【正文】 5)現(xiàn)場頒獎。決賽活動流程：(1)領(lǐng)導(dǎo)講話。競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。少2組選手參加初賽，每組三人。鄭爽(維權(quán)協(xié)會辦公室副主任)。胡靈(維權(quán)協(xié)會外聯(lián)部部長)。徐曉冰()。副組長：陳祥(維權(quán)協(xié)會策劃部部長)。安鶴飛(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院政治輔導(dǎo)員)。左繡柒(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。(1)顧問組。具體比賽程序如下：一、組織機(jī)構(gòu)。頁腳.法律實施方案篇五為貫徹落實和改進(jìn)《大學(xué)生思想政治教育的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務(wù)院批準(zhǔn)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院特主辦此次法律知識競賽活動。頁腳..頁眉.（三）加強(qiáng)輿論宣傳。司法局建立法律服務(wù)志愿者的征聘、培訓(xùn)、管理、激勵等機(jī)制。七、工作要求。頁腳..、工作內(nèi)容。（四）協(xié)助法律援助。（二）開展法律咨詢。五、工作職責(zé)。（一）政治過硬，熱心公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，志愿參與法律服務(wù)工作；（二）具備一定的法律知識，熱心于法律服務(wù)事業(yè)；頁腳..頁眉.（四）身體健康，能夠正常開展工作；（五）無不良記錄。堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、治污染這一主線，貼近實際、貼近基層、貼近群眾，以服務(wù)法治隆堯、平安隆堯建設(shè)為主題，弘揚志愿法律服務(wù)精神，以社會化、事業(yè)化、公益化、規(guī)范化運作為導(dǎo)向，加強(qiáng)法律服務(wù)隊伍建設(shè)，創(chuàng)新法律服務(wù)體制機(jī)制，充分發(fā)揮法律服務(wù)志愿者的主體作用，宣傳法律知識，排查化解糾紛，服務(wù)群眾需求，維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責(zé)任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護(hù)企業(yè)的健康快速發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法工作中的示范帶頭作用。礦成立法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。9基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（c）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機(jī)關(guān)工會d、軍事機(jī)關(guān)工會。9工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由（c）或者上級工會責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。a、調(diào)解工作b、處理c、仲裁d、調(diào)解。c、組織和教育，負(fù)責(zé)管理d、組織和教育，參與管理。a、參加；幫助、指導(dǎo)b、組織；幫助、指導(dǎo)。8工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（d），簽訂（）。c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與。8工會必須遵守和維護(hù)（a），以（）為根本的活動準(zhǔn)則。c、政府授權(quán)，一起d、政府委托，一起。a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會。c、勞動行政部門d、政府經(jīng)濟(jì)管理部門。a、社會團(tuán)體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。c、三分之一以上d、四分之一以上。a、三至五年b、三年或者五年。70、根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問題的調(diào)查處理的；（四）無正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷。6職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。6（d）是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要手段。a、三方協(xié)商機(jī)制b、三方協(xié)調(diào)機(jī)制c、三方機(jī)制d、三方處理機(jī)制。6縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。a、可以聽取b、應(yīng)當(dāng)聽取c、必須聽取d、應(yīng)當(dāng)吸收。6工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護(hù)國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開展文娛、體育活動。c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間。a、獨立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)b、獨立，互不干涉。d、財產(chǎn)，工會使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥。5工會的（d）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。5職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（c）參加。5發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（d）作出處理決定。c、監(jiān)督，處理結(jié)果d、監(jiān)督，處理結(jié)果。c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》。4法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。a、處分職工，必須b、處分職工，有權(quán)。4因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會。c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關(guān)部門。3企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。a、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。c、所有，同等對待d、全國，同等待遇。a、199243,七b、1027,九。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。3罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。a、常設(shè)機(jī)構(gòu)b、工作機(jī)構(gòu)c、權(quán)力機(jī)構(gòu)d、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。調(diào)解委員會辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。c、不繳或者拒不繳納，支付令，強(qiáng)制劃撥。c、法定勞動條件，爭取合法權(quán)益d、法定勞動標(biāo)準(zhǔn)條件，爭取應(yīng)得的。2工會維護(hù)職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現(xiàn)，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，女職工產(chǎn)假不少于90天等等。a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。2工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。c、辦公設(shè)施和活動場所d、工會會員繳納的會費。2企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經(jīng)理。c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)。a、集體合同，職工代表大會b、平等協(xié)商，集體合同。1（b）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。