20xx年養(yǎng)殖場用工合同簡易版本(優(yōu)秀9篇)-全文預(yù)覽
【正文】 。三、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月收入的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補助費。經(jīng)濟補償。(三)未與甲方解除勞動合同前，到新的用人單位工作或為其他用人單位服務(wù)的。由此給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償。十二、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后，方可解除勞動合同：(一)給用人單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的。十、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條8款規(guī)定解除勞動合同：(一)因工負傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的。(二)持證上崗考試、綜合考試不合格，經(jīng)補考仍不合格，或兩次綜合考核不合格的。(六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的。(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。四、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的。三、有下列情形之一的，勞動合同即行終止：(一)勞動合同期限屆滿的。(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、保守甲方的秘密。二、遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn)。四、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保險福利待遇。勞動報酬。一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為__年。參加工作時間：__________年____月____日。乙方姓名：_______________________。法定代表人(或委托代理人)。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。，經(jīng)雙方商定，可增加相應(yīng)條款或另加附件。甲方：乙方：養(yǎng)殖場用工合同簡易版本篇五中國農(nóng)業(yè)銀行行印制。雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,并且補償甲方臨時用工費用。做到遵章守紀(jì)保證出勤。二、用工約定:。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：3．雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。（一）甲方實行集中休息時間，每批雞代薪休息四—六天。本合同由甲乙雙方各存一份。其他終止條件為_________。本合同自年月日起生效。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起________個月內(nèi)為試用期。無固定期限。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：、用藥和淘汰雞只的重要工作日。(一)甲方實行集中休息時間，每批雞代薪休息四—六天。二、工作任務(wù)。其完成的標(biāo)志事件是__________。，至__________年_____月_____日止。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧養(yǎng)殖場用工合同簡易版本篇一甲方：乙方：__________(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、鄭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。(任務(wù))完成時終止。均具有同等效力。三、工作時間。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、________市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我場員工。合同有效期限________年，至________年________月________日止。其完成的標(biāo)志事件是__________。（一）乙方職位是_________。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，有權(quán)力安排乙方加班加點工作。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。本協(xié)議有效期限自20xx年5月1日起至無限期。乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。
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