最新辭職報告員工需要留嗎(模板11篇)-全文預(yù)覽
【正文】 實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。只是我不得不離開！員工離去是有2個原因的：員工對公司不滿意公司對員工不滿意我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望！深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵我的人：（特別是盧經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)！（特別是錢總）我由于種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批準(zhǔn)。煙草是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為的奇觀。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。我體會到了商戶的認(rèn)可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰，只要我有熱情，只要我自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務(wù)，服務(wù)的本質(zhì)要用心。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的，在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。最新辭職報告員工需要留嗎(模板11篇)最新辭職報告員工需要留嗎(模板11篇)在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。祝xx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!辭職人：xxx日期：xx年xx月xx日辭職報告員工需要留嗎篇二尊敬的主任：您好！在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。這段時間，我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)過一個月的單獨工作。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結(jié)。我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。我接受了煙草的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準(zhǔn)我請辭的要求！此致敬禮！申請人：辭職報告員工需要留嗎篇三楊總：您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理公司！這樣的深情，我銘記在心！想來，當(dāng)初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者
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