1工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。1工會主席、副主席（d）時，不得隨意調(diào)動其工作。c、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)d、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)。c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。a、基本職責(zé)b、基本職能c、基本權(quán)利d、基本義務(wù)。a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。（d）不得阻撓和限制。c、1950年6月28日d、1995年1月1日。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴(kuò)大活動影響，為主題活動順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進(jìn)”活動，不斷提高主題活動的水平。（二）明確責(zé)任，形成合力。（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進(jìn)行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面總結(jié)。四、工作安排。（六）深化“法律進(jìn)單位”。大力推進(jìn)社區(qū)法制宣傳陣地建設(shè)，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強(qiáng)社區(qū)法制宣傳員隊伍建設(shè)，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學(xué)習(xí)法律提供方便。三、主要內(nèi)容。三是深入學(xué)習(xí)宣傳與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)法律法規(guī)。主要任務(wù)：一是突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳。實踐。干部職工參與率達(dá)到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強(qiáng)化法制觀念。法律實施方案篇一為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動，掀起學(xué)法用法高潮，努力營造全室人人學(xué)法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進(jìn)”活動為載體的法制宣傳主題教育。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。二、舉辦一次“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務(wù)員法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《金融法》等及市委、市政府?dāng)U大會議精神等相關(guān)文內(nèi)容。一、充分認(rèn)識開展“深化‘法律七進(jìn)’，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”主題活動的重要意義。指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、深入基層、服務(wù)群眾，深入推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學(xué)法尊法守法用法，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、服務(wù)保障改善民生、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、推進(jìn)法治黟縣建設(shè)營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學(xué)習(xí)宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認(rèn)識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。以主題活動為平臺，引導(dǎo)全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進(jìn)法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產(chǎn)品的需求。（三）深化“法律進(jìn)社區(qū)”。建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)法制培訓(xùn)和考試考核；加強(qiáng)企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內(nèi)容和形式；加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育陣地建設(shè)，設(shè)立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網(wǎng)站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學(xué)校，為企業(yè)職工學(xué)法提供便利。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)法律知識培訓(xùn)；加強(qiáng)景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設(shè)，在景區(qū)（景點）設(shè)立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。（三）在黟縣司法行政網(wǎng)開設(shè)專欄，對主題活動進(jìn)行集中宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認(rèn)識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保主題活動順利進(jìn)行?；I兼顧，確?；顒尤〉脤嵭А＃ㄎ澹V泛宣傳，擴(kuò)大影響。a、1992年4月3日b、10月27日。在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權(quán)利。各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（c）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）?？h級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽?。╟）的意見。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門。b、勞動合同制度、職工代表大會制度。a、決策權(quán)，管理權(quán)b、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)。c、罷免或者解除d、處罰或者開除。c、任期未滿，批準(zhǔn)d、任期未滿，同意。a、應(yīng)當(dāng)，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應(yīng)當(dāng)，提供。1從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（c）機(jī)制和（）機(jī)制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)。1集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（b）。c、因工作需要調(diào)動工作崗位d、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位。c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿。a、國家撥給工會使用的不動產(chǎn)b、工會經(jīng)費和財產(chǎn)。c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。a、應(yīng)當(dāng)b、可以c、必須d、應(yīng)當(dāng)大力。a、勞動權(quán)益，簽訂勞動合同b、民主權(quán)利，參與立法。b、拖延或者拒不撥繳，強(qiáng)制征繳，強(qiáng)制執(zhí)行。調(diào)解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。2國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員。3企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的（b）的工資、獎勵、補(bǔ)貼，由（）支付。3現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，