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20xx年聘用合同變更書(十五篇)-全文預(yù)覽

2025-07-31 12:03 上一頁面

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【正文】 月工資后,可以解除本合同:1. 乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給與相應(yīng)的行政處理,行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。(一)甲方應(yīng)建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。社會保險費個人交納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。乙方的工資標準為人民幣_______元/月,如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。(三)實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。乙方的工作內(nèi)容(崗位、工作要求及應(yīng)達到的標準等):(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________部_______崗位(工種)工作。期限______年,自______年____月____日起至______年____月____日止,(二)無固定期限合同。五、本合同壹式叁份,雙方簽字(蓋章)后生效?;竟べY為壹仟伍佰拾元整。甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):________________年____月____日____年____月____日聘用合同變更書篇九甲方:乙方:甲方因工作需要,根據(jù)乙方之要求,同意聘用乙方為律師助理,特簽訂本合同。三、雙方應(yīng)明確的具體事項:勞動保險及福利待遇:根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。(二)乙方:勞動合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。二、基本權(quán)利和義務(wù):(一)甲方:根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理。八、補充事項:九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金xx元,付款方式為:xx。三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。本合同一式貳份,雙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方工資為1000元/月,工資按照乙方收取全部水電費的比例支付,每半年支付一次。負責(zé)xx路x號、xxx、xxx、xxx、xxx五個個院宿舍區(qū)水電費、衛(wèi)生費收繳。甲方:_________________________公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________日期:_________________________日期:______________聘用合同變更書篇六甲方:乙方:甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責(zé)。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。具體標準根據(jù)職務(wù)見附件一。甲方(公章):乙方:法定代表人(或授權(quán)人):簽約日期:聘用合同變更書篇五甲方:_________________________電話:_________________________乙方:_________________________身份證號碼:___________________甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費后,乙方開始為甲方提供顧問服務(wù)。,任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。,甲方應(yīng)派專車負責(zé)接送。第四條服務(wù)報酬,甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫:)。,以及其他不必要與當(dāng)天完成的工作,乙方可以在甲方辦公地點之外完成。第二條乙方服務(wù)內(nèi)容。甲方(蓋章) 乙方(簽章)法定代表人(簽章)20年月日 20 年 月 日經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動報酬。十五、雙方認為需要規(guī)定的其他事項:十六、其他事項本合同沒有訂明的,協(xié)商一致的原則,本合同訂明的事項,與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同;(一)在使用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照勞動合同的約定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。乙方違反勞動紀律、法規(guī)、規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到開除,七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同,八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同。合同期滿時,甲方可根據(jù)當(dāng)時國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。乙方的39。月工資包括:基礎(chǔ)(標準)工資 元;津貼補貼 元;其他元;獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行,乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。合同為 年, 即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止,其中包括試用期____個月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的 不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算]。補充規(guī)定與本合同有同等效力。第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。被依法追究刑事責(zé)任的。八、勞動合同的變更、解除和終止。第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎勵。乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。三、聘薪標準第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用),另加甲方承擔(dān)的社保656元月人。1本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責(zé)。乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。第二十三條本合同的附件如下。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。每周休息日為。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:________年____日____月企業(yè)聘用合同范本三業(yè)務(wù)員申請編號:_________甲方:________有限公司電話:乙方:身份證號碼:甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用。乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。1以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。二、聘用職務(wù)第二條:甲方聘乙方為南通xx公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。四、工作范圍及職責(zé)第五條:乙方在城____鎮(zhèn)威xx國際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。(第三條中有明示補貼標準)六、雙方義務(wù)及職責(zé)第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,
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