【正文】 康檢查__次。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(二)乙方每月工資____ 元(其中試用期每月工資____元)(三)甲方每月__日發(fā)放工資。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。乙方的工作地點 ：___深圳市甲方設(shè)置的工作地點范圍_。以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____ 年__ 月__ 日起至________________________ 工作任務(wù)完成時止。甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________勞動用工合同書切十篇五乙方員工名稱: _______________ 姓名: __住所: _______________ 性別: _法定代表人身份證(護照)(主要負(fù)責(zé)人)______號碼____聯(lián)系人 : ______住址____聯(lián)系電話 : ______聯(lián)系電話: ____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。，乙方可以解除本協(xié)議：、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。第八條甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________________________。支付周期不得超過15日。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。甲方(蓋章) 乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(蓋章)簽訂日期年月日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期 年 月 日勞動用工合同書切十篇三（參考文本）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________郵政編碼__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其標(biāo)準(zhǔn)為 ?；贾夭〉募影l(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第二十一條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。四、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 月。(2)甲方付至合同勞務(wù)費工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。(按甲方的施工進度計劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費。2023年勞動用工合同書切十(模板9篇)2023年勞動用工合同書切十(模板9篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。三、勞務(wù)服務(wù)期：乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為_________月。負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費。六、付款方法：(1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.勞動用工合同書切十篇二甲方：乙方：甲方(雇用單位)法定代表人地址：乙方(受雇職工)性別：出生日期 年 月 日(或委托代理人居民身份證號碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區(qū)縣(街道辦事處)文化程度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是三、勞動報酬第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：試用期間，被證明不符合錄用條件的。第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的?；悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費。第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會培訓(xùn)費和招接收費。第三十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。甲方向乙方支付工資形式為____________（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方（公章）____________乙方（簽字或蓋章）____________（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日____________使用說