【正文】 5)現(xiàn)場頒獎。決賽活動流程：(1)領導講話。競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。少2組選手參加初賽，每組三人。鄭爽(維權協(xié)會辦公室副主任)。胡靈(維權協(xié)會外聯(lián)部部長)。徐曉冰()。副組長：陳祥(維權協(xié)會策劃部部長)。安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)。左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)。(1)顧問組。具體比賽程序如下：一、組織機構(gòu)。頁腳.法律實施方案篇五為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。頁腳..頁眉.（三）加強輿論宣傳。司法局建立法律服務志愿者的征聘、培訓、管理、激勵等機制。七、工作要求。頁腳..、工作內(nèi)容。（四）協(xié)助法律援助。（二）開展法律咨詢。五、工作職責。（一）政治過硬，熱心公益事業(yè)，具有奉獻精神，志愿參與法律服務工作；（二）具備一定的法律知識，熱心于法律服務事業(yè)；頁腳..頁眉.（四）身體健康，能夠正常開展工作；（五）無不良記錄。堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、治污染這一主線，貼近實際、貼近基層、貼近群眾，以服務法治隆堯、平安隆堯建設為主題，弘揚志愿法律服務精神，以社會化、事業(yè)化、公益化、規(guī)范化運作為導向，加強法律服務隊伍建設，創(chuàng)新法律服務體制機制，充分發(fā)揮法律服務志愿者的主體作用，宣傳法律知識，排查化解糾紛，服務群眾需求，維護基層和諧穩(wěn)定。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。堅持德治與法治相結(jié)合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。9基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產(chǎn)或者工作時間（c）進行，（）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機關工會d、軍事機關工會。9工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（c）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。a、調(diào)解工作b、處理c、仲裁d、調(diào)解。c、組織和教育，負責管理d、組織和教育，參與管理。a、參加；幫助、指導b、組織；幫助、指導。8工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（d），簽訂（）。c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與。8工會必須遵守和維護（a），以（）為根本的活動準則。c、政府授權，一起d、政府委托，一起。a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會。c、勞動行政部門d、政府經(jīng)濟管理部門。a、社會團體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。c、三分之一以上d、四分之一以上。a、三至五年b、三年或者五年。70、根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調(diào)查處理的；（四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷。6職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。6（d）是維護勞動者合法權益的重要手段。a、三方協(xié)商機制b、三方協(xié)調(diào)機制c、三方機制d、三方處理機制。6縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。a、可以聽取b、應當聽取c、必須聽取d、應當吸收。6工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間。a、獨立，互不干涉內(nèi)部事務b、獨立，互不干涉。d、財產(chǎn)，工會使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥。5工會的（d）、經(jīng)費和國家撥給（）的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得（）。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。5職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（c）參加。5發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（d）作出處理決定。c、監(jiān)督，處理結(jié)果d、監(jiān)督，處理結(jié)果。c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》。4法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。a、處分職工，必須b、處分職工，有權。4因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)（），仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會。c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關部門。3企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。a、應當繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。c、所有，同等對待d、全國，同等待遇。a、199243,七b、1027,九。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。3罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。a、常設機構(gòu)b、工作機構(gòu)c、權力機構(gòu)d、領導機構(gòu)。調(diào)解委員會辦事機構(gòu)設在企業(yè)工會委員會。c、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥。c、法定勞動條件，爭取合法權益d、法定勞動標準條件，爭取應得的。2工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現(xiàn)，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準，女職工產(chǎn)假不少于90天等等。a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。2工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。c、辦公設施和活動場所d、工會會員繳納的會費。2企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經(jīng)理。c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)。a、集體合同，職工代表大會b、平等協(xié)商，集體合同。1（b）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。1工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。1工會主席、副主席（d）時，不得隨意調(diào)動其工作。c、參與權，監(jiān)督權d、監(jiān)督權，決策權。c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負責人。a、基本職責b、基本職能c、基本權利d、基本義務。a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會。工會會員大會或者會員代表大會有權對經(jīng)費使用情況提出意見。（d）不得阻撓和限制。c、1950年6月28日d、1995年1月1日。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經(jīng)驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。（二）明確責任，形成合力。（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結(jié)的基礎上進行全面總結(jié)。四、工作安排。（六）深化“法律進單位”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結(jié)合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。三、主要內(nèi)容。三是深入學習宣傳與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關法律法規(guī)。主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。實踐。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。法律實施方案篇一為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內(nèi)容。一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產(chǎn)品的需求。（三）深化“法律進社區(qū)”。建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內(nèi)容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網(wǎng)站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。（三）在黟縣司法行政網(wǎng)開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行?；I兼顧，確?；顒尤〉脤嵭А＃ㄎ澹V泛宣傳，擴大影響。a、1992年4月3日b、10月27日。在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權利。各級工會經(jīng)費收支情況應當由（c）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽?。╟）的意見。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門。b、勞動合同制度、職工代表大會制度。a、決策權，管理權b、管理權，監(jiān)督權。c、罷免或者解除d、處罰或者開除。c、任期未滿，批準d、任期未滿，同意。a、應當，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應當，提供。1從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（c）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)。1集體企業(yè)的權力機構(gòu)是（b）。c、因工作需要調(diào)動工作崗位d、據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位。c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿。a、國家撥給工會使用的不動產(chǎn)b、工會經(jīng)費和財產(chǎn)。c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協(xié)議。a、應當b、可以c、必須d、應當大力。a、勞動權益，簽訂勞動合同b、民主權利，參與立法。b、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行。調(diào)解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。2國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員。3企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（b）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。3現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，