊伍：一是強化在職培訓理念，落實安徽省《護士定期考核辦法》。護理骨干隊伍：一是充分發(fā)揮護理專項小組作用，做好計劃，做實專項護理，提升護理質量。二是選派23名護士長參加安徽省衛(wèi)生廳舉辦的護理管理干部培訓。修訂優(yōu)質護理績效考核方案及護理考核指標，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得，調動護士工作積極性。從根本上改革護理模式，落實護士分管病人。：護理安全：12345護理質量：精準細嚴.“五?！惫ぷ鳌?0xx年優(yōu)質護理服務階段工作安排、分步進行。護理月工作計劃疫情 護理月工作計劃和重點篇五20xx年護理工作安排、部署。加強廢舊一次性物品的妥善管理，一人一針一管一用一毀 型100%，醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。制定各班次工作職責及質量標準，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴、關心，出院時有護士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。急救技術操作培訓:每年安排培訓一次，復訓一次，并進行考核，并確保人人過關。嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生，質控員每周進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。九、 根據(jù)醫(yī)院整體工作安排，調整護理工作計劃。各科每月組織兩次護理業(yè)務查房，不流于形式，通過行政查房使護理部對全院各科的護理質量和存在問題有全面、詳細的了解，為擬定下一步護理工作計劃指明方向?？剖颐恐芙M織一次集體業(yè)務學習，可以通過新聞媒體、報刊、書籍、雜志等多種渠道學習護理相關知識，要求每人都有學習筆記，科室有考核記錄。四、 實行護士分層管理和培訓。護理月工作計劃疫情 護理月工作計劃和重點篇三一、 做好春節(jié)期間的護理人員的值班安排，保證節(jié)假日期間護理工作的正常有序運行，護理人員要有主人翁意識，做到領導在和不在一個樣，不論是否有人監(jiān)督，也要做到慎獨，治療操作執(zhí)行到位。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。不斷的更新護理知識。互相學習促進，并作記錄。在2011年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)?！笆肿憧诓　蓖馀煽剖覟椋浩諆?nèi)科、產(chǎn)科護理月工作計劃疫情 護理月工作計劃和重點篇二直接護理工作應該說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內(nèi)科護理工作甚是?！拔逍摹毙羌壸o士工作。由董玉寧進行第一講。2.“防墜床”“防跌倒”等護理警示標識應用。護理月工作計劃疫情 護理月工作計劃和重點篇一“創(chuàng)三甲”院內(nèi)檢查，對存在不足進行分析，落實整改措施。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。、應急預案現(xiàn)場提問。、危重病人床前訪視工作，對工作出色、管理規(guī)范的科室進行全院推廣。“13年護理人員”開展基礎護理“每周一課”。、評比工作。“五常工作模式”開展(晨交班前、晨交班、中午下班前、下午上班、下午下班前護士長巡視病房)。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。三、 認真學習山西省二甲醫(yī)院評審標準實施細則，完善各種規(guī)章制度和應急預案，針對各科存在的問題和不足，加以